国立病院機構埼玉病院

先輩情報

• 現在の勤務場所と印象的な先輩の指導は？
• 埼玉病院に入職を決めた理由は？
• 新人研修で役に立っていることは？
• 今はどんなことに仕事のやりがいを感じていますか？
• 部署の特徴や雰囲気は？

現在の勤務場所と印象的な先輩の指導は？

整形外科の病棟で勤務していて、今年は、新人教育を担当させてもらっています。
新人の頃、先輩から最初に言われた言葉が「患者さんの立場になって考えてみる」という言葉でした。
何気ない言葉ですが、最初のこの指導が今も心に残っており、初心を忘れないようにしています。

埼玉病院に入職を決めた理由は？

急性期看護を学びたいと思ったことと、地元にも系列の病院（国立病院機構の病院）があるので、
将来的な移動のしやすさも考えて入職を決めました。

新人研修で役に立っていることは？

教育体制がしっかりしているので、安心して働くことができると思います。
新人研修では、先輩が熱心に看護技術の自立を目指せるようサポートしてくれるので、
安心して技術を身に付けることができました。
そして、2年目になっても勉強面など、必要なサポートをしてくれるため助かりました。
研修全体を通してグループワークも多く、自分で考える力や発信する力をつけることにもつながっています。

今はどんなことに仕事のやりがいを感じていますか？

新人教育で、新人に様々な看護技術を根拠を持って教えていますが、
新人が少しずつ成長し、自立していく姿を見られることで、日々やりがいを感じています。

部署の特徴や雰囲気は？

明るく優しい先輩が多く、仕事やプライベートの相談にのってくれる先輩もいるので働きやすいです。