東京臨海病院

所在地：東京都
病床数：400床
看護師数：416名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

思いやりのある看護　～感じる心を大切に～

マイナビのイベント出展情報のお知らせ【東京臨海病院】(2023/12/04更新)

当院が出展するイベント情報は下記よりご確認ください！

合説出展情報　：
1月27日　看護セミナー【MEGA】　東京会場（ベルサール渋谷）
2月23日・24日　マイナビ看護学生就職セミナー WEB ON DEMAND
3月2日　看護セミナー【MEGA】　東京会場（ベルサール渋谷）
3月2日　看護セミナー【MEGA】　福岡会場（マリンメッセ福岡）

当日ブースにお越しいただいた方には、
当院の魅力についてお伝えさせていただきますので、皆様のご参加をお待ちしております♪

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

働く環境

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

屋上庭園

1階　エントランスホール！

思いやりのある看護

病院敷地内には託児所もあります　～働くママさん・パパさん応援中～

病院データ

病院名	東京臨海病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	東京臨海病院は、江戸川区をはじめとした周辺地域の方々や私学事業団（文部科学省所管の法人）の加入者に高機能・高水準の医療サービスを提供することを目的として、2002年4月に開院した急性期の病院です。地域の方々のニーズに応えるため、24時間の救急体制や小児医療にも積極的に取り組む体制を整備。また、地域の病院・診療所との連携を深めるための『地域医療連携室』、予防医学の一環である人間ドック施設の『健康医学センター』も設置し、総合的な医療サービスに貢献しています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科精神科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産婦人科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科総合診療科緩和医療科病理診断科循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、神経内科、リウマチ膠原病内科、糖尿病内科、緩和ケア内科、メンタルクリニック、小児科、外科、救急科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、病理診断科
開設年月日	2002年4月1日
病床数	400床
職員数	640人
看護師数	416人
院長	臼杵　二郎
看護部長(総師長)	佐々木　誠子
看護方式	固定チームナーシング＋受け持ち看護師制
看護配置基準	変則2交代制
外来患者数	約670人／日
入院患者数	約240人／日
感じる心を大切にするあなたでいてほしい	患者さんの気持ちを自分のことのように感じる心を大切にし、看護師だからできること、看護師だからしなければならないことを「思いやり」をもって提供したい。そのためには、自分を振り返りながらキャリアを発展させてゆく教育環境や働く環境が重要だと考えます。あなたが看護師としての成長を実感できるまで、私たちが全面的にサポートします。
『思いやりのある看護』を実践したいあなたの成長をサポート!!	新しい生命の誕生に感動し、患者さんの温かい言葉に涙したい…。憧れだけでなく、病んでいる方のお世話を心からしたい。大変だけれど、患者さんに喜んでいただけたことを自分もうれしいと感じられる。そんな看護師に育ってほしいのです。その第一歩を踏み出すために私たちが準備している教育システムは、段階的にステップアップする卒後研修。一年目の研修は、教育委員会主催の職場適応を促す研修や、多重課題への対応、目指す看護を明確にするなど、理論を軸にしたもの。一年の流れを分析し、その時期にあった研修を企画します。また、教育委員会と主任会がコラボレーションして行うのは、看護技術の実践を強化するための研修。この理論と実践、両面から新人ナースを支援する教育システムで、成長をサポートします。
住みやすく、長く働き続けられる環境	周辺に公園が多く、心落ち着く緑に囲まれた癒しの環境にあります。東京駅や羽田空港、成田空港へのアクセスも良好で、実家へ帰るにも旅行に行くにも、とても便利。大型テーマパークも近く、仕事もプライベートも充実させることができます。経験豊富な先輩ナースに指導を受けながら、長く働き続けられる病院です。
【安心して仕事と育児を両立！子育て中の看護師が活躍中！】	子どもが生まれても東京臨海病院で働き続けたい！そんな働くお母さん、お父さんの声に応えて、病院敷地内に院内保育所『りんかいキッズガーデン』を設置しています。
奨学金制度に関して	条件に満たしている方には奨学金制度をご用意しております。奨学金を希望される方は、電話にて受け付けておりますのでお気軽にご連絡ください。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師助産師
採用人数	看護師：30名、助産師：若干名
募集対象	資格取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類審査、適性検査、個人面接
提出書類	下記の書類を郵送願います。新卒：自筆履歴書（当院様式・顔写真貼付）、成績証明書（助産師は卒業した看護学校と助産師学校の成績証明書・コピー不可）、卒業見込証明書（コピー不可） ※履歴書は当院HPよりダウンロードしてください。 http://www.tokyorinkai.jp/nurse/employment.html ※Web上で適性検査を受検していただくため、履歴書にPCのE-mailアドレスを必ずご記入ください。各種スマートフォンには対応していません。 ※学校の都合で卒業見込証明書の発行が間に合わない場合は、その旨を記載した学校発行の公文書を提出し、証明書発行後、速やかに郵送してください。

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
助産師/看護師・大卒　※1	216,000円	216,000円
看護師　大卒　※2	213,200円	213,200円
看護師　3卒	204,900円	204,900円
看護師　2卒	197,000円	197,000円

諸手当内訳：※月給については地域手当が人により異なるため、モデル月給をご参照ください。
※1（看護師と保健師または助産師資格保有の方）
※2（看護師免許のみ取得）

＊地域手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当　等は別途支給となります。
＊国家公務員の給与法に準じています。

夜勤手当

あり / 固定支給
看護師【大卒】(看護師と保健師または助産師免許　取得)　夜勤手当（4回分含む）47,564円
看護師【大卒】（看護師免許のみ取得）　夜勤手当（4回分含む）47,424円
看護師【3卒】　　夜勤手当（4回分含む）46,976円
看護師【2卒】　　夜勤手当（4回分含む）46,556円

※上記回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。

その他手当

地域手当、住居手当、扶養手当、通勤手当、夜勤手当　等

モデル月収例

看護師【大卒】(看護師と保健師または助産師免許　取得)　モデル月収　306,764円
内訳：基本給216,000円（基本給）　夜勤手当（4回分含む）47,564円　地域手当43,200円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

看護師【大卒】（看護師免許のみ取得）　モデル月収　303,264円
内訳：基本給213,200円（基本給）　夜勤手当（4回分含む）47,424円　地域手当42,640円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

看護師【3卒】　モデル月収　292,856円
内訳：基本給204,900円（基本給）　夜勤手当（4回分含む）46,976円　地域手当40,980円
※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。

看護師【2卒】　モデル月収　282,956円
内訳：基本給197,000円（基本給）　夜勤手当（4回分含む）46,556円　地域手当39,400円

昇給・賞与

賞与年2回（6月、12月／2021年度実績4.45カ月）
昇給年1回（1月）

勤務地	東京都江戸川区臨海町1-4-2
勤務形態・勤務時間	二交代制二交替制・日勤 8:30 ～ 17:15 ・夜勤 16:30 ～ 9:30 ・早出 7:30～16:15／8:00～16:45 ・遅出 10:00～18:45／12:30～21:15 　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制完全週休2日制、祝日、年末年始（6日）、夏期休暇（5日）、有給休暇（初年15日、以降年20日）、その他特別休暇あり ※年間休日数　平均125日＋有給休暇
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険完備 ●私学事業団直営のホテル全国に8カ所（札幌・仙台・東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡） ●保養所 8カ所（箱根・湯河原・葉山・鎌倉・軽井沢・志賀高原・金沢・京都） ●懇親会年に1回程度、ホテル　で開催 ●サークル活動野球部、フットサル部、園芸部などのサークルが活動中
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　規定により支給
保育施設	あり　/　病院敷地内に院内保育所『りんかいキッズガーデン』あり
被服貸与	あり　/　無料貸与
看護宿舎	あり　/　病院敷地内　全60室‐寮費13,000円/月、葛西2棟（計38室）、西葛西2棟（計39室）敷地内の職員住宅はキッチン回りのスペースが広く、ゆったりとしたベランダもあるため広々とした空間で生活することができます。設備が充実しているので、帰宅後の休息がきちんと取れ、みんな快適な寮生活を楽しんでいます。寮から病院まで自転車で通勤できる距離です。
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護師向けに毎月行われる基礎看護技術研修、既卒者フォローアップ研修、IVナース研修等、院内研修が充実しています。院外教育は、日本看護協会、東京都看護協会、学術学会、企業、厚生労働省、文部科学省主催の研修等へ多数参加しています。
メンター制度	あり　/　当院の新人看護師教育は、プリセプターと実践指導者が一人ひとりをサポートし、自分の看護が実現できるよう、じっくり時間をかけて新人看護師を育てています。プリセプターは、新人看護師の環境適応や学習支援を含むメンタルサポーターとして、実践指導者は新人看護師が根拠に基づいた看護を実践できるよう必要な知識、技術、態度が習得できるよう関わります。看護部理念である「思いやりのある看護」を実践するために、専門職業人として自律した看護師を育てます。
専門・認定看護師の就業状況	がん看護専門看護師（1名）、精神看護専門看護師（1名）、急性・重症患者看護専門看護師（1名）、感染管理認定看護師（3名）、皮膚・排泄ケア認定看護師（1名）、集中ケア認定看護師（2名）、緩和ケア認定看護師（1名）、小児救急看護認定看護師（3名）、糖尿病看護認定看護師（2名）、がん化学療法看護認定看護師（1名）、摂食・嚥下障害看護認定看護師（1名）各領域の専門・認定看護師が、きめ細やかな連携ですべての患者さんに対して幅広い視野でケアにあたれるよう、スタッフの支援を行っています。各分野の専門看護師、認定看護師の資格取得を支援します。 ※専門看護師、認定看護師特別手当もあります！
平均年齢	35歳　※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	新卒　21名　※2023年度実績
採用実績校	青森中央学院大学、石川県立総合看護専門学校、茨城県立つくば看護専門学校、沖縄県立看護大学、葛飾区医師会附属看護専門学校、神奈川県立保健福祉大学、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、関東学院大学、岐阜県立衛生看護専門学校、九州看護福祉大学、共立女子大学、熊本保健科学大学、健康科学大学、順天堂大学、松蔭大学、城西国際大学、創価大学、高崎健康福祉大学、宝塚大学、筑波大学、帝京科学大学、東京家政大学、東京医療保健大学、東京女子医科大学専門学校、東京都立荏原看護専門学校、東京都立府中看護専門学校、日本赤十字広島看護専門学校、福井県立大学、福岡国際医療福祉大学、北海道医療大学、松江総合医療専門学校、武蔵野大学、目白大学、安田女子大学、山形大学、予備国際大学、了徳寺大学（2021～2022年入職者実績）
採用実績学部学科	看護系学部・学科、助産学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1人平均超過勤務時間3～5時間/月　※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	有給休暇取得率46.1% 　取得日数平均9.02日　※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	・育休対象者数（男性2名/女性19名）、育休取得者数（男性2名/女性19名） ※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	22％（420名中女性19名）　※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年　新卒採用者数21名　離職者数1名 2022年　新卒採用者数26名　離職者数3名 2021年　新卒採用者数27名　離職者数3名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度：21名（男性1名、女性20名） 2022年度：26名（男性1名、女性25名） 2021年度：27名（男性1名、女性26名）
平均勤続年数	7年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	日本私立学校振興・共済事業団東京臨海病院看護管理室電話 03(5605)8811（代表）
住所	134-0086 東京都江戸川区臨海町1-4-2 地図を確認する
アクセス	●東京メトロ　東西線「西葛西駅」より　都営バス(西葛27)「臨海町二丁目団地前行」約10分「東京臨海病院前」下車 ●東京メトロ　東西線「葛西駅」より　病院直通バス(京成バス)「東京臨海病院行」約12分 ●JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩約20分大型テーマパークはJR京葉線で一駅と近く、また、東京駅まで約15分と都心へのアクセスの良さも魅力のひとつです。
URL	東京臨海病院ホームページ看護部看護部ブログ