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埼玉みさと総合リハビリテーション病院(IMSグループ)

  • 病院所在地:埼玉県
  • 病床数:175床
  • 看護師数:85名
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • マイカーOK

埼玉県最大級・回復期リハビリテーション病棟175床のリハビリ専門病院です!デザイナーズマンション借り上げ、保育室も完備で長く働ける環境だと好評です。

埼玉みさと総合リハビリテーション病院(IMSグループ)
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
患者様との1枚。ゆっくりじっくり患者様と向き合うことができることがやりがいです!
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安心のオートロックつきデザイナーズマンション借り上げの独身寮です!
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病院データ
名称
埼玉みさと総合リハビリテーション病院(IMSグループ)
名称フリガナ
サイタマミサトソウゴウリハビリテーションビョウイン
病院種別
リハビリテーション病院
設置体
医療法人
病院の特徴
175床を有する回復期リハビリテーション専門病院です。

セラピストは110名、看護師80名 介護職70名と
患者様に十分なリハビリやケアを提供するために
必要なスタッフが揃っています。

最近チーム医療という言葉がよく聞かれるようになりましたが、
私たちはそれ以前から他職種の専門性を
最大限に生かした、チームアプローチに基づいた医療
という基本方針に基づき、患者様と向き合ってきました。

在宅復帰率は8割以上で、
社会復帰に向けて「幸せ・満足に貢献できる病院」
という理念のもと、日々最高のリハビリを提供しています。

リハビリテーションセンターの広さは900平方メートルと、
広い空間の中で訓練が受けられ、
病棟内は開放的で明るく素敵な職場です。

スタッフも若さに溢れ笑顔と笑い声が絶えません。

ぜひ一度、病院見学にお越しください。お待ちしてります!
診療科目
内科、神経内科、リハビリテーション科
開設年月日
1976年
病床数
175床
職員数
85名
看護師数
85名
院長
黒木副武
看護部長(総師長)
山崎浩子
看護方式
チームナーシング
看護体系
障害者施設等13:1
看護部教育方針
患者の人権を尊重し、24時間のリハビリの生活過程を整え、安全で質の高いリハビリテーション看護が実践できる看護師・介護士を育成する
採用・待遇
募集職種(取得見込)
看護師   准看護師  
採用人数
看護師 10名
准看護師 5名
応募資格
看護師資格取得見込みの者
選考方法
面接、その他 (書類選考)
提出書類
履歴書、卒業見込み証明書
初任給(手当込み)
看護大卒:302,000 円 (主要手当90,000円含)
短大3年卒:299,500 円 (主要手当90,000円含)
短大2年卒:299,000 円 (主要手当90,000円含)
看護学校3年卒:299,500 円 (主要手当90,000円含)
看護学校2年卒:299,000 円 (主要手当90,000円含)
准看護師養成所卒:253,000 円 (主要手当82,000円含)

※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
看護大卒:212,000 円
短大3年卒:209,500 円
短大2年卒:209,000 円
看護学校3年卒:209,500 円
看護学校2年卒:209,000 円
准看護師養成所卒:171,000 円
手当
住宅手当・夜勤手当(月5回)・病棟手当等を含む平均
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地
埼玉県三郷市新和5-207
勤務地詳細地区
埼玉県(埼玉)
勤務形態
○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:30
・夜勤 17:00 ~ 09:00
休日・休暇制度
週40時間制の指定休 (年間115日)
福利厚生・加入保険制度
年次有給休暇 初年度10日
慶弔休暇、出産、育児、介護、看護休暇

★子育て支援
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休業制度(子どもが満1歳になるまで)
・看護休暇(子どもが満3歳になるまで、一人につき年5日まで)

★介護支援
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護が必要な場合、1人につき年5日まで)
・介護休業制度(要介護状態にある家族の介護が必要な場合、93日間取得可能)
奨学金制度
●看護師・准看護師を目指す方を対象とした、経済的サポートの制度あり(看護学校在学中に奨学金5万円/月を貸与)
●看護師資格取得コース入学予定、在学中の方月額50,000円支給
退職金制度
勤続3年以上に支給
保育施設
24時間体制の保育所あり(病院隣接)

子育てをしながら仕事を続けられるように、各種支援が充実しています。
(埼玉県子育て応援宣言企業認定、
三郷市「男女が働きやすい企業賞」受賞)

★たんぽぽ保育室
病院から徒歩5分、病院寮の1階が保育室です。
2010年に新築、保育士さんの意見を取り入れた施設で、
お母さんたちからも大変好評です。

保育時間8:00~18:00(18:00~は延長保育)
※毎週水曜日は夜間保育可能
休園日 第1・4・5日曜日
生後3ヶ月~小学校就学前までのお子さんが対象です。
被服貸与
白衣手当1,200円支給(月額)、クリーニング病院負担実施
看護宿舎
デザイナーズワンルームマンション ※病院隣接通勤便利
冷暖房完備、浴室乾燥機
有償 (25,000円 ※但し12,000円は住宅手当として支給)
研修制度・教育制度
あり  病院独自のプログラムと、IMSグループのアイナースプログラム
2つのプログラムで充実した研修があります!

■病院独自 教育プログラム

【1】フレッシュマン(6ヶ月) レベル1
1、基本的看護技術を体験し、指導を受けながらベッドサイドケアができる
2、固定チームナーシングの中で、チームメンバーとしての役割を理解することができる
3、院内研修・本部研修・ブロック研修に積極的に参加できる

【2】レベル2
1、ベッドサイドケアが安全・安楽かを考え、根拠に基づいて実践できる
2、利用できる社会資源を理解し、他部門と情報共有しながら担当患者さまの退院援助ができる

【3】レベル3
プリセプター・日々リーダー
回復期リハビリテーション看護について卓越し、
専門的立場から看護が提供できる

【4】レベル4
チームリーダーとして適切に行動でき、役割モデルとなれる

【5】レベル5
師長・主任以上

★管理者の育成★
・IMSグループ本部研修
・管理者研修院外研修
・日本看護協会認定看護管理者
 ファーストレベル、セカンドレベル、サードレベル
が受けられます!!


■アイナースプログラム
アイナースプログラムは、IMSグループが独自に確立した
新人看護職員の教育・研修プログラムです。

2011年に厚生労働省より公表された「新人看護職研修ガイドライン」に対応したオリジナルの教育体制です。
入職から3年目までを研修期間とし、一人ひとりの将来を見据えた教育体制となっています。
IMSグループ本部看護研修、各ブロック研修、各施設内研修、各フロア研修の
4つの研修体制で構成されており、
グループの強みを生かしたシステムとなっていることも特徴です。

★IMSグループ本部看護部研修
本部研修:IMSグループの本部看護部にて主催している研修です。

★各ブロック研修
出向研修:本人の希望により他施設へ出向し受けることができる研修です
公開研修:ブロック内で施設が公開している研修です
セレクト研修:ブロック研修の中で選択して受講することができる研修です
ブロック研修:ブロックにて企画し、実施している研修です

★各施設内研修
各施設内研修:各施設で企画し実施している研修です

★各フロア集合研修
各フロア集合研修:各フロア内で企画し、実施している研修です
OJT:日常業務を通しての学びです
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
8時間(前年実績)
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
平成28年 男性1名女性3名
平成27年 男性0名女性3名
平成26年 男性0名女性4名
病院基本情報
採用問い合わせ先
メールアドレス:narita.akiko@ims.gr.jp
電話番号:048-953-1211
郵便番号
341-0034
住所
埼玉県三郷市新和5-207
地図を確認する
アクセス
1.つくばエクスプレス線「三郷中央駅」より、バスで約5分
2.地下鉄千代田線「金町駅」・京成電鉄金町線「京成金町駅」より、バスで約15分
3.JR武蔵野線「三郷駅」より、バスで約20分
4.JR武蔵野線「松戸駅」西口より、無料送迎バスもあります。
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/110192
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