横須賀共済病院

先輩情報

• 現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください
• 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください
• 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください
• 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください
• これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします
• 入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください
• 有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください
• キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください
• 給与福利厚生でおすすめのポイントはありますか？
• 前残業残業はどれくらいありますか？残業を減らすための取り組みがあれば教えてください

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください

麻痺がある方や寝たきりの患者さんが多いので基本的なADLを介助しています。手技としては清拭や喀痰吸引、摘便などを患者さんのニーズに合わせて実施しています。またPT・OT・STは病棟担当がいるので、相談しながらADL向上を目標に連携しながら患者さんに関わっています。印象的な看護ケアは自己喀痰できない患者さんに多職種でカンファレンスを行い対策を考え、吸引してもひけず多職種でカンファレンスを行い、体位ドレナージで喀痰しやすくなったことです。体位一つで大きな違いがあることに驚きました。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください

神奈川県に住みたくて、海が近いところを探していました。オンライン説明会を受けて、先輩看護師の話を聞いて雰囲気がいいと感じ志望しました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください

1年を通して研修が企画されているので、社会人になったばかりの不慣れな頃に詰めすぎないスケジュールになっています。また、研修の場で他部署の同期と近況報告を行う機会があり、同期の成長を感じられ自分も頑張ろうと思えます。さらになかなか先輩には言いづらいことも寄り添いながら改善しようとしてくださり、働きやすい環境を作ろうとしてくださいます。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください

1年間はバックの先輩がついてくださるので、分からないことや判断に困ったときなどは相談しやすく、一人の責任にならない環境になっていると思います。脳神経外科では手技や検査、手術前後の看護など1年目の目標と計画が分かりやすく、病棟全体でバックアップしてくださるので、個々のペースに合わせて学習できます。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします

病院それぞれの特徴があると思うので、住んでみたいところや趣味などを考慮して選んでみるのもいいかと思います。頑張りすぎず、自分を大切にして！応援しています。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください

病棟に配属されるとその科の疾患をみることになるのですが、国試では分野や年齢など浅く広くしか勉強していなかったので知識量が全く足りませんでした。先輩は焦らずゆっくりでいいと仰ってくれていますが、知識がないまま看護をすることが不安で適度に自己学習を頑張っています。

有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください

私の部署は休み希望は、毎月最大3日まで取得できます。夏休みは４日間と、今年は有給と合わせ10日間頂きました。同僚と希望日が被らないように相談しながらではありますが、1年目から夏休みを10日間取得することができました。

キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください

院内にはたくさん資格を持った方がいるため、研修や勉強会などは専門の方々が講師になってくださいます。

給与福利厚生でおすすめのポイントはありますか？

劇団四季やディズニー、野球観戦などのチケットが少し安く買えます。

前残業残業はどれくらいありますか？残業を減らすための取り組みがあれば教えてください

病棟の方針で前残業は30分です。少ない時間でも情報をとる練習をしています。残業は多くても1時間程度で、月10時間前後です。みんなで声を掛け合いながら定時に帰れるようにしています。