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NTT東日本関東病院【東日本電信電話(株)】

  • 病院所在地:東京都
  • 病床数:許可病床 627床 稼動病床 592床
  • 看護師数:658名(平成27年12月21日現在)
  • 寮あり
  • 駅近

 NTT東日本関東病院【東日本電信電話(株)】
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
新人看護職員をスタッフ皆でサポートします!
新人看護職員をスタッフ皆でサポートします!
病院の敷地内にある「なごみ庭園」
病院の敷地内にある「なごみ庭園」
病院データ
名称
NTT東日本関東病院【東日本電信電話(株)】
名称フリガナ
エヌティティヒガシニホンカントウビョウイン
病院種別
一般病院
設置体
株式法人
病院の特徴
当院は、NTT東日本の企業立の病院です。病院の職員は、NTT東日本の社員となります。
JR山手線の五反田にあり、東京の区南部に位置しています。近隣の品川区、周囲の城南地区、都内において地域医療の重要な役割を担っています。
急性期病院としての機能をもち、二次救急指定病院、地域がん診療連携拠点病院、東京都災害拠点病院に指定されています。
救急では、急性期の循環器疾患と脳血管疾患の早期治療に対応するための体制と治療設備を整えています。
当院の内視鏡センターにおける内視鏡治療実績は、全国的に高く評価されています。
放射線治療の最新鋭機種の導入(IMRT治療)や、ダヴィンチによるロボット手術(泌尿器科)の導入など最先端医療体制を整えています。
国際医療機能評価のJCI(JointCommissionInternational)の認証を2011年3月に取得し、「患者安全と医療の質の改善」のための取り組みを実施しています。2014年6月に2回目の認証を取得しました。
多職種のメンバーが患者さんの目指すゴールを共有し、各々が専門的なアセスメントを行いながら、それを統合させて質の高いチーム医療を実践しています。チーム医療を通じて、よりよい看護を実践しています。
診療科目
総合診療科、心臓血管外科、循環器内科、高血圧・腎臓内科、血液内科、呼吸器内科、
呼吸器外科、ガンマナイフセンター、神経内科、脳神経外科、脳卒中センター、消化器内科、外科、整形外科、脊椎・脊髄病センター、糖尿病・内分泌内科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科・後頚部外科、歯科・口腔外科、産婦人科、リハビリテーション科、緩和ケア科、泌尿器科、ペインクリニック科、精神神経科、放射線治療(リニアック・ガンマナイフ)
開設年月日
1951年(昭和26年)12月10日
病床数
許可病床 627床 稼動病床 592床
職員数
1,326名(平成27年12月21日現在)
看護師数
658名(平成27年12月21日現在)
院長
亀山 周二
看護部長(総師長)
井手尾 千代美
看護方式
固定チームを中心としたプライマリーナーシングを実施しています
看護体系
一般病棟:7対1、精神科病棟:13対1
外来患者数
2,027人(平成26年度一日平均)
入院患者数
426人(平成26年度一日平均)
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
60名程度
応募資格
看護師 助産師
選考方法
筆記試験・面接試験・適性検査(事前実施)
提出書類
(1)就職願書
(2)成績証明書
(3)卒業見込証明書
初任給(手当込み)
【交替勤務の場合(夜勤服務を月4回実施した場合】
新卒看護師(大卒):276,180円/月(予定)
【交替勤務の場合(夜勤服務を月4回実施した場合)】
・看護師(大卒)
 277,800円〔212,800円(基本給)+65,000円(交替手当)〕
・看護師(専門・短大卒)
 271,310円〔2016,310円(基本給)+65,000円(交替手当)〕
・助産師(大卒)
 283,080円〔218,080円(基本給)+65,000円(交替手当)〕

※当院での夜勤勤務及び超過勤務手当・休日手当の支給については、実績による支給。
初任給(基本給のみ)
・看護師(大卒):212,800円
・看護師(専門・短大卒):206,310円
・助産師(大卒):218,080円
※有資格者は、経験年数を考慮します
手当
・交替手当(深夜:9,500円/回、準夜:5,000円/回、定額:7,000円)
・超過勤務手当、休日勤務手当 ※実績に伴う支給
・扶養手当(該当者のみ)
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回(年間4.5月程度・平成27年実績)
勤務地
東京都品川区東五反田5-9-22 NTT東日本関東病院内
勤務地詳細地区
東京都(東京23区)
勤務形態
一般病棟6部署とICU,CCUは三交代制です
一般病棟4部署は三交代制と二交代制の混合です
HCUは二交代制です
(三交代制) 日勤:8:00-17:00、8:00-17:30
       準夜:14:45-23:45
       深夜:23:00-8:30
(二交代制) 日勤:8:00-16:30
       夜勤:16:00-9:00
※部署により、早出と遅出があります
休日・休暇制度
週休日:週休2日制(4週に8日の割合)
年次休暇:毎年20日の有給休暇が発効されます
特別休暇:結婚・出産等各種休暇が取得できます
福利厚生・加入保険制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生:
■社宅(家族寮)/独身寮(ワンルーム:11,560円~11,800円)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
主なメニュー:社宅・寮、住宅補助、マイホーム取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設の利用補、慶弔金、食事補助、各種健康等相談窓口など
■その他:通勤費全額支給(準夜勤タクシー送り有)、住宅補助(月額37,000円)
奨学金制度
なし
退職金制度
あり
保育施設
なし
被服貸与
あり(5着)
看護宿舎
病院に隣接して徒歩1~3分圏内に、ワンルーム独身寮があります。
全個室、冷暖房・バス・トイレ付、35歳まで対象
研修制度・教育制度
あり  助け合い、支え合い、ともに成長できる教育プログラムがあります。
教育支援開発部門の専任看護師3名が、新人教育をはじめとした院内教育を支援します。

【新人看護職員研修】  みんなで支え、育てる、きめ細やかなサポート体制があります。
・研修、実践、統合の連続で、無理なく看護技術を習得できる循環型研修を行っています。
・各部署に教育担当者を配置し、連携をとりながら、患者さんを主体に考える看護を目指しています。

【継続教育】  ひとり一人が、継続的に成長できるプログラムを編成しています。
・看護基礎教育を基盤とし、個々の成長段階に応じた継続教育を行っています。
・自己啓発およびキャリア開発ができるような支援体制があります。
・質の高い看護実践ができるプライマリーナースとして自立していくために必要な実践能力が身につきます。

【自己啓発の支援】  看護師の向上心を応援する制度がしっかり整っています。
・学会加入、学会・研修会の参加を支援しています。
・さまざまな認定制度や支援制度を多数用意し、スキルアップを目指す人・能動的にキャリアデザインしたい人を支援しています。
・病院の内外で、専門看護師・認定看護師を中心に看護実践の質向上に取り組んでいます。
専門・認定看護師の
就業状況
当院では、専門看護師、認定看護師が多数活躍しています。

専門看護師5名(がん看護、精神看護、母性看護、急性・重症患者看護)
認定看護師18名(がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、糖尿病看護)
有給休暇取得日数
※前年平均
16.3日
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
平成25年新卒採用者数:100名⇒離職者数:5名
平成26年新卒採用者数:100名⇒離職者数:5名
平成27年新卒採用者数:100名⇒離職者数:5名
看護部ホームページ
https://www.ntt-east.co.jp/kmc/division/nurse/index.html
NTT東日本関東病院ホームページ
https://www.ntt-east.co.jp/kmc/
病院基本情報
採用問い合わせ先
NTT東日本関東病院 運営企画部 人事担当
電話:03-3448-6655(直通)
E-Mail:nmct-jinji@ml.east.ntt.co.jp
郵便番号
141-8625
住所
東京都品川区東五反田5-9-22
地図を確認する
アクセス
JR山手線・東急池上線:「五反田駅」から徒歩約7分
都営地下鉄浅草線:「五反田駅」から徒歩約5分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/92039
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