牧田総合病院

所在地：東京都
病床数：290床
看護師数：340名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

🚩見学会実施中【大田区】2021年2月新築移転『PNS導入済』充実した教育制度で安心！コンセプトは『病院らしくない病院』綺麗で快適な空間で一緒に働きましょう♪

📢25卒面接受付開始【🚩毎月2回☆見学会実施中☆】ぜひ牧田を見にきてください😊(2024/04/23更新)

病院見学会のご案内
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当院ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

学生さんへ
毎日、実習や課題で忙しく体力、気力もぎりぎりですよね。
その忙しさの中、「就職活動も・・・」となると時間足りないですよね。

貴重な休みを使って
『どこの病院見学に行こうかな～？』って悩まれていると思います。

牧田においで！

——<目次> ————
1.　見学会について
2.　見どころPoint
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１.見学会について
☆案内人は、看護部の教育担当者です！
・充実した教育制度を説明
・入職後の『キャリアステップ』もみえる
・希望の「科」を見学できる
　(所要時間90分)

2.見どころPoint
☆実際に勤務しているスタッフをみて！
・職種問わず、職員同士の挨拶が自然
・院内の雰囲気抜群
☆新築2年目のぴかぴかで綺麗な院内！
・コンセプトは『病院らしくない病院』
・ホテルライクな照明や案内表示板
☆院内のおしゃれピクトに注目‼
　えっ？そこ？って思いましたよね。
　可愛いからそこも見てほしい！
　隅々まで牧田を見ていただきたい！
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お気軽にご参加くださいね

ご質問はお気軽に
看護事務室までご連絡ください。

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看護事務室
直通：03-6428-7552(平日8:45～17:00）
E-mail：himawari@makita-hosp.or.jp
URL：https://www.makita-hosp.or.jp/

合説出展情報　：

6月22日　看護セミナー　東京会場

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

牧田総合病院

「イマ」を大切にして、未来に向けて「シンカ」するそんな人財を求めています

「シンカ」に必要な「7つのチカラ」

A棟1Fフロント　広々と明るい空間です

【院内資格制度】　看護の質向上のために、院内資格制度を設けています。所定の研修(講義・演習)を終了した者は認定試験を受け、合格者には認定バッジと認定証が発行されます。

【教育・キャリアステップ】JMGキャリアラダー制度

認定看護師資格取得支援制度

病院データ

病院名	牧田総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期
病院の紹介	‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 『すべての人に安心を』 1942年大田区大森に牧田医院を開業してから81年。地域の皆さまには『牧田さん』と呼ばれ親しまれてきました。私たちは患者さんやご家族の方たちだけでなくこの街で暮らすすべての人にこの病院があってよかったと思われるようになりたいと思っています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2021年2月に、牧田総合病院は蒲田に新築移転しました。設計段階から『病院らしくない病院』をコンセプトにした、新しい病院です。グラフィックを多く使った待合や病棟、200人収容可能な講堂、スポーツジム『コナミ』と提携したマタニティービクスなど、すべての人が安心して集える場を提供します。仁医会グループ全体でプロジェクトを進行し、今以上に『すべての方に安心を』提供できるような病院にします。大森には『大森牧田クリニック』を開設し、地域の方の健康を支えていきます。蒲田分院は『牧田リハビリテーション病院』と改名しリハビリテーション病棟を増床しました。我々のVISIONは『すべての人に安心を』です。そして病院の既成概念を変え、健康で豊かな地域へ変えていき、『病院を変える、地域を変える』というMISSIONを実現していきます。
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器科循環器内科小児科精神科神経科神経内科心療内科アレルギー科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科総合診療科健康診断科透析科東洋医学科在宅診療内科呼吸器科呼吸器内科呼吸器外科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器科循環器内科小児科精神科神経科神経内科心療内科アレルギー科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科総合診療科健康診断科透析科東洋医学科病理診断科在宅診療内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、歯科口腔外科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、形成外科、脊椎センター、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科、産科（健診まで）、婦人科、人工透析科、肛門科
開設年月日	1952/12/3
病床数	290床（290）
職員数	1029人（牧田総合病院のみ）
看護師数	340人（牧田総合病院のみ）
院長	小谷　奉文
看護部長(総師長)	森山　律子
看護方式	パートナーシップナーシング(PNS)を実施しています。
看護配置基準	【看護基準】急性期一般　7：1 ECU　4：1 HCU　4：1 SCU　3：1
外来患者数	約600人／日
入院患者数	約200人／日
仁医会の理念	仁医会の理念 ‥‥‥‥‥‥‥ 【VISION】すべての人に安心を Rest Assured for Everyone. 仁医会グループは「すべての人に安心を与えられる」ようになりたい【MISSION】病院を変える、地域を変える Change Hospital, Change Community 仁医会グループは「病院の既成概念を変え、健康で豊かな地域へ変えていく」という考え方が必要である【SPIRIT】「愛情・親切・丁寧」の実践
看護部の理念	『地域・医療・介護のハーモニーを奏でる看護部』 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 私たちはチーム医療の中心として、他部門との調和をはかり、患者様（利用者様）に信頼される看護を提供いたします。
看護部長からのメッセージ	『寄り添う看護』～あなたのために～ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 高齢化・認知症・重症化が、進む中　私達看護職員には、チーム医療の一員として、他職種のスタッフと協力し、医療の質を高めていく力が求められています。その中で、知識・技術だけでなく、私達看護師は、患者様・ご家族様に最も近い存在として、一人ひとりとの出会い・つながりを大切にし、患者様・ご家族様の視点で考え、相手の思いに寄り添い、相手の立場「あなたのために」を第1に考える心を持つ事が、大切です。その為には、日頃からコミュニケーションをとり、傾聴した患者様・ご家族様の思いを他職種と共有して、より安全・安楽・安心な看護の提供を目指さなければいけません。「この病院を選んでよかった」と患者様・ご家族様・職員から思っていただける看護部でありたいと思います。あたたかな職場環境で、共に働き、共に看護する喜びを分かち合える日をお待ちしています。
看護部の目標	『看護部の目標』 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護のサービスの質を向上させる働きやすい環境を整え、看護職者の定着をはかる地域医療連携を推進する病院経営に参画する

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	25名
募集対象	看護師免許取得予定者対象学校種別：大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送（WEB履歴書提出）⇒面接
提出書類	・写真付き履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・作文 800文字前後「私の目指す看護師」余白に所要時間記入

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
新卒看護師	235,000円	200,000円	35,000円

諸手当内訳：基本給200,000円、資格手当35,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当：14,000円（1回分）

その他手当

通勤費（上限50,000円／月・規定有り）

モデル月収例

看護師:モデル月収　291,000円　
内訳：基本給200,000円、資格手当35,000円、夜勤4回分56,000円（1回14,000円）

上記ほか　残業発生時は残業代が別途支給されます

昇給・賞与

給与改定：年1回（人事考課による）　
　賞　与：年2回（7月・12月）

勤務地	〒144-8501　東京都大田区西蒲田 8丁目20番1号社会医療法人財団仁医会牧田総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制二交代制【病棟・HCU・SCU】二交替制(日勤・夜勤) 　日勤　8：45 ～ 17：00（休憩1時間）　夜勤 16：30 ～翌9：30 （休憩2時間）【透析室】日勤　8：45 ～ 17：00（休憩1時間）【手術室】日勤　8：30 ～ 16：45（休憩1時間）／　夜間オンコール対応 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制【その他】初年度有給休暇10日（翌月に付与（入職月の勤務が8割以上の場合）／また付与日数は入職月による）リフレッシュ休暇3日年末年始産前産後休暇育児休暇子の看護のための休暇・介護休業・慶弔など
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）赴任経費：旅費および荷物料支給 ※転出元地域により金額規定あり
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　退職金あり　(勤続3年以上・退職金規定あり）
保育施設	あり　/　職員用牧田ひまわり保育室(敷地内 24時間対応) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 敷地内に職員専用の保育室があり、育児をしながら働ける環境が整っています。 2021年2月に新設されたばかりなので綺麗な室内でのびのびと子供たちは過ごしています。勤務にあわせて24時間保育も可能なため病棟勤務のママさんナースの強い味方です！子供が体調を崩してもすぐに駆け付けられる環境は安心して勤務に集中できます。
被服貸与	あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎	あり　/　看護師寮あり　オートロック式マンションワンルーム（バス・トイレ別、冷暖房完備） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 職員寮はすべてワンルームの一人部屋でプライベートがしっかり守られます。バス・トイレ別です！女性管理人が常駐しており、オートロックなのでセキュリティ面も万全。徒歩圏内にスーパー等の買い物施設が豊富です♪
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　〇教育・キャリアステップ　‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 院内研修、各種院内外研修等充実した教育を行っております。知識や技術は、看護師の『手』『目』『心』を通して【看護】となり、患者さんに届けられます。当院では高度な知識・技術だけでなく、温かみのある看護を届けることができる看護師の育成を目指した教育体制となっています。キャリアラダー制度による段階的な教育、認定看護師などへのキャリアアップ支援、院内資格制度、部署別勉強会、e-ラーニングシステムなど充実したサポートを行っています。　・JMGキャリアラダー制度　┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 　自分の成長に合わせてステップアップできます。　ラダーごとに毎年２～3回開催される研修では、同世代と学びを共有し、一緒に成長できることも魅力です。　また、他部署の勉強会にも気軽に参加できるので興味のある分野について学びやすい環境です。　・IVN制度　 ┈┈┈┈┈ 　レベル１、２、３＋、４と４つのレベルで構成しています。　事前学習、講義、筆記テスト、実技テストを経て取得します。　３年に１回、資格更新も行っています。・院内教育担当者育成制度　┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 　ラダー３以上の看護師を対象に院内における教育担当者の育成プログラムです。　当院のプリセプターは、この資格を持つスタッフが行っています。・プリセプター制度　┈┈┈┈┈┈┈┈ 〇研修参加支援システム　‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・院外研修（勤務扱い・費用の一部負担制度あり）・臨床指導者研修（勤務扱い・交通費支給）・認定看護師教育を支援する制度があります　専門看護師・認定看護師資格取得のための教育課程受講の際は、研修の諸費用や身分保障・勤務保証の支援を行い、　教育課程終了後は、専門看護師・認定看護師として活躍できるように配置され、それぞれの領域で活躍しています。　(規定あり)
メンター制度	あり　/　プリセプターシップ
院内検定制度	あり　/　〇IVN制度　‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　レベル１、２、３＋、４と４つのレベルで構成しています。　事前学習、講義、筆記テスト、実技テストを経て取得します。　３年に１回、資格更新も行っています。〇院内教育担当者育成制度　‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　ラダー３以上の看護師を対象に院内における教育担当者の育成プログラムです。　当院のプリセプターは、この資格を持つスタッフが行っています。
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師／8名 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 1、皮膚・排泄ケア（2名） 2、感染管理（1名） 3、手術室（1名）　 4、集中ケア（1名） 5、看護管理（1名） 6、認知症（1名） 7、摂食嚥下障害看護（1名）
前年度の新卒採用実績数	21名
採用実績校	慶應義塾看護短期大学、慈恵看護専門学校、成増高等看護学校、加賀高等看護学院、帝京高等看護学院、北里高等看護学院、昭和大学医学部付属看護専門学校、東邦大学医療短期大学、杏林大学医学部付属看護専門学校、東京衛生学園専門学校、東京都立大塚看護専門学校、東京都立荏原看護専門学校、東京都立松沢看護専門学校、東京都立広尾看護専門学校、東京都立豊島看護専門学校、東京済生会看護専門学校、三井記念病院高等看護学院、筑波大学医療技術短期大学部、白十字看護専門学校、慈恵柏看護専門学校、順天堂医療短期大学、川崎看護専門学校、国際TBC看護専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道立旭川高等看護学院、青森県立保健大学、千葉学園高等学校、岩手看護専門学校、岩手看護短期大学、岩手女子高等学校衛生看護専攻科、花巻高等看護専門学校、水沢学苑看護専門学校、聖隷学園浜松衛生短期大学、浜松医科大学医学部、尾道市医師会看護専門学校、柳ヶ浦高等学校衛生看護専攻科、有明高等学校衛生看護専攻科、日南学園高等学校日南看護専攻科、神村学園高等部衛生看護専攻科、鳳凰学園高等学校衛生看護専攻科、加治木女子高等学校衛生看護専攻科、鹿児島県立野田女子高等学校衛生看護専攻科、鹿児島高等看護学院、ほか
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	求める人材は　未来に向けて「シンカ」できる人私たちは　すべての人の「イマ」も大切にします ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「イマ」を大切にして、未来に向けて「シンカ」するそんな人材を求めています私たちは「イマ」と「シンカ」を大切にします。掘り下げや繋がりを深くしていく「深化」、変化を恐れず挑戦し、よりよくしていく「進化」、時には全く新しい「新化」に迫られることもあるかもしれません。また職員として医療介護の質の「真価」も問われます。私たちは、「シンカ」に必要な「7つのチカラ」を持ち、共に「シンカ」する人財を求めています。私たちは、職員、家族、関わるすべての人の「イマ」を大切にします。育児や介護その時の状況によっては、「今」は「シンカ」の時じゃない、長い人生そういう時もあるかもしれません。「今」は「居間」（自分の居場所）で心を落ち着かせ、未来の「シンカ」に向けて、心身の力を蓄える時期の人たちも応援します。あなたも、「シンカ」に向かって、「7つのチカラ」で「イマ」を楽しみませんか。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2021年度実績：9:55（申請時間）/月　 2022年度実績：7:23（申請時間）/月
有給休暇取得日数※前年平均	2021年度実績：12.7日 2022年度実績：15日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	「育休対象者数 (男性2名／女性15名) 」と「育休取得者数(男性2名／女性15名)」
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	新卒採用者数　初年内退職数 2020年：　　22名　　　　　2名 2021年：　　25名　　　　　1名 2022年：　　21名　　　　　1名
新卒採用者数(男性／女性)	新卒採用者数　 2020年：　　22名　　　　　男性5名　女性17名　　　　　 2021年：　　25名　　　　　男性3名　女性22名　　 2022年：　　21名　　　　　男性1名　女性21名
平均勤続年数	2022年実績：5年2ヶ月

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人財団仁医会牧田総合病院看護事務室直通：03-6428-7552(平日8:45～17:00） E-mail：himawari@makita-hosp.or.jp URL：https://www.makita-hosp.or.jp/
住所	144-8501 東京都大田区西蒲田8-20-1 地図を確認する
アクセス	【電車：最寄り駅】JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線蒲田駅南口から徒歩約4分
URL	病院ＨＰ看護部ページ牧田総合病院ブログ