三楽病院

  • 所在地:東京都
  • 病床数:199床
  • 看護師数:190名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり

御茶ノ水駅から徒歩5分/新卒看護師・先輩看護師から大好評の「新卒看護師特別中央研修プログラム」も実施中!!ぜひご参加ください♪

資料請求受付中/教育体制や福利厚生も充実しております‼(2024/03/21更新)

3月、病院説明会・職場体験受付中!!
少しでもご興味がありましたら、是非ご参加下さい!!
お待ちしております♪

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 三楽病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 三楽病院の経営主体である東京都教職員互助会は、大正8年に東京府の交付を受け、教職員有志によって組織し、傷病者に慰謝金、死亡者に弔慰金を贈る事業を主たる目的として発足いたしました。

東京都の公立学校教職員とその家族の医療・健康管理を目的とし、1933年に設立された伝統ある総合病院です。1988年からは保険医療機関の指定を受け、広く一般の方にも開放されています。

【東京都 指定二次救急医療機関】
1998年には労災医療機関、1999年には東京都の第二次救急医療機関の指定を受けました。身体的な治療から精神的なケアまで含めた、幅広い知識・専門性の高い技術・豊富な経験などが必要とされます。

【地域中核病院】
2000年には、厚生労働省が進める「地域医療情報化推進事業」において神田地区の中心的役割を担う医療機関としての指定を受けています。また地元医師会との病診連携により地域医療に貢献する診療体制を整えています。

【高度医療機器整備】
高度な医療技術と共に、ヘリカルCT、MRI、アンギオ、DR等の最新医療機器も備えています。同時に医療事故防止の対策や安全の向上に日々取組んでいます。

【環境への取り組み】
東京都の策定した環境基本計画に基づき、コジェネレーション装置を導入し、省エネルギー化とCO2の削減を目指しています。
診療科目 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科
糖尿病・代謝内科、予防医学内科、精神神経科、
開設年月日 1933年11月
病床数 199床
(急性期一般139床 ・ 地域包括ケア病床60床)
職員数 357人
看護師数 190人
院長 和田友則
看護部長(総師長) 木村ひづる
看護方式 チームナーシング+受持ち看護制
看護配置基準 一般病棟  7対1入院基本料 正看比率80%以上
地域包括病棟 13対1入院基本料
外来患者数 約770人/日
入院患者数 約153人/日
三楽病院の基本理念 【三楽病院の基本理念】
1.患者さんの権利を尊重し、心温かい医療を提供します。
2.医療水準の維持・向上に努めます。
3.職域や地域の医療ニーズに応えます。

*健康の回復を目指す医療には、患者様と医療スタッフが共通の目的をもって相互に協力し信頼しあう関係のあることが重要だと考えています。そのために「患者様の権利」と「患者様の役割」を明示し、患者様と医療スタッフとの間により良きパートナーシップを築いていきたいと考えています。
看護部の理念 【看護部の理念】
1.信頼される看護・優しく思いやりのある看護を提供いたします。
2.専門職として、自己研鑽を積み看護の質の向上に努めます。

*看護の仕事は、患者様の生活や命の重さと日々接しているため、専門職としての厳しさも当然あります。患者様から信頼され、安心していただける看護を提供するために、優しさや思いやりを大事にしながら看護の技術や専門知識を修得できるよう看護職員の教育に力を入れています。

新卒看護師の充実した研修プログラム 当院では、新卒看護師向けに「新卒看護師中央研修プログラム」を実施しています。
この研修は、入職から約2か月間(5月末まで)、部署に配属せず複数の病棟や手術室、検査部門をローテーションし、基礎看護技術やコミュニケーションスキルを体験から習得できるプログラムとなっています。
コロナ前と比べて、看護学校や大学の実習が縮小されていたり、形態が変更されたりしていると思います。技術や患者さまとのコミュニケーションに不安を持ちながら看護師としての第一歩を踏み出すお手伝いをさせてください。
当院看護部は、皆様に「ゆっくりでも着実に」自律した看護師として成長してほしいと考えた教育プログラムを実施しています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師:15名程度
募集対象 資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 応募方法:応募書類を郵送
選考方法:書類選考・面接
提出書類 履歴書(写真貼付)
成績証明書
卒業見込証明書(提出が難しい方は看護部にご相談ください)

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
2年制卒 197,200円 159,500円 37,700円
3年制卒 208,000円 168,500円 39,500円
大学卒 217,120円 176,100円 41,020円
諸手当内訳:
2年制 地域手当31,900円、初任給調整手当5,800円
3年制 地域手当33,700円、初任給調整手当5,800円
大学卒 地域手当35,220円、初任給調整手当5,800円
夜勤手当 あり / 都度支給
準夜手当・深夜手当共に基本給に応じて単価は変動いたします。
(準夜1勤務1,800円、深夜2,100円など)
その他手当 交代制勤務調整額(夜勤6回以上で一律月額21,800円)
扶養手当
地域手当
住居手当
通勤手当
特殊勤務手当
交代制勤務者等業務手当(準夜1勤務1,800円、深夜2,100円など)
夜勤手当(PM10時~AM5時まで時間単価は125%換算)
超過勤務手当
初任給調整手当(看護学校卒業後1年目5,800円、2年目5,400円と5年目まで支給)
調整額21,800円(月に夜勤6回以上勤務する場合)
など
※該当するものがあれば支給されます。
※夜勤手当・交代制勤務者等業務手当は都度お支払いいたします。
※初任給調整手当(一律支給)※固定残業ではございません。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回支給(6月・12月) 年4.10カ月(元年度実績)
勤務地 東京都千代田区神田駿河台2-5  公益社団法人東京都教職員互助会 三楽病院
*JR御茶ノ水駅より徒歩3分
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
■三交替制(病棟)
・日勤 08:00 ~ 16:45
・準夜 16:00 ~ 23:00
・深夜 22:45 ~ 08:45
■二交替制(病棟)
・日勤 08:00 ~ 16:45
・夜勤 16:00 ~ 08:45
※ 全病棟二交替と三交替を選択できます。

■二交代制(手術室)
・日勤 08:00 ~ 16:45
・準夜 14:15 ~ 23:00
その他の時間は携帯電話対応(当番制)

各勤務時間は申し送り時間を含んでいます。

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 完全週休2日制
祝・祭日
年次有給休暇20日(初年度は4月~12月で11日)
夏季休暇5日
*年間公休約120日

----その他休暇(有給無給含む)-------
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
育児時間休
部分休業
長期勤続休暇
病気休暇
介護休暇
子どもの看護休暇 など
福利厚生・加入保険制度 【社会保険完備】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入
看護師賠償保険(任意)加入

【福利厚生充実】(※現在は感染拡大防止の観点よりパーティー、職員旅行は中止しております。)
所属・職種の垣根を越えたアットホームな職場であることを実感できると思います!

・春に新人歓迎会、夏に職員親睦会(パーティー)を実施(都内の高級ホテルや貸し切り豪華客船等でおこないます)

・自由参加ですが、職員旅行として秋~冬に海外・国内旅行を実施しています。同期同士や他部署の職員とコミュニケーションを深められます。(旅行先:グアム・上海・サイパン・韓国・北海道、沖縄など)

・一年を通して、バスケットボール・テニス・登山・ヨガ・フラダンス・パッチワークなどのサークル活動が行われています

・「東京都人材支援事業団」加入により、福利厚生は充実しています!(都内大手デパートの商品割引や、家電・インテリア用品・旅行・テーマパーク・観劇なども格安で購入可能)


・将来の備えに必要な、財形貯蓄や積立年金、生命保険や損害保険も団体保険契約により、格安の保険料で加入できます。
退職金制度 あり / 勤続1年で約1カ月分支給。
以後、勤続年数が1年増す毎に、約1カ月分増。
勤続年数に応じて支給割合増。
被服貸与 あり / ユニフォーム 白衣(スクラブタイプ)貸与あり
シューズ支給あり
看護宿舎 あり / 【職員寮完備】
病院より徒歩7分、JR御茶ノ水駅から徒歩5分
間取り1K(6.5洋、2.5K) オートロック TVカメラ付インターホン
バス/トイレ別・エアコン完備 独立洗面台 収納充実 宅配ボックスあり
寮の1階にコンビニあり

*寮費は給料の15%
14階建てマンションの一部が寮になっています。
ワンルームマンションタイプです(夜勤をする看護職員は優先的に入寮可)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 【新卒看護師特別中央研修プログラム(4月2週目~5月末まで)】
 当院の新人教育プログラムは、厚労省の「新人看護職員研修ガイドライン」を基準としています。2020年2月よりCOVID-19の影響により各養成機関(大学、専門学校)における病院実習が縮小もしくはペーパーペイシェントによる模擬実習となっていると思います。このような状況を受けて、不安を抱えながら就職することとなる皆さんを迎える当院では、入職後に皆さんの不安が少しでも緩和できるために、「新卒看護師特別中央研修プログラム」を2021年度から実施しています。
 「新卒看護師特別中央研修プログラム」とは、4月から部署(病棟や手術室など)に配属するのではなく、基礎的な患者さんとのコミュニケーションや看護技術を2ヶ月間(5月末まで)かけて体験できるようなプログラムを特別に設けました。新卒看護師の皆さんが同期同士や先輩と手を取り合いながら一緒に成長できる教育プログラムを目指しています。


【部署内教育体制】
 入職3ヶ月目(6月)から部署へ配属され、先輩看護師と一緒に業務を行います。どこの部署でも入職後1~2年の間に一定の看護技術が習得できるように、「基礎看護技術チェックリスト」を使用しながら業務を行います。また、定期的に先輩看護師と振り返りを行いながら、着実なステップアップがはかれるように関わります。
夜勤導入前にオリエンテーションとは別に「夜勤シャドーイング」を行います。先輩看護師と一緒に夜勤の体験を通して生活リズムの整え方や、夜間の患者さんの様子、業務内容を少しずつ経験できるようにしています。


【レベル1A研修コース(1年間)】
 月に1回程度集まり、各自の体験や学び、不安なことなどを共有しています。専門職業人としての成長をサポートします。また臨床心理士によるメンタルサポートも行っています。


【技術演習(1年間)】
 看護に必要な知識と技術を得て実践で活かすことができるように、「心電図」「輸液・シリンジポンプ」「採血」などの技術演習を行います。また不安な技術については繰り返しトレーニングを行えるような企画もあります。
 当院では「学研ナーシングサポート」を導入しています。いつでも、どこでもパソコンやスマホで看護技術の確認や予習ができます。
自己啓発支援 あり / 病院が求めた「認定看護師」を受講・取得することが出来ます。受講費用・出張扱いなどのサポートを行っています。
メンター制度 あり / 当院看護部では、新人の部署内教育は実地指導者が担当しますが、さらに指導者の先輩がフォローする「屋根がわら式」の新人教育体制を行っています。病棟・チーム全体で新人看護師が独り立ちできるようにきめ細かくサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり / 部署内では、所属長(師長・主任)による個別面談を定期的に実施しています。個人目標の立案や達成するための支援を行っています。また当院看護部では「三楽病院キャリアラダー」に沿ってキャリア形成をしていきます。段階的に成長できるように支援しています。
院内検定制度 あり / キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況 認定看護管理者(1名)
感染管理認定看護師(1名)
緩和ケア認定看護師(1名)
前年度の新卒採用実績数 16名
採用実績校 杉森高等学校 都立広尾看護専門学校 文京学院大学 帝京科学大学 聖和看護専門学校 独立行政法人国立病院機構千葉医療センター附属千葉看護学校 首都医校 畿央大学 北里大学看護専門学校 京都聖カタリナ高等学校 共立女子大学 熊本保健科学大学 群馬パース大学 埼玉県立大学 阪奈中央看護専門学校 札幌保健医療大学 三育学院大学 四国医療専門学校 至誠会看護専門学校 常葉大学 聖徳大学 専門学校日本医科学大学校 玉名女子高等学校 帝京大学 帝京平成大学 東京家政大学 東京情報大学 富山赤十字看護専門学校 都立荏原看護専門学校 都立北多摩看護専門学校 広島市立看護専門学校 藤井学園寒川高等学校 北都保健福祉専門学校 武蔵野大学 早稲田速記医療福祉専門学校
採用実績学部学科 看護系学部 学科
求める人材像 専門職業人として自己研鑽を積み、自己の成長を望んでいる人材を求めています。
採用時の支援 ・支度金制度:採用者で交替制勤務者に支度金10万円支給(1年以上の勤務が条件となります)
・常勤採用者に赴任旅費を支給(東京より100km以上の場合)
職員食堂もあります スカイツリー(R)の見える職員食堂で2種類の日替わり定食orカレーが250円で食べられます。
うどん、そばは200円です。
添付ファイル

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均 18日
新卒採用者数(男性/女性) 2022年 男性2名 女性14名
2023年 男性1名 女性11名
平均勤続年数 10.7年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 公益社団法人 東京都教職員互助会 三楽病院
受付窓口 看護部長室
○電話番号 03-3292-3981
○担当者 木村 ひづる
○メールアドレス kangobu_s@sanraku.or.jp
住所

101-8326
東京都千代田区神田駿河台2-5 三楽病院

地図を確認する

アクセス JR中央・総武線 御茶ノ水駅より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅より徒歩4分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅より徒歩5分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

東京都の民間病院

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