埼玉みさと総合リハビリテーション病院（IMSグループ）

所在地：埼玉県
病床数：175床
看護師数：84名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

埼玉県最大級・回復期リハビリテーション病棟175床のリハビリ専門病院です！

インターシップ・見学会・採用試験　受付中(2024/02/19更新)

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2025卒採用試験受付中！

2024卒も積極採用中です！是非お問い合わせください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

寄り添いと温もりのある看護を目指しています！

定期的に勉強会があり、スキルアップもできます

患者様との季節の行事。密接にじっくり関わっています！

職員一同、お待ちしております♪

広々とした保育室完備！ママさんナースが活躍しています

病院データ

病院名	埼玉みさと総合リハビリテーション病院（IMSグループ）
病院種別	民間病院
病院機能	回復期
病院の紹介	175床を有する回復期リハビリテーション専門病院です。セラピストは130名、看護師84名　介護職44名と患者様に十分なリハビリやケアを提供するために必要なスタッフが揃っています。他職種の専門性を最大限に生かした、チームアプローチに基づいた医療の提供という基本方針に基づき、患者様と向き合ってきました。在宅復帰率は80％以上で、社会復帰に向けて「幸せ・満足に貢献できる病院」という理念のもと、日々最高のリハビリを提供しています。リハビリテーションセンターの広さは900平方メートルと、広い空間の中で訓練が受けられ、病棟内は開放的で明るく素敵な職場です。スタッフも若さに溢れ笑顔と笑い声が絶えません。ぜひ一度、病院見学にお越しください。お待ちしてります！
診療科目	内科神経内科リハビリテーション科内科、神経内科、リハビリテーション科
開設年月日	1976年
病床数	175床（回復期リハビリテーション病棟１７５床）
職員数	375人
看護師数	84人
院長	熊澤　健一
看護部長(総師長)	國分　始子
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	回復期リハビリテーション病棟入院基本料1（13:1）
看護部教育方針	患者の人権を尊重し、24時間のリハビリの生活過程を整え、安全で質の高いリハビリテーション看護が実践できる看護師・介護士を育成する
当院の魅力はここ！	・患者さんの回復過程に携われます・患者さんが笑顔で退院する場面に遭遇できます・資格取得の研修への参加が勤務として学べます・学ぶ意欲のある「あなた」にはその場面を提供できる環境があります

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師准看護師
採用人数	看護師　10名准看護師　5名
募集対象	大・専門学校卒業予定で看護師・准看護師資格取得見込の方、及び有資格者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、その他（書類選考）
提出書類	履歴書（写真貼付）成績証明書卒業見込み証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師：大学	223,200円	212,000円	11,200円
看護師（専門学校3年課程）	220,700円	209,500円	11,200円
看護師（専門学校2年課程）	220,200円	209,000円	11,200円
看護師（5年一貫課程）	216,700円	205,500円	11,200円
准看護師	179,200円	171,000円	8,200円

諸手当内訳：諸手当内訳
・白衣手当 1,200円
・病棟手当　看護師：10,000円、准看護師：7,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師＠14,000円、准看護師＠12,000円

その他手当

交通費（規定内）、時間外手当、家族手当、
住宅手当： 15,000円(入寮した場合、12,000円となります)
早番・遅番手当：看護師＠1,400円　准看護師＠1,300円

モデル月収例

1年目看護師大卒　モデル月収　292,600円
内訳：基本給：212,000円、白衣手当1,200円、住宅手当15,000円、夜勤4回分56,000円、早番遅番6回分8,400円

昇給・賞与

昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
※前年度実績3.7カ月

勤務地	埼玉県三郷市新和5-207
勤務形態・勤務時間	二交代制・常勤職員・2交代制　・日勤　8：30～17：30（休憩60分）　・夜勤　17：00～翌9：00（休憩120分） ※早番（7：00～16：00）・遅番（12：00～21：00）あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制公休制　月9～10日休み（年間113日）有給休暇（初年度10日）　　時間単位有給休暇制度有その他：出産育児休暇・特別休暇・慶弔休暇・生理休暇　など
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：IMSグループ医療費減免制度あり（3万円上限/月）、保育施設、職員寮加入保険制度：社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・労働保険完備
奨学金制度	あり　/　看護師の場合は月額50,000円返済は、奨学金貸与同年数以上当院でご勤務いただいた場合免除となります。
退職金制度	あり　/　常勤3年以上継続して勤務した方に支給します。
保育施設	あり　/　24時間体制の保育所あり（病院隣接）子育てをしながら仕事を続けられるように、各種支援が充実しています。（埼玉県子育て応援宣言企業認定、三郷市「男女が働きやすい企業賞」受賞）・たんぽぽ保育室病院から徒歩5分、病院寮の1階が保育室です。 2010年に新築、保育士さんの意見を取り入れた施設で、お母さんたちからも大変好評です。保育時間8：00～18：00（18：00～は延長保育） ※毎週水曜日は夜間保育可能生後3カ月～小学校就学前までのお子さんが対象です。
被服貸与	あり　/　ユニフォームは自費己購入となりますが、白衣手当を月1,200円を支給いたします。尚、所定のカタログから白衣を購入する場合は定価の40％オフで購入できます。クリーニング代は病院で負担いたします。
看護宿舎	あり　/　病院所有の寮あり。（ワンルームまたは1K）家賃：26,200円～32,000円 ※病院寮が満室の場合は、病院近くのアパートを借り上げます。家賃は病院と折半となります。
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　病院独自のプログラムと、IMSグループのアイナースプログラム 2つのプログラムで充実した研修があります！ ■病院独自　教育プログラム【1】フレッシュマン（6カ月）　レベル1 1、基本的看護技術を体験し、指導を受けながらベッドサイドケアができる 2、固定チームナーシングの中で、チームメンバーとしての役割を理解することができる 3、院内研修・本部研修・ブロック研修に積極的に参加できる【2】レベル2 1、ベッドサイドケアが安全・安楽かを考え、根拠に基づいて実践できる 2、利用できる社会資源を理解し、他部門と情報共有しながら担当患者さまの退院援助ができる【3】レベル3 プリセプター・日々リーダー回復期リハビリテーション看護について卓越し、専門的立場から看護が提供できる【4】レベル4 チームリーダーとして適切に行動でき、役割モデルとなれる【5】レベル5 師長・主任以上【管理者の育成】・IMSグループ本部研修・管理者研修院外研修・日本看護協会認定看護管理者　ファーストレベル、セカンドレベル、サードレベルが受けられます!! ■アイナースプログラムアイナースプログラムは、IMSグループが独自に確立した新人看護職員の教育・研修プログラムです。入職から3年目までを研修期間とし、一人ひとりの将来を見据えた教育体制となっています。 IMSグループ本部看護研修、各ブロック研修、各施設内研修、各フロア研修の 4つの研修体制で構成されており、グループの強みを生かしたシステムとなっていることも特徴です。・IMSグループ本部看護部研修本部研修：IMSグループの本部看護部にて主催している研修です。・各ブロック研修出向研修：本人の希望により他施設へ出向し受けることができる研修です公開研修：ブロック内で施設が公開している研修ですセレクト研修：ブロック研修の中で選択して受講することができる研修ですブロック研修：ブロックにて企画し、実施している研修です・各施設内研修各施設内研修：各施設で企画し実施している研修です・各フロア集合研修各フロア集合研修：各フロア内で企画し、実施している研修です OJT：日常業務を通しての学びです
メンター制度	あり　/　プリセプターがつきますので、安心して勤務できます他に、「こころのホットライン」をIMSグループで設置
専門・認定看護師の就業状況	認知症認定看護師
平均年齢	38歳（看護師・准看護師の平均）
前年度の新卒採用実績数	7名　※2023年度実績
求める人材像	回復期リハビリテーション看護に興味がある人。患者に寄り添い共に喜び楽しめる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均8.7時間（2022年度実績）
有給休暇取得日数※前年平均	平均11日（2022年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者：男性2人/女性11人（2022年度実績）
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度　男性1人　女性6人　 2022年度　男性1人　女性3人 2021年度　男性2人　女性4人
平均勤続年数	6.9年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人三愛会　埼玉みさと総合リハビリテーション病院総務課人事担当田中・成田 TEL：048-953-1211
住所	341-0034 埼玉県三郷市新和5-207 地図を確認する
アクセス	1．つくばエクスプレス線「三郷中央駅」より、バスで約5分 2.JR武蔵野線「三郷駅」より、バスで約20分 3．地下鉄千代田線「金町駅」・京成電鉄金町線「京成金町駅」より、バスで約15分 ※「三郷中央駅」「三郷駅」から無料シャトルバス運行中
URL	埼玉みさと総合リハビリテーション病院ホームページ看護部ホームページ