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イムス三芳総合病院(IMSグループ)

  • 病院所在地:埼玉県
  • 病床数:238床
  • 看護師数:259名

はじめたい部署から看護師をスタート!安心して看護師としてスタートできます。2013年に新築移転し、さらに2018年増床予定。

イムス三芳総合病院(IMSグループ)
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
日本で1番東京に近い「町」三芳にあり、地方出身者が多く、多様な寮が自慢です!
日本で1番東京に近い「町」三芳にあり、地方出身者が多く、多様な寮が自慢です!
2カ月に正式配属。新築移転したばかりのキレイな病棟で看護師生活の第一歩を開始。
2カ月に正式配属。新築移転したばかりのキレイな病棟で看護師生活の第一歩を開始。
病院データ
名称
イムス三芳総合病院(IMSグループ)
名称フリガナ
イムスミヨシソウゴウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
医療法人
病院の特徴
2013年新築移転をし、2018年春に増床予定。

日本で一番東京に近い町「三芳町」にある唯一の総合病院です。24時間の救急体制の充実はもとより、予防から治療、リハビリ、在宅医療まで一貫した総合医療を目指しております。

職場周辺はベッドタウンなので非常にゆったり暮らせ、プライベートは都心にも出やすく、非常に便利な立地ということもあり、日本全国の出身者が活躍中です。ぜひ一度、インターンシップにお越しください。

病院周辺は緑豊かで人口38,000人ほどの小さな町ですが、
東京(池袋駅)まで30分、東北新幹線のターミナル駅「大宮駅」まで30分と、都心部へのアクセスも良いので、遊びに行くにも、非常に便利な場所です。

電車一本で、横浜や池袋、渋谷や新宿方面にもお出かけできます!

病院機能評価取得済  一般病院2 機能種別版評価項目3rdG:Ver.1.1
診療科目
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、リウマチ科、神経内科、外科、呼吸器外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、肝臓内科、血管外科、放射線科、内分泌・代謝・糖尿病内科、乳腺外科
開設年月日
1977年5月20日
病床数
238床
職員数
630名(2017年7月1現在)
看護師数
259名
院長
田和 良行
看護部長(総師長)
佐川 奈見
看護方式
固定チームナーシング
看護体系
7:1看護基準
外来患者数
1日平均500名(2016年実績)
入院患者数
1日平均225名(2016年実績)
新人研修(入職後、2カ月後に正式配属となります)
看護部では集合研修を2カ月行ないます。

メインとなるのは基礎看護技術の習得です。研修前半では講義をメインとして、新人の皆さんが学んできた基本の復習をしながら実践方法を学びます。研修後半は指導者と共に病棟で実践します。最初に指導者が実施するのを見学し、次に見守りで実施します。習得できるまで個々のペースを見ながら繰り返し実践し、独り立ちとなります。

入職3カ月にして、ついに病棟へ配属。病棟ではプリセプター、教育担当者、固定チームのチーム全体で新人育成に取り組みます。

夜勤は3カ月を目安に先輩看護師に付き体験し、入職から7カ月を目途に、独り立ちを目指しています。

そのほか、院内研修だけでなく、グループの強みを活かしたグループ研修、院外の研修等、研修も充実しています。
福利厚生
職員医療費減免除制度(医療費の一部を病院が負担する制度)
職員旅行
ハワイ看護研修
全国の宿泊施設割引制度
不動産割引制度
フィットネスクラブ など
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
30名
応募資格
卒業(資格取得)見込みの者
選考方法
書類選考、面接、小論文
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
初任給(手当込み)
2015年(実績)
『大学卒』 
基本給/212,000円 手当/90,200円 合計/302,200円

『3年卒』 
基本給/209,500円 手当/90,200円 合計/299,700円

『2年卒』 
基本給/209,000円 手当/90,200円 合計/299,200円

夜勤手当が1夜勤につき16,000円です。
入寮の有無に関わらず住宅手当も支給されます。

※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
初任給(基本給のみ)
※上記確認
手当
・住宅手当(15,000円)
・病棟手当(10,000円)

・夜勤手当(1回/16,000円)*上記合計は4回計算

・白衣手当(1,200円)
・時間外手当
・交通費手当
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
勤務地
イムス三芳総合病院
勤務地詳細地区
埼玉県(埼玉)
勤務形態
・2交替制
(日勤)8:30~17:30
(夜勤)17:00~9:00

*病棟により早番・遅番制あり
休日・休暇制度
月平均9~10日休
有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
*望通りの休暇が比較的とりやすい環境です。
福利厚生・加入保険制度
東京都医業健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度
月額5万円(年間60万円)を学校の就業年数に合わせて支給します(学校規程の就業年数により異なります/貸与年数と同等以上の勤務をしていただければ返還の必要はなくなりますので安心できます)
生活援助金制度あり5万円(返済が必要です)
退職金制度
3年目以上の職員から対象となります。
保育施設
24時間院内保育所完備 0歳からの預入可能
出産してからも継続して働ける環境があります。
新卒からお子さんが生まれても当院で継続して働いている看護師が多く活躍しています。
被服貸与
貸与はありませんが、白衣の所持の有無に関わらず毎月『白衣手当』の支給があります。
白衣のデザインは自由に選べます。
よくオペ室等の看護師が身に着けているようなスクラブも規程内でのデザイン選択もできます。
看護宿舎
ワンルームマンションタイプ(新築や築浅の物件が多く通勤、プライベートに便利です)
寮費の負担も家賃の半分を病院が負担するため実質2万円~3万円程度です。
年数制限もなく独身の間はずっと住めるから安心です。
見学やインターンシップの際に見学もできます。
研修制度・教育制度
あり  安心。病棟配属前の約2カ月間は集合研修(研修中は病棟配属ありません)

看護部では、本人の資質やレベルに応じてラダー別に教育システムが組まれています。
入職から2カ月間は病棟配属されず、集合研修をじっくり行います。
6名の新人に対して1名の教育担当者がつき、じっくり確実に基礎を学び、病棟へ出る準備ができます。
病棟配属後は固定チームのチーム全体で関わり新人をフォロー・育成。不安一杯の新人看護師さんのために、プリセプター制度も導入し、新人チェックリストに沿って技術の習得・知識の確認を行います。夜勤は本人の資質やペースに合わせ入職から7カ月を目安に、見学夜勤からスタートします。
さらに、卒後2年目から3年目を対象に看護協会・学会、院外研修への参加も積極的に支援し、認定看護師や自己のキャリア開発につながるような環境を整えております。
専門・認定看護師の
就業状況
認定看護師在職中
実習指導者在職中

*認定看護師資格支援制度あり
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
5時間
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
 :2014年 / 2015年 / 2016年
男:3名  / 2名  /  3名
女:31名 / 41名 / 35名
病院基本情報
採用問い合わせ先
看護部長室・総務課人事

(直 通)  049-258-8610
(Eメール) kangobu.mkh@ims.gr.jp
郵便番号
354-0041
住所
埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3
地図を確認する
アクセス
東武東上線『鶴瀬駅』西口下車 病院シャトルバス乗車10分(無料)
車通勤OK(居住地と病院の距離が2km以上の場合に限ります)*入寮者除く
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/90391
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