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メディカルトピア草加病院

  • 病院所在地:埼玉県
  • 病床数:80床
  • 看護師数:103名
  • 寮あり
  • 駅近
  • 託児所あり
  • マイカーOK

・当院の高度な医療が雑誌やテレビで紹介されています。
・職員が大切にされる病院を目指しています
  ※職員満足度の高い病院(AMGグループ3年連続トップ)

メディカルトピア草加病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
大学病院が連なる中で、全国ランキング入りです。
大学病院が連なる中で、全国ランキング入りです。
当院の高い技術はメディアにも多く掲載され、それを見た患者様が全国から来院します。
当院の高い技術はメディアにも多く掲載され、それを見た患者様が全国から来院します。
病院データ
名称
メディカルトピア草加病院
名称フリガナ
メディカルトピアソウカビヨウイン
病院種別
一般病院
設置体
医療法人
病院の特徴
≪基本理念≫
Love your life now -愛し愛される病院-
◆プリンシプル◆
態度:あなたが笑顔になると私もうれしいよ
進取:きっといい考えだよ チャレンジしようよ
仲間:わたしを仲間と呼んでくれてありがとう

職員を大切にすれば、患者さんにも優しくなれるし、
きっと、辛いことも一緒に乗り越えられる。

≪看護部基本方針≫
Smile for you,smile for us!
最高の仲間(医療チーム)とともに、心に添う看護を目指して
◆実行方法◆
●自己研鑽を重ね、質の高い看護を提供する
●チームで連携し、最善の看護を提供する
●安全で快適な環境を整え、看護を実践する
●温かい接遇で信頼・満足度の高い看護を実践する

当院は、2012年2月にメディカルトピア草加病院は生まれ変わりました。建物もひともシステムもいっぺんに変わったことで、仲間たち全員が一所懸命それぞれの責務を果たし、激変のリニューアル期を乗り越えてきました。「態度・進取・仲間」というプリンシプルにのっとり、自己成長を伴いながら、病院として大切な「癒される雰囲気」のある病院です。精度を高めた医師たちについては、全国手術件数ランキングにも掲載されるほどの診療を、スタッフとともに高性能CTスキャンやMRI、最新鋭の内視鏡検査機器などがサポートしています。新しく加わった低侵襲手術センターでは付加価値の高い内視鏡手術を実践しています。結集した執刀医の内視鏡手術経験数は合計5,000例を超えます。この技術を求めて全国から患者さんがきます。このような質の高い医療を実践するだけでなく、わたしたちは健康ふれあいディや健康講座、近隣清掃等を通じて、地域のみなさまとの交流も大切に育みたいと考えています。地域からも全国からも、そして海外からも愛される病院となるために、わたしたちは信頼できる仲間たちと手を取り合って、理想医療への道を歩んで参りたいと思っています。
診療科目
総合内科・消化器内科・外科・内視鏡外科・糖尿病内科・婦人科・小児科・ 皮膚科・泌尿器科・呼吸器内科・循環器内科・スポーツ整形外科・麻酔科
開設年月日
2012年2月
病床数
80床
職員数
300名
看護師数
103名
院長
金平永二
看護部長(総師長)
真々田 美穂
看護方式
チームナーシング(一部モジュール型)
看護体系
一般7:1(全床 急性期)
外来患者数
400名/日
入院患者数
65名/日
常勤医師数の充実度が全国トップクラス(100床未満当院調べ)
常勤医数は、現在23人の医師がいます。100床未満の病院では日本で一番医師の多い(当院調べ)病院へと変化しました。全国的に医師不足の多い中、常勤医師の充実度は診療の延長である看護師の業務にも影響を及ぼします。医師の充実度が医師の余裕にもつながり、カンファレンスなどにも参加してもらい、気軽に相談できる環境が構築できます。これも当院の特徴です。
手術件数(1030件/昨年)
2012年リニューアルオープン時は全くなかった手術も、今では、年間1000件を超える件数を行っています。当院は、フライデー、週刊現代、TBS 夢の扉などたくさんのメディアに特集され、当院の低侵襲の高い技術を評価してもらっています。日本全国からたくさんの患者が来院します。
入院患者満足度調査で90%以上の方が満足と評価
当院では、あらゆるインディケーターを公開しています。http://www.mtopia.jp/indicator/nyuin.html このような公開をする病院はあまり多くありません。今年度の入院患者満足度調査(27年4月1日~27年6月末)で実施した調査では、94%以上の入院患者様から満足と評価してくれています。これは本当に喜ばしいことです。何か接遇を良くしようということより、病棟スタッフ間の雰囲気が本当に良く、その雰囲気が患者さんにも伝わるんだと思います。
内視鏡検査(5550件/昨年)
急性期病院として、消化器系の早期診断として、内視鏡件数が重要となります。その中で症例数の多さもとても重要です。当院では大幅に内視鏡件数が伸び、今年度は年間6000件を超えるような勢いです。この件数は300床クラスの病院でもなかなか成し遂げられない件数です。また、当院は低侵襲の中のさらに低侵襲の治療として内視鏡センターで、ESD(食道、大腸、胃)治療を行っています。しかも、大学病院と劣らない件数の初年度に80件を行いました。
採用・待遇
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
6名予定
応募資格
看護師免許取得(取得見込み)
選考方法
【選考方法/採用試験】

~採用までの流れ~

まずは、お気軽に施設見学にいらしてください。
   連絡先:048-912-1122(総務人事課直通 看護採用担当 角優子)
          
(1)後日、採用試験ご希望の方はご連絡ください。
  
宛先:〒340-0028 埼玉県草加市谷塚1-11-18
メディカルトピア草加病院 総務人事課 看護採用担当 角優子 宛


(2)面接 (当院にて)  

(3)内定

※面接~内定までは1週間程度いただきます。
※平成28年度入職予定の方は8月より試験スタート予定になります。
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
初任給(手当込み)
看護師(大卒)     310,100円 (基本給+主要手当)
看護師(短大・専門卒)  306,700円 (基本給+主要手当)
看護師(専攻科)    301,700円 (基本給+主要手当)

※主要手当(住宅手当、夜勤4回、時間外10時間の場合)
※夜勤手当:1回につき 13,000円
※夜勤回数、時間外の時間数により変動します。
初任給(基本給のみ)
大卒:212,500円
短大・専門卒:209,100円
専攻科卒:204,100円
  (平成26年度実績)
手当
通勤手当、住宅手当、夜勤手当、時間外手当 等
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月)
勤務地
埼玉県草加市谷塚1-11-18 谷塚駅徒歩3分
※上野駅→谷塚駅(25分)
※東京駅→谷塚駅(38分)
※新越谷→谷塚(11分)
勤務地詳細地区
埼玉県(埼玉)
勤務形態
2交替制
日勤/8:30~17:30
夜勤/17:00~9:00
休日・休暇制度
4週10休、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(慶弔)、出産/育児休暇、介護休暇


◆自慢

・ 月平均10日のお休み!!!
・ 勤務希望も可能 
  ⇒連休取得も可能のため長期休み以外でも帰省可能です。
  (県外からも入職者も多数いますよ!)

・ お休みにはもちろん夜勤明けはカウントされません。

・ 病院で認められている研修会等は勤務扱い可能
 
・出産/育児休暇 (現在12名取得中)   
福利厚生・加入保険制度
◆福利厚生

寮完備/保育室完備、
保養所(軽井沢/那須/山中湖)、東急ハーヴェストクラブ
医療費還付金制度、親睦会(全職員対象)、大型テーマパーク特別優待
食事補助など
◆保険制度(社保完備)

健康保険、雇用保険、厚生年金、埼玉医師会年金基金、労災
奨学金制度
あり
退職金制度
あり(常勤3年勤続)
保育施設
保育室完備 月2万円で預けられます。

※12月に新築完成予定!!
※病院の目の前
※イベントごと多数あり
※リフレッシュ預かりも始めました。
※保護者会もあるため情報共有ができます。
被服貸与
ユニホーム支給(クリーニング代は当院負担)
看護宿舎
独身寮あり(月額:20,000円~)
◆寮ポイント
当院の寮は、必要な都度、新規物件で契約するシステムになっています。そのため、就職される方の好みで、部屋の形やデザインなどを選ぶことができます。寮でありながら、一人暮らしを満喫することができます。
●引越し手当30,000円まで支給します。
研修制度・教育制度
あり  ◆新人教育制度の充実
また各病棟やセクションをローテーションで勤務してもらいます。

クリニカルラダー制度・フリセプター制度・e-ラーニング研修
個々にあった教育!

その後は個々に合った研修も交えて、看護部や部署全体で新人看護師と一緒に成長していきます!!
自己啓発支援
あり  グループ病院での認定看護師による専門コースにも、希望があれば参加できるよう連携をと照っています。
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
月平均7時間
(部署により異なりますのでお気軽にご質問ください)
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
新卒採用者数:


平成27年度:1名

平成28年度:2名

平成29年度:5名

 ※内、離職者数0名
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成27年度:男性0名、女性1名
平成28年度:男性0名、女性2名
平成29年度:男性1名、女性4名
教育制度:キャリアラダー制度
看護師として専門知識を段階的に習得できるようキャリアラダー制度を取り入れています。各レベル別の評価項目に関連付けてOJTや集合研修・e-ランニング研修などを組み合わせてレベル別研修を実施しています。
教育制度:新人研修(ラダー研修とあわせて卒後3年間フォロー)
新人1年目の時期は看護師として、社会人としても一番大切な時期です。専門職として手にした喜びを大切にして成長できるように研修プログラムを組んでいます。コンパクトでも専門性の高い病院ですので内科系の病棟で基礎的な知識や技術を習得し出張研修的に外科系病棟や専門部署を研修し約10か月後に学びの報告会や配属部署を決めています。
採用試験について
≪試験日≫
8月~毎月第2・第4土曜日 11:00~
≪応募書類≫
履歴書(写真貼付)・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書
≪選考方法≫
面接
≪結果通知≫
約1週間後の書面にて通知

当院ホームページのエントリーフォーム、またはお電話にて連絡の上、応募書類を総務人事課 角優子宛てにご郵送ください。
病院基本情報
採用問い合わせ先
総務人事課 看護採用担当 角優子
048-912-1122
郵便番号
340-0028
住所
埼玉県草加市谷塚1--11-18
地図を確認する
アクセス
電車でお越しの方
■最寄り駅: 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン) 谷塚(やつか)駅
谷塚駅東口から、北千住方面へ徒歩約3分です。
■銀座・上野方面からは、地下鉄日比谷線が乗り入れ運転しています。
上野 ←→ 谷塚 (25分)
URL
スマートフォン
画面URL

http://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/109997
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