佐野厚生総合病院

所在地：栃木県
病床数：531床
看護師数：427名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「地域に寄添い信頼される病院」を目指して

★2025年新卒者必見　††病院見学会・インターンシッップ受付中††(2024/04/09更新)

【2024年イベント案内】
　申込受付中です！たくさんのご参加お待ちしております。

★病院見学会
　3月16日（土）　多くのご参加ありがとうございました。

　4月20日（土）　申込受付中！先輩看護師と懇談会も予定しています。

　5月18日（土）　　　〃

　6月15日（土）　　　〃

★採用試験日程
　4月6日（土）　
　5月18日（土）
　6月1日（土）　
　7月6日（土）　
　8月3日（土）　

※詳細は当院ホームページをご覧ください。
https://jasanoko.or.jp/recruit

Topics ：

お知らせ看護学生就活Book-1

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

佐野厚生総合病院は両毛二次医療圏の急性期医療を支える地域の中核病院です。

選んで学べる環境があります。あなたの【やりたい看護】の実現をサポートします。

入職後すぐに同期の仲間たちと看護技術研修を行います。

新人看護師の教育・研修制度としてプリセプター制度を導入しています。プリセプターを中心に病棟全体で新人を見守り、細やかにサポートするのが当院のスタイル「チームステップス（共育）」です。

4階建て1LDKの職員寮です。14畳のリビングダイニングと6.2畳の洋室で全室エアコン付き。さらに1212サイズのバスルームとウォシュレット付きトイレを完備。その他装備も充実してます！

院内保育施設を設置。病後児・夜間保育も対応可。子育て支援体制も整えています。

看護部新入職者（2023年4月）

病院データ

病院名	佐野厚生総合病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	全国には厚生連団体が33、厚生連が設立する病院が109あり、佐野厚生総合病院はその「厚生連病院」の1つとなります。厚生連はJAグループ(農協)の一つであり、保健・医療・高齢者福祉事業を「厚生事業」と位置付け、公的医療機関として地域社会に貢献することを使命としています。栃木県佐野市にある当院は、1937年に開院した歴史と伝統のある地域の中核病院です。2022年9月に急性期病床を拡大し、市内唯一の地域医療支援病院、そして二次救急指定病院として安心で安全な医療の提供に努めています。また、ロボット支援手術機器「ダヴィンチ」をはじめ、高度医療機器も積極的に導入し、地域住民の皆さまに選ばれる病院を目指しています。看護教育では、プリセプターや先輩看護師が丁寧に指導する「現場教育」、習熟度に合わせた「集合教育」、そして「自己学習」の３つの組合せで、着実にステップアップできるよう支援していきます。また、ワークライフバランスの向上に積極的に取組み、働くことを支える制度も整えています。長く働ける充実した環境で、共に成長できる「仲間」をお待ちしています。
診療科目	内科呼吸器外科循環器科小児科精神科神経科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科
開設年月日	1937年7月17日
病床数	531床（一般410床、精神51床、療養70床）
職員数	843人（医師92名・看護職427名・その他324名（2023年4月1日現在））
看護師数	427人（助産師24名、看護師369名、准看護師34名）
院長	村上　円人
看護部長(総師長)	向田　千津
看護方式	固定チーム受持ち制を採用しています。
看護配置基準	一般病棟　　　　　：　　入院基本料7対1・看護補助体制加算25対1 精神科病棟　　　　：　　入院基本料13対1 その他　　　　　　：　　小児入院管理料4（10対1）、ハイケアユニット入院医療管理料1（4対1）　等
外来患者数	821人/日(2022年度)
入院患者数	345人/日(2022年度)
◆当院の教育体制について	〇比較的若手の先輩がプリセプターを担当します新人ならではの悩みやつまずきをよく理解して指導し、ときにはいろいろな相談にものってくれます。もっとも身近な先輩として、職場や業務に慣れるまで支えてくれる存在であり、気軽に相談できる環境があります！個々に合わせたチェックリストをもとに集中的に成長を見守り、1年を通して関わりを持って支援をしていきます。〇チームステップス（共育）指導はプリセプターだけが行うのではありません。プリセプターを中心に病棟全体で新人を見守り、細やかにサポートするのが当院のスタイル「チームステップス（共育）」です。プリセプターとシフトが被らない日でも、安心して周りの先輩に頼れる環境があります！〇院内留学制度１年目の秋頃に「自部署以外の部署を体験してみる」研修が２日間組まれます。行ってみたい部署の体験ができるので、自部署では経験できない新しい発見があると好評です。
◆当院のここが自慢！（職員アンケートより）	・面倒見が良いスタッフが多い。職員旅行を通して顔の見える関係ができており、チーム間の連携がスムーズ。・福利厚生として職員旅行や忘年会などが続けられていることや、保育所や育休後の時短勤務などを利用して復帰できていること。・認定看護師になるなど、医療に対する学習意欲の高い看護師が多い。・現場のスタッフ関係が良く、お互いのフォローがきちんとできていること。向上心があるスタッフに恵まれて良かった！・ハイリスク妊婦もいて、ローリスクのお産もとれるため、助産師としてのスキルアップをしたい方には勉強になっていいと思う。・他職種との連携がスムーズ。1人の患者さまのためにいろんな職種で意見を出し合い話し合うことができる！！・研修会や学会などへの参加に関して、金銭面でのサポートがけっこう充実している。・様々な部活動、サークル等があるため、勤務以外でもたくさんの職員と関わりをもてる。・分からない事があったり因る事があると、教えてくれたり、一声かけてくれて、話すきっかけを作ってくれる上司や先輩がいる。
◆看護部長メッセージ	当院は、地域の基幹病院として、様々な疾患を持つ急性期の患者様を医師・コメディカルにより編成されたチーム医療を展開しケアしています。様々なことが経験でき、やりたい看護がきっと見つかる病院です。自分が目標とする「やりたい看護」を目指すには、やはりどこかで学ぶことが必要です。学べる機会を提供し、キャリアアップを支援していきます。そしてスタッフ一人一人が専門職としての誇りと自信を持ち、看護師として、また人として成長をしていけるよう援助いたします。人は自分が幸せでないと他人を幸せにすることはできませんし、良い看護はできないと思います。スタッフが幸せに仕事ができるよう、意見を聞き職場環境を整え、そして「病院の宝物」であるスタッフを大事に育て、輝いて看護ができるようにバックアップしたいと思います。看護部長　向田千津
◆看護奨学生募集について	看護学生の皆さまのゆとりある勉学と生活環境をサポートするために、看護奨学生を募集しております。在学中の経済的不安を解消し、ぜひ、充実した学校生活を送ってください。【募集職種】　看護師【対象者】　　看護師を目指し看護学校に入学予定または在学中で、卒業後に当院に勤務を希望する方【提出書類】　奨学金貸与申請書・履歴書・誓約書・成績証明書・看護学校の在学証明書または入学許可証の写し【選考方法】　特性テスト・面接 ※詳細は以下のページをご覧ください。 URL　:　https://jasanoko.or.jp/recruit/nursing-student.html TEL　：　0283-22-5222　人事課　採用担当まで
◆周辺環境について	当院のある栃木県佐野市は、栃木県南西部にあり、栃木県・群馬県・埼玉県に隣接する地域となります。隣の足利市と合わせ『両毛二次医療圏』に分類され、両市で約26万人の医療圏となっています。近くに大学病院はなく、主に足利赤十字病院と当院で高度急性期医療を担っています。自然豊かな地域でありながら、都心まで車で90分と利便性もよく、都内直通の高速バスも運行しています。田舎すぎず都会すぎず、一人暮らしでも安心して生活できます！（家賃相場4～5万円程度）近隣の方以外でも、関東地方で働きたい方、東北地方から上京したい方も大歓迎です。遠方の方にはオンラインでの説明にも対応いたします。少しでも興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師助産師
採用人数	助産師　若干名看護師　 40名
募集対象	看護師（助産師）免許取得者または取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	特性テスト個人面接
提出書類	【取得見込者】履歴書、成績証明書、卒業見込証明書【有資格者】　履歴書、職務経歴書、看護師免許・助産師免許証の写し ※履歴書・職務経歴書の様式は下記よりダウンロードしてください。 https://jasanoko.or.jp/recruit/apply.html

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学（4年課程）	231,000円	214,000円	17,000円
助産師	241,000円	214,000円	27,000円
看護師・専門学校（3年課程）	227,000円	210,000円	17,000円

諸手当内訳：職種手当　5,000円
分娩手当（助産師のみ）　10,000円
処遇改善手当　12,000円
※2年課程の募集なし

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：10,099円～/回（実施都度支給）

その他手当

処遇改善手当：看護職員に対し月額12,000円支給
通勤手当：通勤距離が片道3km以上の場合に支給
住宅手当：賃貸住宅に対し月額16,000円支給（世帯主が職員本人に限る）
扶養手当：扶養親族のある職員に対して適用
超過勤務手当：所定時間外労働に対して適用（実績支給）
その他：当院規程により支給

モデル月収例

【看護師・大学卒】　305,458円

【看護師・3卒】　300,526円

※夜勤4回、超過勤務10時間、住宅手当支給の場合

昇給・賞与

昇給
年1回約2.0%(全職員平均)

賞与
年2回　夏季（7月）2.3ヵ月、冬季（12月）2.1ヵ月　合計4.4カ月(2022年度実績)

※期末手当は業績により支給（3月）
※入職1年目は勤務実績により査定あり

勤務地	栃木県佐野市堀米町1728 佐野厚生総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制 8:30～17：00（休憩60分）／16：30～翌日9：00（休憩90分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週6休制【休日】日曜、国民の祝日、第2第4土曜、年末年始（12/29～1/3）、盆休（8/15）、その他指定休日（土曜日相当分） ※交代制勤務のため詳細はシフトにより異なる。 ※年間108日相当【休暇制度】有給休暇（入職6カ月より10日付与、勤続年数により最大20日、翌年度に繰り越し有） ※時間有給休暇取得可夏季休暇（初年度2日、2年目以降3日）特別休暇（結婚、忌引き　他）産前産後休暇、育児休暇介護休暇、子の看護休暇　等
福利厚生・加入保険制度	【社会保険等完備】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【医療費減免制度】診療費の自己負担分を補助【従業員組合】労働環境改善の交渉や各種行事を企画・運営（忘年会・バス旅行など）【各種クラブ活動】野球・フットサル・テニス・バスケ・登山など多数あり。多職種と交流でき、働きやすさに繋がっています。【健康保険組合契約保養所】ホテル宿泊割引、大型テーマパーク割引　等【職員慰安旅行】毎年10月に1泊2日の職員慰安旅行を開催しております。参加費無料で例年400名以上の方が参加しています。【その他】ホスピタルローソン・昼食補助制度あり
奨学金制度	あり　/　【対象】看護師を目指し看護学校に入学予定または在学中で、卒業後に当院に勤務を希望する方【貸与額】月額50,000円【期間】所定修学期間【返済免除の条件】資格取得後に当院へ就職し、一定期間（奨学金貸与期間相当）を勤務することにより免除となります。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上より支給。永く貢献して頂いた方に応える給付金をご用意しています。
保育施設	あり　/　院内保育施設（つぼみ保育園）を設置。延長保育・夜間保育・病後児保育（無料）も対応可。職員のお子さまのみ利用可能。月額15,000円!! お子さまの体調不良時は受診支援も行います！
被服貸与	あり　/　入職時及び定期的な支給あり
看護宿舎	あり　/　4階建1LDKの職員寮あり。14畳のリビングダイニングと6.2畳の洋室で全室エアコン付き。さらに1212サイズのバスルームとウォシュレット付トイレを完備。その他設備充実◎ 月額30,000円
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【プリセプター制度】一人の新人看護師（プリセプティ）に対し、一人の先輩看護師（プリセプター）がついて、マンツーマンで指導をする制度です。【クリニカルラダー】段階的な評価基準を定めることにより公平な人事評価を行うとともに、看護師の自己学習を促し、人材の育成を進めるためのシステムです。【自己学習支援】学研ナーシングサポートのｅ－ラーニングを無料で閲覧することができます。【その他】各専門分野に応じた研修会を開催しています。
自己啓発支援	あり　/　専門・認定看護師資格取得支援制度
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと教育担当が新人看護師をサポートします。
院内検定制度	あり　/　ＩVナース認定制度
専門・認定看護師の就業状況	【専門看護師】在宅看護、老人看護【認定看護師】緩和ケア、感染管理、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、乳がん看護、慢性呼吸器疾患看護、皮膚・排泄ケア看護、摂食・嚥下障害看護、手術看護、集中ケア、訪問看護
平均年齢	37.2歳
前年度の新卒採用実績数	2022年度：37名
採用実績校	【大学】足利大学、桐生大学、共立女子大学、群馬医療福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬大学、群馬パース大学、国際医療福祉大学、自治医科大学、上武大学、高崎健康福祉大学、千葉科学大学、帝京科学大学、東都大学、獨協医科大学、人間総合科学大学、日本保健医療大学【短大・専門学校】伊勢崎敬愛看護学院、茨城県立中央看護専門学校、太田医療技術専門学校、桐生高等看護学院、熊谷市医師会看護専門学校、県南高等看護専門学院、晃陽看護栄養専門学校、公立館林高等看護学院、国際看護介護保育専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校、SUBARU太田高等看護学院、獨協医科大学附属看護専門学校、栃木県立衛生福祉大学校、東群馬看護専門学校、深谷大里看護専門学校、マロニエ医療福祉専門学校
◆病院説明会について	日程　：　令和6年　2月17日（土）・3月16日（土）・4月20日（土）・5月18日（土）・6月15日（土）時間　：　10：00　～　12：00（予定）病棟見学あり★　ぜひお申込みください。
◆インターンシップについて	日程　：　春季　３月1日（金）　～　3月15日（金）　　　　　　　　　　夏季　7月～8月に開催予定　　　　　※月～金のみ実施（祝日除く）時間　：　10：00　～　12：00 詳しくは病院HPをご覧ください。 URL　https://jasanoko.or.jp/

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10.5時間（2022年度）
有給休暇取得日数※前年平均	11.6日（2022年度）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者男性1名　女性24名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	48.4％（2022年度）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	新卒採用者　　新卒離職者 2022年　　　37名　　　　　3名 2021年　　　35名　　　　　3名 2020年　　　34名　　　　　2名
新卒採用者数(男性／女性)	男性　　　　女性 2022年　　　3名　　　　34名 2021年　　　4名　　　　31名 2020年　　　6名　　　　28名
平均勤続年数	11.6年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院　人事課　採用担当 saiyou@jasanoko.or.jp 0283-22-5222
住所	327-8511 栃木県佐野市堀米町1728 地図を確認する
アクセス	JR両毛線　佐野駅よりタクシー5分、徒歩25分東武佐野線　堀米駅より徒歩15分
URL	佐野厚生総合病院公式ホームページ