- 所在地:東京都
- 病床数:384床
- 看護師数:270名
【東京都大田区】東京駅・横浜駅・羽田空港まで約30分!内科系外科系両方の病棟にて経験を積み、ジェネラリストを目指せます。PNSを導入し、サポート体制抜群!
マイナビイベント出展情報のお知らせ(2023/12/27更新)
当院が参加いたしますマイナビのイベント情報についてご案内させていただきます!
合説出展情報 :
1月27日 看護セミナー【MEGA】 東京会場
2月12日 看護セミナー【MEGA】 大阪会場
3月2日 看護セミナー【MEGA】 東京会場
3月2日 看護セミナー【MEGA】 福岡会場
3月10日 看護セミナー【MEGA】 広島会場
3月16日 看護セミナー 宜野湾会場
皆様に会場でお会いできるのを楽しみにしております!!
Topics :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
病院名 | 池上総合病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | ■羽田空港のある大田区 下町風情を残しつつ進化する魅力の街“池上” 東急線池上駅から徒歩1分 病院から5分圏内の職員寮 ■地域を支える総合病院として、25診療科を有し、二次救急医療機関の指定を受け、災害拠点病院としての役割を果たしている。 ER・CICUの超急性期から、急性期、回復期、慢性期、地域包括ケア、訪問看護など、幅広いニーズに応えられる病院です。 ■医療法人社団松和会は、23の透析クリニックをもち、経営基盤は安定 ■看護部理念 いのちを支え、意思を尊重した、心によりそう看護を提供します ■パートナーシップ・ナーシング・システム ペアで業務を進めていくため、新人や入職者にとって安心でき、効率的のため残業はひと月に4~5時間程度です。 新人ナースは先輩ナースとペアのため、早期に重症者を担当することができ、観察力がつき、特殊処置を経験できるなど成長につながっています。 ■バランスのとれた看護師として成長できる 内科系と外科系を2年間ずつ経験し、自分の適性を確認できます。 ■成長をサポートする教育制度 クリニカルラダーで個々の成長に合わせたキャリアをつなぐことができます。 ■キャリア支援制度 看護の質向上や診療報酬に係わる資格取得の場合、出張が認められます。例えば、認定看護師や専門看護師、認定看護管理者研修、臨地実習指導者研修などです。 ■国から集まっている看護師で構成され、一人で就職しても心配ない 看護師の平均年齢は32.4歳 有給取得率67% 募集人数は35名 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 リウマチ科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
脳神経内科、乳腺外科、救急科 |
開設年月日 | 1993年10月 |
病床数 |
384床
(一般248床、地域包括ケア42床、療養病床47床、回復期病床47床) |
職員数 |
820人
|
看護師数 |
270人
(看護師・准看護師合わせた人数(常勤・非常勤含む)) |
院長 | 繁田 明義 |
看護部長(総師長) | 佐藤 美加 |
看護方式 | パートナーシップナーシング(PNS)を実施しています。 |
看護配置基準 | 【看護基準】 一般病棟 7:1 療養病棟 20:1 地域包括ケア病棟 13:1 回復期病棟 15:1 |
外来患者数 | 約750人/日
|
入院患者数 | 約290人/日
|
看護部長からのメッセージ | 看護部では、PNSを導入し4年目になりますが、新人や入職者のフォローが行き届き、不安の軽減に繋がっています。 また、先輩ナースと一緒であるため、早くから重症者の観察等もできるようになり新人の成長も目覚ましく、イキイキと働いています。 新人教育の中の特徴として、3年間で部署移動をする事により、内科系・外科系の部署を経験することが出来ます。必要な知識と技術を身につけ、防災看護に対応できる看護師を育成しています。 看護部の卒後教育体制も整っておりますので、ご安心ください。 当院ではインターンシップ制度を実施しておりますので、ぜひこの制度を利用していただき、PNSの良さを体験してみてください。お待ちしております。 |
先輩からのメッセージ | 【入職した理由は何ですか?】 北海道出身なので、寮があり駅からも近いところ、4年間で内科と外科どちらも経験でき、PNSがあることが魅力に感じました。ネットで調べて学校の先生にも相談して、決めました。 【職場の雰囲気など、実際に働いてみた印象は?】 職場は優しく、教育熱心な先輩が多い環境だと思います。PNSで先輩に相談しやすく、心強いです。 職場は整形外科がメインなので、骨折や手術の患者さんが多いです。 最初の頃は整形外科の患者さんしかみられなかったのが、段々と慣れてきて、他科や持病を持つ患者さんなども担当できるようになりました。 【仕事のやりがい】 術前に患部を痛がっていた患者さんが術後には車椅子に乗り、退院で帰られる姿をみたり、「今までありがとう」という言葉をもらったりすると嬉しいですね。 【教育について】 1年目の後半でしたケーススタディの発表は、業務の合間を見て資料を作り、師長さんたちの前で発表をしました。 まとめるのは大変でしたが、患者さんに対してどう関わったことでプラスになったか自分の看護を振り返り、再確認できた貴重な機会でした。 【どんなキャリアアップを目指していますか?】 一人ひとりの患者さんと向き合い、どうしてこういう状態になっているのかと、その人の背景を含めてアセスメントできるようになりたいです。 また、整形外科の患者さんは多くみてきましたがが、持病で心臓疾患や脳疾患の患者さんがいると、まだまだ対応できないこともあってこれからの課題です。 自分が内科か外科か、どちらに向いているかわからないので、今後のキャリアを考えるうえで参考にしたいと思っています。 【プライベートの過ごし方は?】 同期とご飯に行ったり、LINEで仕事のことについてやりとりしたりしています。 地元に帰ると寂しさもありますが、親からお米や野菜を送ってもらって、こまめに連絡も取って頑張っています。 【病院の良いところ!アピールできるところは?】 人間関係の良さです。看護の実習生も来ていますが、病棟の雰囲気はいいと思います。 また、新宿や渋谷、横浜まで電車の乗り換え一本で(それぞれ30~40分ほど)行けるので便利です。池上駅周辺は商店街もあって都会すぎず、生活しやすいエリアだと思います。 |
教育体制について | ■入職後2週間の集合研修 入職して2週間の集合研修は、看護実践を学ぶだけでなく同期の仲間との絆を深める大切な時間になります。 また、定期的にテーマを変えた集合研修、フォローアップ研修などを織り交ぜた1年間の研修プログラムを一緒に学んでいきます。 卒後5年目までの教育研修体制があります。 ■新卒・新入職者をチームでサポート ■パートナーと一緒に学び、ペアがサポート ■新入職者は初回の夜勤は4名体制フォロー(基本は3名体制夜勤。部署により異なります) ■クリニカルラダー(ラダー研修) ■eラーニング ■ポートフォリオ目標管理 ■キャリア支援制度(認定看護師、専門看護師、臨地実習指導者研修、看護管理過程、特定行為研修、その他) ※専門・認定看護師資格取得支援、特定行為研修取得支援があります |
看護師寮を完備 | ■看護師寮を完備 看護師寮は病院から歩いて5分前後、寮の近隣には商店街があり、コンビ二、スーパー、薬局、飲食店などが揃っています。 寮から最寄駅まで徒歩3分程度なので、お出かけにも便利。充実したプライベートライフを送ることができます。 部屋は全室個室タイプで、部屋は備え付け家具があり、オートロック付き。広さによってタイプをご用意しています。寮内には同じ職場の人がたくさん住んでいますので安心です。 寮費について 月14,400円~19,200円で水道・光熱費も込みなので、お財布にも優しいです! (池上エリアのワンルーム家賃相場は7万円なのでかなりお得です!) |
周辺環境について | ■池上ってどこにあるの? 東京23区内の大田区にあり、渋谷や横浜にも乗りかえ1回、30分で行ける便利なエリアです。 羽田空港や、東京駅も30分程度、東海道新幹線が通る品川駅は15分以内なので、帰省にも便利です。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種(取得見込) | 看護師 |
採用人数 | 看護師:40名 |
募集対象 | 看護師免許取得予定の方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー→応募書類を郵送→書類選考→面接 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)※書式の指定はございません 卒業見込証明書 成績証明書 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
処遇改善手当(一律) 12,000円 ※2023年4月時点 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
夜勤手当 | あり / 都度支給 ▼夜勤手当(月平均4~6回) 15,000円/回 ※夜勤手当と残業などの変動給については1カ月遅れての支給 新卒の方は6月下旬~7月頃に夜勤開始となります。 |
||||||||||||
その他手当 | ▼配属手当(配属先により変動) 病棟、ICU 3,000円 手術室 30,000円 透析室 5,000円 ER・EW 5,000円 ▼オンコール手当(月平均4~6回) 平日:5,000円 土曜:7,000円 日・祝:10,000円 ▼別途手当 住宅手当 12,000円※本人世帯主に限る |
||||||||||||
昇給・賞与 | 賞与年2回 ※4カ月分/前年度実績 昇給年1回 |
勤務地 | 医療法人社団松和会 池上総合病院 東京都大田区池上6-1-19 |
---|---|
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【病棟・ICU・ER】 2交替制(日勤・夜勤) 1.日勤 8時30分~17時00分 2.夜勤 16時30分~翌9時00 分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) 【透析室】 2交替制(日勤・準夜勤) 1.日勤 8時30分~17時00分 2.準夜勤 14時00分~22時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均39.5時間以内) 【手術室】 1.日勤 8時30分~17時00分 2.遅出勤務 12時30分~21時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均39.5時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
月8~10日休み(29日の月は8日、30日の月は9日、31日の月は10日)。 【その他】 有給休暇(初年度10日 : 入職3カ月経過後) 夏季休暇:3日 産休、育休、介護、子の看護休暇 年間休日114日+有給休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金 入職後3年勤務後(退職金規定あり) ■病児保育補助手当支給制度あり(当院規定により支給) ■保養施設あり ■制服(白衣)貸与 ■仕出し弁当(食費補助) 寮あり 費用/月14,400円~19,200円(女性看護師寮) 費用/月30,000円(男性看護師寮) |
奨学金制度 | あり / 新卒者に対する奨学金制度あり。 奨学金制度は、1学年につき72万円。 |
退職金制度 | あり / 有り(勤続3年以上) |
被服貸与 | あり / 貸与(病院にてクリーニング実施) |
看護宿舎 | あり / 部屋は全室個室タイプで、オートロック付き。 エアコン完備、広さによってタイプをご用意しています(備え付け家具有の部屋も)。 病院徒歩圏内(5分) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ■新卒・新入職者をチームでサポート ■パートナーと一緒に学び、ペアがサポート ■新入職者は初回の夜勤は4名体制フォロー(基本は3名体制夜勤。部署により異なります) ■新卒者は2週間の集合研修制度。卒後5年までの教育研修体制。 ■クリニカルラダー(臨床実践に必要な能力を段階的に評価し、 看護師としてのキャリアアップを目指します。) ■eラーニング ■ポートフォリオ目標管理 ■キャリア支援制度(認定看護師、専門看護師、臨地実習指導者研修、看護管理過程、特定行為研修、その他) ※専門・認定看護師資格取得支援、特定行為研修取得支援があります |
専門・認定看護師の就業状況 | 皮膚・排泄ケア 集中ケア 緩和ケア 認知症ケア |
平均年齢 | 32.4歳(看護師330名の平均)※2022年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 16名 ※2023年度実績 |
採用実績校 | 札幌医療保健大学、弘前学院大学、八戸看護専門学校、弘前市医師会看護専門学校、日本赤十字秋田看護大学、岩手県立宮古高等看護学院、秋田しらかみ看護学院、宮本看護専門学校、群馬県立県民健康科学大学、群馬パース大学、国際ティビィシィ小山看護専門学校、茨城キリスト教大学、人間総合科学大学、さいたま看護専門学校、日本保健医療大学、朝霞地区看護専門学校、日本医療科学大学、了徳寺大学、千葉科学大学、城西国際大学、千葉中央看護専門学校、東京情報大学、東京都立荏原看護専門学校、東京都立府中看護専門学校、首都医校、東京墨田看護専門学校、成増高等看護学校、東京有明医療大学、東京家政大学、帝京高等看護学院、大東文化大学、帝京科学大学、神奈川県立衛生看護専門学校、横浜中央看護専門学校、横浜創英大学、横浜実践看護専門学校、横浜市立大学、湘南医療大学、神奈川衛生学園専門学校、川崎市立看護短期大学、たまプラーザ看護学校、国立病院機構富山病院附属看護学校、福井市医師会看護専門学校、佐久大学、飯田女子短期大学、岐阜医療科学大学、名古屋医専、姫路獨協大学、関西医科大学附属看護専門学校、関西看護医療大学、行岡医学技術専門学校、和歌山県立熊野高等学校、倉敷看護専門学校、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、穴吹医療大学校、高知中央高等学校、福岡県私設病院協会看護学校、福岡保健学院福岡水巻看護助産学校、有明高等学校、小倉南看護専門学校、長崎県立大学、佐世保市医師会看護専門学校、柳ヶ浦高等学校、大分市医師会看護専門学校、別府溝部学園高等学校、熊本駅前看護リハビリテーション学院、熊本中央高等学校、鹿屋市立鹿屋看護専門学校、鹿児島医療技術専門学校、鹿児島大学、北部地区医師会北部看護学校、那覇市医師会那覇看護専門学校 |
採用実績学部学科 | 看護学部看護学科、健康科学部看護学科、医療科学部看護学科 |
求める人材像 | ・コミュニケーション能力がある方(自らの意見を元に、同僚や他職種との意見を交わすことができる) ・何事にも前向きに取り組むことができる方 |
看護部長からのメッセージ | 看護部では、PNSを導入し4年目になりますが、新人や入職者のフォローが行き届き、不安の軽減に繋がっています。また、先輩ナースと一緒であるため、早くから重症者の観察等もできるようになり新人の成長も目覚ましく、イキイキと働いています。新人教育の中の特徴として、3年間で部署移動をする事により、内科系・外科系の部署を経験することが出来ます。必要な知識と技術を身につけ、防災看護に対応できる看護師を育成しています。看護部の卒後教育体制も整っておりますので、ご安心ください。 また、当院は臨地実習施設となっており、看護学生および他職種の実習生を受け入れております。 看護学生の皆様、当院ではインターンシップ制度を実施しておりますので、ぜひこの制度を利用していただき、PNSの良さを体験してみてください。お待ちしております。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均10~15時間/月 ※2022年度実績 |
---|---|
有給休暇取得日数※前年平均 | 6日 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休取得者数(男性2名/女性17名) |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年度 採用者数16名 2022年度 採用者数22名 2021年度 採用者数31名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年度 男性0名 女性16名 2022年度 男性1名 女性21名 2021年度 男性2名 女性29名 |
平均勤続年数 | 7.8年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団松和会 池上総合病院 総務課 増子 03-3752-3151(代表) E-mail:y-masuko@ikegamihosp.jp |
---|---|
住所 |
146-8531 |
アクセス | 【電車でお越しの方】 東急池上線「池上」駅より徒歩1分 【バスでお越しの方】 東急バス 【 池上駅前 】停留所下車、徒歩1分 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
東京都の民間病院
-
河北リハビリテーション病院
【3月・4月/説明・見学会・インターンシップ受付中!】その人らしく生きることを支援する
所在地:東京都 病床数:135床 看護師数:67名 -
立川相互病院
【25卒就職説明会】「選べる5つの研修コース」でなりたいナースへステップアップ!充実した研修と幅広いフィールドが揃っています。
所在地:東京都 病床数:287床 看護師数:325名 -
公益社団法人 地域医療振興協会
「やりたい看護」「今後のキャリア」「こんな看護に興味がある」…本部の事務局が全力でバックアップ!全国に80の病院等施設があるから最大限サポートします!
所在地:東京都 病床数:-床 看護師数:-名 -
東京西徳洲会病院
東京の多摩地区、536床の病院として幅広く患者様を受け入れている病院です。更に開棟予定があり568床になる病院です。
所在地:東京都 病床数:536床 看護師数:360名 -
世田谷神経内科病院
患者様お一人おひとりが持っておられる力を最大限に活かし、安心して療養できるように支援しています。
所在地:東京都 病床数:165床 看護師数:150名 -
練馬総合病院
職員が働きたい、働いてよかった、患者さんがかかりたい、かかってよかった、地域が在って欲しい、在るので安心、といえる医療を行う。
所在地:東京都 病床数:224床 看護師数:195名 -
東京さくら病院
「あんしん・まごころ」で病気と共に生きる患者様を支えます。
所在地:東京都 病床数:378床 看護師数:127名 -
板橋中央総合病院(IMSグループ)
【見学会実施中!】マイナビ就職説明会に出展します!
所在地:東京都 病床数:569床 看護師数:498名 -
いずみ記念病院
【3月 説明会兼見学会 受付中!】1人につき教育担当が付くから安心!プリセプター・技術指導者・メンタルサポートの3分野に分かれてあなたの成長を見守ります。
所在地:東京都 病床数:144床 看護師数:127名 -
高島平中央総合病院
個人のレベルに合わせたオーダーメイド教育システムが当院の自慢!気になる方は【エントリー】をClick!
所在地:東京都 病床数:235床 看護師数:282名