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東京慈恵会医科大学附属病院(本院) ※採用窓口は東京慈恵会医科大学(本院・葛飾医療センター・第三病院・柏病院)【合同募集】

  • 病院所在地:東京都
  • 病床数:1,075床
  • 看護師数:1,095名
  • 寮あり

患者さんの心に寄り添い、「持てる力を引き出す」
それが「慈恵の看護」

本院は
都心の大学病院という恵まれたステージで知識・技術・感性を磨くことができます

 東京慈恵会医科大学附属病院(本院) ※採用窓口は東京慈恵会医科大学(本院・葛飾医療センター・第三病院・柏病院)【合同募集】
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
卒後教育(採血技術研修)
卒後教育(採血技術研修)
スタッフ紹介ボード!
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病院データ
名称
東京慈恵会医科大学附属病院(本院) ※採用窓口は東京慈恵会医科大学(本院・葛飾医療センター・第三病院・柏病院)【合同募集】
名称フリガナ
トウキョウジケイカイイカダイガクフゾクビョウイン
病院種別
大学病院
設置体
学校法人
病院の特徴
・特定機能病院
・日本医療機能評価機構認定病院
診療科目
総合診療部、内科(8診療部)、感染制御部、精神神経科、小児科、皮膚科、外科(6診療部)、整形外科、脳神経外科、脳血管内治療部、形成外科、心臓外科、産婦人科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科、ペインクリニック、放射線治療部、画像診断部、救急部、内視鏡部、スポーツ・ウエルネスクリニック

【その他診療部門】
総合母子健康医療センター、ウィメンズクリニック、皮膚レーザー治療室、麻酔部、外来化学療法室、造血細胞治療センター
開設年月日
1882年
病床数
1,075床
職員数
2,621名
看護師数
1,095名
院長
丸毛 啓史
看護部長(総師長)
小澤 かおり
看護方式
モジュール型継続受け持ち方式
看護体系
特定機能病院 一般病棟7:1 精神病棟13:1
外来患者数
2,759名/日平均
入院患者数
870名/日平均
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師80名  助産師若干名
(※東京慈恵会医科大学附属4病院合計数)
応募資格
・平成30年3月看護師・保健師・助産師養成機関卒業見込者、または有資格者
・交替勤務可能な方
選考方法
1次選考(書類選考)  2次選考(適性検査・小論文・面接)

本学ホームページ「看護職員募集」サイトの申込フォームよりお申込み後、希望される選考試験日の14日前(必着)までにナース就職支援室へ応募書類を郵送、または直接お持ちください。


面接の後配属先の決定(本人の能力・希望を考慮いたします)
※必ずしも、希望の病院に配属されるわけではございません。
提出書類
履歴書(本学所定様式)
成績証明書
卒業見込証明書
初任給(手当込み)
《2016年4月実績》
【看護師】
          基本給 + 主要手当(例)
■大学卒   213,100円 + 62,666円   =275,766円
■3年課程卒 205,600円 + 61,720円   =267,320円
■2年課程卒 203,400円 + 61,428円   =264,828円

【助産師・保健師】
              基本給 + 主要手当(例)
■大学卒業後進学 219,900円 + 63,514円  =283,414円
■大学卒     213,100円 + 62,666円  =275,766円
■3年課程卒後進学 213,100円 + 62,666円   =275,766円


※ 主要手当(例)/夜勤手当(4回)・時間外手当(10時間)の場合
※夜勤・時間外手当は、都度支払い
初任給(基本給のみ)
上記記載
手当
■夜勤手当:1回につき9,000円+深夜加算を支給
■時間外手当:時間給の25%増を支給
■通勤手当:通勤定期代を本学規程により支給
■その他:住宅費補助手当・助産師手当・扶養家族手当等の支給制度あり
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
勤務地詳細地区
東京都(東京23区)
勤務形態
二交替制

※週平均実働37.5時間(1カ月単位変形労働時間制)
日勤A 8:00 ~ 16:30
日勤B 8:00 ~ 19:00
夜勤 18:30 ~ 9:00
休日・休暇制度
日曜・祝祭日・指定休日(年間42日:月3~4日)
大学の記念日(5月1日・10月15日)、年末年始(12月30日~1月4日)
有給休暇(初年度10日、最高21日、翌年1年間繰越可能)
その他、慶弔休暇、産休、育児・介護休職等の制度あり
※休日については振替休日制を実施
福利厚生・加入保険制度
■社会保険:健康保険・年金(私学事業団)、雇用保険、労災保険
■保養所:本学の契約保養所、および私学事業団の保養所あり
■レクリエーション:新入職員歓迎行事、納涼大会、文化祭、忘年会等
退職金制度
本学退職金支給規程により支給
被服貸与
白衣・柄入り・カラーユニフォーム、シューズを貸与
看護宿舎
看護師寮:ワンルームマンションタイプ、セキュリティ完備
研修制度・教育制度
あり  1年間をオリエンテーション期間とし、現場教育(OJT)を基盤に毎月集合研修が行われます。集合研修では各々配属された部署から同期が一堂に集まり、コミュニケーションの場にもなります。
 新人看護教育体制は、新人教育の責任者であるエデュケーションナースやプリセプターを中心にチーム全員で新人を育てていく環境が整っています。
 看護師の基本となる看護の考え方、根拠に基づいた技術の習得をしながら、3年間かけて患者さんの個別に合わせた看護実践が提供できることを目指します。そのあともラダーに合わせた研修を受けることができ、看護師として日々成長していく教育環境が整っています。
自己啓発支援
あり  勤続年数・職給等に応じた各種研修・自己啓発援助制度有り
メンター制度
あり  全職員を対象としたメンタルサポート等、法人全体として取り組んでいます。
専門・認定看護師の
就業状況
【認定看護師】救急看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、訪問看護、感染管理、糖尿病看護、不妊症看護、新生児集中ケア看護、透析看護、乳がん看護、摂食・嚥下障害看護、小児救急看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーテョン看護、慢性心不全看護、
【専門看護師】がん看護、精神看護、小児看護、急性・重症患者看護、家族支援、
【活動内容】
コンサルテーション、チームラウンド、スタッフ指導、研修会の企画・運営などを通し、自分の所属部署にとどまらず、組織横断的に活躍しており、看護の質の向上に寄与しています。
育休対象者数(男性/女性)
※前年度
女性128人 
男性  7人
※4病院合計値
育休取得者数(男性/女性)
※前年度
女性115人
男性 1人
※4病院合計値
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
   2016年  2015年  2013年
男性  6人   10人   10人
女性 331人   331人  307人
合計 337人   341人  317人

※4病院合計値
病院基本情報
採用問い合わせ先
東京慈恵会医科大学 ナース就職支援室
TEL.0120-51-4199(フリーダイヤル)
郵便番号
105-8461
住所
東京都港区西新橋3-19-18
地図を確認する
アクセス
都営三田線「御成門駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
JR「新橋駅」より徒歩12分
URL
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画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/89938
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