神奈川県立精神医療センター

合同募集

採用窓口「地方独立行政法人神奈川県立病院機構」

所在地：神奈川県
病床数：323床
看護師数：228名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

患者さんと共に可能性にチャレンジ!!

合同募集

地方独立行政法人神奈川県立病院機構合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「地方独立行政法人神奈川県立病院機構」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院正面玄関

採用時技術研修

患者さんとお花見散歩

病院データ

病院名	神奈川県立精神医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	精神病院法に基づく、わが国3番目の府県立精神病院として昭和4年3月開院しました。現在、外来、9病棟で診療業務を行っています。精神科単科病院として、一般精神科の様々な病期にある患者さんや、より高度で専門性の高い治療を必要とする患者さんを受け入れています。
診療科目	精神科放射線科歯科
開設年月日	1963年
病床数	323床
職員数	318人（令和5年4月1日現在）
看護師数	228人（令和5年4月1日現在）
院長	田口　寿子
看護部長(総師長)	佐藤裕季子
看護方式	チームナーシングに受け持ち制を併用
看護配置基準	救急病棟、思春期病棟　　10：1 ストレスケア病棟　　　　13：1 依存症病棟、一般病棟　　15：1 医療観察法病棟　　　　　1：1.3
外来患者数	約227人／日令和3年度平均
入院患者数	約255人／日令和3年度平均

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	10～20名（既卒含む）
募集対象	・看護師免許を有する人・または、看護師国家試験で当該免許を取得見込みの人　ただし、看護師国家試験の結果、免許を取得できないこととなった人は採用されません。・夜勤を含む交代制勤務が可能な人
募集学部	看護系学部・学科、看護専門学校
応募・選考方法	書類審査、個別面接 ※応募時に希望病院を記載していただき、これを考慮して選定します。　合格発表時に配属病院をお知らせします。
提出書類	次の書類をそれぞれの試験の締め切り日までに提出して下さい。・採用試験申込書（受験案内に添付）・必要書類（卒業（見込み）証明書、成績証明書等） ※詳細は、神奈川県立病院機構HPに掲載する受験案内をご確認ください。

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
専門学校卒（3年課程）	234,784円	200,700円	34,084円
大学卒（4年課程）	245,200円	210,000円	35,200円
専門学校卒（2年課程）	225,488円	192,400円	33,088円

諸手当内訳：地域手当（基本給×12％／月）、初任給調整手当（新卒の場合10,000円／月）
※調整手当は固定残業ではございません

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間勤務手当（都度支給）
大学卒・専門学校卒１回あたり：3,200円～7,600円の範囲で支給（実績に応じて都度支給）

その他手当

・住居手当（上限28,500円）
・通勤手当
・扶養手当
・時間外勤務手当
・専門看護手当（専門看護師月5,000円、認定看護師月3,000円）

昇給・賞与

・昇給：勤務成績に基づく年1回の昇給（毎年1月）
・賞与：年2回（6月・12月）／年間4.45カ月（4月採用の場合2.89カ月）
　※令和2年度実績

勤務地	神奈川県横浜市港南区芹が谷2-5-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 ○二交代制・日勤　 08:30 ～ 17:15（休憩1時間）・ロング日勤　08:30～20:30（休憩1時間）・夜勤　 19:30 ～ 09:00（休憩・仮眠2時間） ○三交代制・日勤　 08:30 ～ 17:15（休憩1時間）・準夜勤 16:30 ～ 01:15（休憩1時間）・深夜勤 00:30 ～ 09:15（休憩1時間） ※病院・病棟の状況により異なります。なお、公共交通機関がなくなる深夜勤務入り、準夜勤明けについては、病院負担でタクシーの利用が可能です。 4週間単位の変形労働時間制です（週平均40時間以内）。
休日・休暇制度	4週8休制・祝日及び年末年始は休日（勤務した場合は別の日が休日）・年次休暇（有給）20日／年（4月採用の場合15日）　※毎年1月1日に付与され、未取得分は繰越可能です。・その他夏季休暇（5日）、産前産後休暇（8週間）、慶弔休暇　等
福利厚生・加入保険制度	地方職員共済組合に加入（地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用）雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険に加入
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　院内保育所を設置しています。1歳から小学校就学前まで利用可能です（6時30分～22時00分）。 ※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施しています。
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　独身寮または借り上げアパート等があります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり
自己啓発支援	あり
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：精神看護（2名）認定看護師：皮膚排泄ケア（１名）、感染（２名）、がん性疼痛看護（１名）
前年度の新卒採用実績数	7名（令和4年度実績）

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	8.6日（法人全体）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	看護師新卒採用者・令和05年度　3名・令和04年度　7名・令和03年度　4名離職者数・令和04年度　0名・令和03年度　0名・令和02年度　0名
新卒採用者数(男性／女性)	・令和05年度　男性：0名　女性：3名・令和04年度　男性：3名　女性：4名・令和03年度　男性：0名　女性：4名
平均勤続年数	11.1年