JR広島病院

所在地：広島県
病床数：275床
看護師数：283名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり退職金制度あり託児所あり

優しさと誠実な医療で更なる地域貢献をめざします

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院見学会の様子

新入職員研修会風景

新人看護師研修風景（救急研修風景）

新入職員宿泊研修

病院データ

病院名	JR広島病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	広島市東区に位置する総合病院として地域医療への貢献に全力で努めております。また、広島駅から徒歩圏内にある利便性から県外からも多くの患者さんに受診していただいており、その多様なニーズにお応えできるように診療体制を整えております。広島県では、「救急医療体制の充実」や「地域完結型医療実現」のため、4つの医療機関（県立広島病院・JR広島病院・中電病院・HIPRAC）を統合し、高度急性期・急性期を担う基幹病院として、全国トップレベルの高水準かつ安全な医療を提供する新病院を2030年に整備する予定です。新病院の開院に向けて、2025年に地方独立行政法人を設立。現在の県立広島病院・JR広島病院・安芸津病院を一体的に運営し、新病院開院後（2030年）は、新病院と安芸津病院を運営していきます。県民のみなさんが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる広島県の実現に向けて一緒に働きましょう！
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科リウマチ科外科整形外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科病理診断科上記の他、人工透析外科、緩和ケア内科、脳神経内科、甲状腺外科あり（歯科口腔外科、精神科…入院患者のみ）
開設年月日	平成28年4月1日
病床数	275床
職員数	530人（（2023年10月17日現在））
看護師数	283人（（2023年10月17日現在））
院長	田妻　進
看護部長(総師長)	堀江　玲子
看護方式	固定チームナーシング制を取り入れています。一部の病棟では機能別を取っている所もあります。
看護配置基準	7：1看護（一般病棟）、13：1（地域包括ケア病棟）病棟部門（7病棟）・外来部門（2グループ）・手術室・化学療法センター・健診センター・人工透析センター・看護部長室で構成されています。
外来患者数	約494人／日（令和5年2月現在）
入院患者数	約175人／日（令和5年2月現在）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	20名程度
募集対象	看護師資格取得見込者または看護師資格保有者で正看護師としての勤務経験１年未満の方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	※募集病院共通・専門試験　（択一式（一部記述式））・面接試験
提出書類	※募集病院共通履歴書を郵送又は持参

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒の場合	235,200円	221,500円	13,700円
短大3卒の場合	229,400円	216,000円	13,400円
短大2卒の場合	220,500円	207,600円	12,900円

諸手当内訳：諸手当内訳：※令和5年4月1日現在（100円未満切り捨て）
※地域手当（広島市内）を含めた場合です。
※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。

夜勤手当

あり / 都度支給
※募集病院共通
・夜間看護手当は，準夜勤3,100円，深夜勤3,550円で，勤務回数に応じて支給されます。

※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。

その他手当

※募集病院共通

・扶養手当（配偶者等6,500円，子10,000円（1人につき）），時間外勤務手当，通勤手当，住居手当，期末勤勉手当など

・地域手当（広島市内）
大卒　　　 13,735円
短大3卒　　13,396円
短大2卒　　12,875円

・地域手当（広島市以外）
大卒　　　 7,089円
短大3卒　　6,914円
短大2卒　　6,645円

※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。

昇給・賞与

※募集病院共通
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（6月，12月，3月）
（1年間に給料月額などの4.40カ月分 ※令和5年4月1日現在）

※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。

勤務地	広島市東区二葉の里3丁目1番36号
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制＜病棟＞ ■二交代制日勤8：30～17：15／夜勤16：00～9：30など　 ■三交代制日勤8：30　～ 17：15 準夜16：30　～　1：00 深夜0：30　～　9：00 ＜病棟以外＞日勤8：30　～ 17：15など 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 ※募集病院共通年次有給休暇は，1年に20日（4月1日付け新規採用者は,その年のみ15日）です。使いきれなかった場合は，20日を限度として翌年へ繰り越すこともできます。この他，夏季休暇，結婚休暇，出産休暇，ボランティア休暇などの特別休暇があります。また，3歳に満たない子を養育するための育児休業制度や配偶者，父母，子などを介護するための介護休暇制度もあります。 ※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。
福利厚生・加入保険制度	※募集病院共通地方職員共済組合に加入します。地方職員共済組合では，職員やその家族が病気やけがをしたときの医療費を給付支給したり，退職後の年金を支給しています。また，職員交流事業やメニュー事業など職員の交流促進や健康づくり等のための事業を行っています。その他に，車の購入資金などの貸付や全国の指定施設に宿泊した場合の利用助成も行っています。 ※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。
退職金制度	あり　/　※募集病院共通勤続期間に応じて退職手当を支給します。 ※令和7年に地方独立行政法人に移行する予定ですが、現在の広島県の制度と同様の制度を想定しています。
保育施設	あり　/　利用状況に応じて空きが無い場合あり。
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　当院の看護部は、教育プログラムにクリニカルラダーを導入し、一人ひとりが段階的にステップアップできるよう支援します。専門職業人として、院内だけではなく、地域に貢献できる看護師育成に努めていきます。【入職1年目】入職1週目　集合研修、技術指導 4～6月　　　ローテーション研修（病棟・外来・手術室） 4～11月　集合研修（基礎研修）1回／月 5月　フォローアップ研修 7月　配属部署での業務開始・課外研修（1泊） 11月　フォローアップ研修 2月　事例報告会 3月　フォローアップ研修
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：皮膚・排泄ケア　　　1名　　　　　　緩和ケア　　　　　　3名　　　　　　感染管理　　　　　　2名　　　　　　摂食・嚥下障害看護　1名　　　　　　がん化学療法　　　　1名　　　　　　がん性疼痛　　　　　1名　　　　　　認知症　　　　　　　1名
平均年齢	38.6歳（令和5年度）
前年度の新卒採用実績数	令和5年度：14名（男性1名／女性13名）

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	月11時間程度 2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	14.2日　※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	100％ 2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	令和3年度　採用20名　うち離職者6名令和4年度　採用20名　うち離職者1名令和5年度　採用14名　うち離職者0名（令和5年11月1日時点）
新卒採用者数(男性／女性)	令和3年度　　20名（男性0名／女性20名）令和4年度　　20名（男性1名／女性19名）令和5年度　　14名（男性1名／女性13名）
平均勤続年数	9.5年　※2021年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人JR広島病院　事務部　082-262-1170
住所	732-0057 広島県広島市東区二葉の里三丁目1番36号　JR広島病院地図を確認する
アクセス	JR山陽本線　広島駅下車徒歩8分
URL	JR広島病院ホームページ

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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