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東邦大学医療センター佐倉病院

  • 病院所在地:千葉県
  • 病床数:451床
  • 看護師数:579名
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • マイカーOK

生命尊重と人間愛を基本とし、
やすらぎと心のかようあたたかい看護を提供します。

東邦大学医療センター佐倉病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
新人教育のコンセプトは、考える力、チームで働く力、自分を伸ばす力を育てることです
新人教育のコンセプトは、考える力、チームで働く力、自分を伸ばす力を育てることです
「体験する・できるまでやる」これが佐倉のモットーです。
「体験する・できるまでやる」これが佐倉のモットーです。
病院データ
名称
東邦大学医療センター佐倉病院
名称フリガナ
トウホウダイガクイリョウセンターサクラビョウイン
病院種別
大学病院
設置体
学校法人
病院の特徴
 東邦大学の第3の病院として、千葉県佐倉市に佐倉市および市民からの誘致を受け、24時間地域医療に貢献すべく、平成3年9月に開院しました。佐倉市は近代医療の発祥の地として、西の長崎に対比された由緒ある地です。歴史と自然を感じられる環境が魅力ですが、病院の最寄り駅となる京成ユーカリが丘駅周辺は様々な商業施設が集まっており、「あらゆる世代の人々が生き生きと暮らす街」をコンセプトに開発が進められていることも、もう一つの魅力です。
 当院は建学の精神である「自然に対する畏敬、生命の尊厳、人間の謙虚な心」を大切にし、地域の基幹病院としての役割を果たしていきたいと思っています。地域の中核病院として高度で安全な医療を実践する使命を達成するために、佐倉病院で働く職員一人ひとりが「患者さんやご家族にとっての最善を考える」というひとつの目的に向かって、自分の役割を果たしています。病院には多くの職種が働いています。お互いの仕事についてコミュニケーションを通して理解を深め、他の職種と協働しながら団結していくことで、より質の高い医療・看護の提供を目指しています。
 また、教育病院として医学部・薬学部・看護学校の学生実習を受けており、若いエネルギーに溢れる病院です。
診療科目
総合内科、外科、呼吸器内科・外科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科・外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、放射線科、糖尿病・内分泌・代謝センター、救急センター、リプロダクションセンター、臨床遺伝診断センターなど全23診療科4センター
開設年月日
1991年9月
病床数
451床
職員数
1,063名
看護師数
579名
院長
長尾 建樹
看護部長(総師長)
高橋 初枝
看護方式
固定チームナーシング・継続受け持ち制
看護体系
7:1
外来患者数
1,036名 /日平均
入院患者数
364名/日平均
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
決定しだい掲載します。
応募資格
決定しだい掲載します。
提出書類
決定しだい掲載します。
初任給(手当込み)
月合計(基本給+主要手当)
・看護大学卒 267,000円
・専攻科卒  266,100円 (助産師・保健師)
・3年課程  260,300円

(いずれも昨年度実績)※主要手当:打刻手当、交替勤務手当、夜間看護手当(準夜・深夜各4回)※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
※上記内容は一例となります。
初任給(基本給のみ)
・看護大学卒 213,300円
・専攻科卒  212,400円(助産師、保健師)
・3年課程  206,900円
 (いずれも昨年度実績)
手当
打刻手当、交替勤務手当、夜間看護手当、時間外手当、住宅手当、特殊勤務手当、家族手当、保育補助手当、通勤手当
昇給・賞与
昇給: 年1回(定期昇給)
賞与: 年2回(6月、12月)合計で基本給の約6.3カ月分(昨年度実績)
勤務地
〒285-8741 千葉県佐倉市下志津564-1
勤務地詳細地区
千葉県(中央・北総)
勤務形態
二交替制A            二交代制B
・日勤  8:30~17:00      ・日勤  8:30~21:00
・夜勤 16:30~ 9:00      ・夜勤 20:30~ 9:00 
休日・休暇制度
年次有給休暇、4週7休、祝日、東邦大学創立記念日(6月10日)、年末年始6日間、夏期休暇7日間、特別有給休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
福利厚生・加入保険制度
私学事業団(健康保険)、厚生年金、労災保険、雇用保険
看護職賠償責任保険(病院で加入)
奨学金制度
あり
退職金制度
2年以上の勤務者に支給
保育施設
保育室(24時間体制)
被服貸与
あり
看護宿舎
ワンルームマンション形式(駐車場完備)
家具付ワンルームマンション形式(駐車場完備)
研修制度・教育制度
あり   
東邦大学看護クリニカルラダーを導入して、看護職が相互に学びあい、支えあい成長することによって、社会に貢献できる自立した看護職員の育成を目指しています。
 新人教育は、ゆっくり職場適応できるように1ヶ月のオリエンテーションを実施した後、配属部署でプリセプターを中心としたスタッフ全員によるOJTと月1回のOFF‐JTにより、1年間の成長を支えます。
 2年目以降は、東邦大学看護クリニカルラダーと連動した院内研修を自分のレベルやペースに合わせて選択し、看護職としてのキャリア開発を自分で調整します。研修は主体的な参加であり、更に考えることを重視しています。フィジカルイグザミネーションや褥瘡予防の数種類のマットの試行、感染予防の実物を使った滅菌操作の確認など、体験型の演習を通じて日常のケアを振り返り、より適切なケアを提供するための考える場としています。また、若手の看護師にとって体験型研修は、即実践で活かせる知識となります。その他、各分野の認定看護師による専門的かつ最新の知見を得られる研修や、「看護倫理」「看護診断」「リーダー育成」など看護師としての能力を高めるための研修も実施しています
 また、大学内規程の制度を活用して、大学院への進学や、人としての幅を広げるために語学留学をすることも支援しています。
自己啓発支援
あり  能力開発援助制度:自己啓発活動支援のための通信教育講座受講支援
研修支援制度
メンター制度
あり  リセプター制度。各部署に新人教育責任者を1名配置し、部署全体で支援しています。
院内検定制度
あり  院内認定:IVナース
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護師 18名(がん化学療法看護、がん性疼痛看護、乳がん看護、感染管理、新生児集中ケア、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア、不妊看護、救急看護、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、緩和ケア、手術看護、脳卒中リハ)、認定看護管理者4名
有給休暇取得日数
※前年平均
74.7%
平均勤続年数
6.1年
平均年齢
30.8歳
病院基本情報
採用問い合わせ先
看護管理室 採用担当 :高橋 初枝
TEL:043-462-8811(代表)
郵便番号
285-8741
住所
千葉県佐倉市下志津564-1
地図を確認する
アクセス
■京成線「ユーカリが丘」駅南口から 病院専用送迎バス(約7分)
                    (日曜・祝日、第3土曜日運休日) 
■京成線「志津」駅南口から     バス(約7分)「東邦大佐倉病院」下車
■JR総武本線「四街道」駅北口から  病院専用送迎バス(約20分)
                    (日曜・祝日、第3土曜日運休日)
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https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/89840
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