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東芝林間病院

  • 病院所在地:神奈川県
  • 病床数:199床(一般159床、回復期40床)
  • 看護師数:190人
  • 駅近
  • マイカーOK

「人材こそ病院の一番の財産」と考え、充実した教育内容で看護師を大切に育てています。経年に応じたきめ細かい支援の中で、一人ひとりの可能性を伸ばします。

東芝林間病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
たくさんの信頼できる先輩看護師があなたを支えます。
たくさんの信頼できる先輩看護師があなたを支えます。
東芝林間病院の外観 春は満開の桜、秋は紅葉とそれぞれの四季を感じられます。
東芝林間病院の外観 春は満開の桜、秋は紅葉とそれぞれの四季を感じられます。
病院データ
名称
東芝林間病院
名称フリガナ
トウシバリンカンビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
その他
病院の特徴
 株式会社東芝の健康保険組合が直営する病院です。東芝従業員だけでなく、地域に密着した病院を目指して地域医療に尽力しています。
 当院は、内科、外科をはじめ20の診療科を設けています。東芝製をはじめ、高性能な医療機器を導入し、高度な医療技術の提供につなげています。急性期病棟の他に、回復期リハビリテーション病棟、内視鏡センター、透析センター、健康管理センター、リハビリテーションセンター等を設置しています。また、林間訪問看護ステーションも併設しており、予防医学から病後の社会復帰まで幅広く対応する総合医療機関です。
 病院の周囲を取り囲む桜並木や樹木が青々とした葉を茂らせる緑豊かな環境です。自然に囲まれてゆったりとした雰囲気の中「人を大切にする医療の実践」を理念に誠実で心のこもった医療に取り組んでいます。
診療科目
一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、代謝・内分泌内科、神経科、外科、乳腺外科、整形外科、脳神経外科、眼科、歯科口腔外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科
開設年月日
1953年7月8日
病床数
199床(一般159床、回復期40床)
職員数
417人
看護師数
190人
院長
清水 直史
看護部長(総師長)
高力 きよみ
看護方式
プライマリーナーシング
看護体系
一般病棟 入院基本料7:1
回復期リハビリテーション病棟入院料2 15:1
看護部理念
私たちは、医療を受ける人々がその人らしい生きた方ができるように支援します。
1.医療を受ける人々が自ら考え決定できるように支援します。
2.医療を受ける人々が安心して生活できるように支援します。

【看護部理念解説】
 東芝林間病院看護部では、病院理念に基づき「人」に焦点を当て、日々の看護を実践します。フローレンス・ナイチンゲールは「看護とは生活過程を整え、自然治癒力が発揮できるように環境を整えることであり、病気の看護ではなく病人の看護である」と述べています。つまり、看護の役割は、「健康の視点から生活の過程を整えること」であり、対象となる人々の生活支援者であることが求められます。「医療を受ける人々」とは、東芝林間病院を利用する全ての人々を指し、患者だけでなく、健康管理センターの利用者や患者の家族も含まれます。「その人らしく」とは、人間一人ひとり違う様に、医療を受ける人々も社会背景や生活背景などから個別なニーズを持っているという意味があります。また、自分の生き方を自ら決定する権利も尊重すべきものです。
 私たちは、「東芝林間病院を利用する全ての人々」に対して、「その人らしさ」を尊重しながら、「生活全体を支える」看護を実践することを理念としています。
東芝林間病院 看護部の特徴
 当院には、急性期病棟の他、回復期リハビリテーション病棟や健康管理センターがあります。また、訪問看護ステーションも併設しており、予防から急性期、回復期、そして在宅と私たちが看護の力を発揮する場所がたくさんあります。幅広い視点で看護を考えて、経験を積むことが可能です。様々な経験を通して、看護師としての確実な成長を実感することができます。
採用・待遇
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
10名程度
応募資格
2018年3月看護師学校卒業(資格取得)見込者
選考方法
面接、小論文
提出書類
履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書
初任給(手当込み)
285,000円(2016年度実績)
交替勤務手当(6,000円/1回 夜勤4回分)、時間外勤務手当(10H程度)等を含む
交替勤務が4回/月を超えた場合は別途支給
初任給(基本給のみ)
228,800円(2016年度実績)
※既卒者は経験年数に応じて加算されます(当社規定による)
手当
通勤手当(定期券代相当額)、住宅費補助
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
勤務地詳細地区
神奈川県(神奈川)
勤務形態
2交替勤務
日勤: 8:00~16:00
夜勤:16:00~ 8:15
休日・休暇制度
週休2日、年間休日107日(2016年度実績)、年次有給休暇24日(初年度23日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、フリーエントリー休暇、ワイドプラン休暇、他
福利厚生・加入保険制度
【保険制度】
健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険に加入

【厚生関係】
1)東芝健康保険組合では、直営保養所等を利用できます。
2)東芝グループの財形貯蓄、各種保険(生命・損保)、東芝製品割引購入制度等スケールメリットを生かした福利制度が充実しています。
奨学金制度
年間60万円まで支給
対象者:看護師養成施設に在籍し、卒業後、東芝林間病院にて看護業務に従事できる方
返済の免除:貸付期間と同期間を勤務することにより、返済は免除されます。
退職金制度
有り(勤続2年以上)
被服貸与
入職時に貸与します。
看護宿舎
独身で寮を希望する方には、当院の近くに借上げ住宅を確保(本人負担:月額賃料の40%相当)
研修制度・教育制度
あり  専任の教育担当者を配置し、教育委員会を中心とした教育体制が整備されています。
院内教育は、キャリアに応じた経年別教育プログラムがあります。目標管理と連動したクリニカルラダーも取り入れており、個人のキャリアアップに応えるために院外研修への積極的な参加も支援しています。
新人看護師には、1年間に渡ってきめ細かく支援する研修計画があります。一人の新人看護師をチームでサポートするチームサポート制を導入しています。
専門・認定看護師の
就業状況
感染管理認定看護師1名
皮膚排泄ケア認定看護師1名
糖尿病看護認定看護師1名
がん化学療法看護認定看護師1名
訪問看護認定看護師1名(林間訪問看護ステーション在籍)
回復期リハビリテーション認定看護師1名(学会認定)
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
2015年度実績 平均12時間
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
左から 2014年 2015年 2016年実績
女性  5名  2名  6名
男性  いずれの年度も新卒採用実績なし  
病院基本情報
採用問い合わせ先
東芝林間病院
事務部 総務担当 石田、香川
郵便番号
252-0385
住所
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 東芝林間病院
地図を確認する
アクセス
小田急江ノ島線 東林間駅東口 徒歩2分
新宿から40分/横浜から38分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/200069
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