神崎中央病院
合同募集- 所在地:滋賀県
- 病床数:400床
- 看護師数:157名
「そのひとらしい生活とは何か」を患者の立場で考え、大好きな看護を一生続けられるように、病院としてバックアップします♪
2024年3月卒の看護師さん 追加募集決定!(2023/12/28更新)
\2024年3月卒の方 追加募集しています/
--------------------------------------
グループで統一した研修プランがあり
丁寧に看護師さんを育てていきます♪
看護師の業務軽減に取り組み、
残業ゼロを目指しています!✨
ぜひ一度見学にお越しください!
皆さまからのお問い合わせお待ちしています♪
▶病院見学会
1月12日(金)11時~
1月24日(水)14時~
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 神崎中央病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 慢性期 |
病院の紹介 | 神崎中央病院は、豊かな自然に恵まれた心安らぐ好環境の中で、人々の医療・保健・福祉ニーズに応える中核病院として、地域の総合保健医療体制の一翼を担っています。 そのため、「あくまで中心は患者様」というコンセプトのもとに、最新の医療設備と専門スタッフの充実を図りながら、確かな診断、温かい治療、優しい看護に取り組んでいます。 グループの強みを活かし、しっかりとした教育体制・研修制度で新人看護師をサポートします。疑問点や不明点をいつでも質問できる環境で、優しい先輩が丁寧に指導してくれます。 |
診療科目 |
内科 外科 整形外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科
人工透析内科 |
開設年月日 | 1990年3月 |
病床数 |
400床
|
職員数 |
400人
|
看護師数 |
157人
|
院長 | 有吉 秀男 |
看護部長(総師長) | 高野 真由美 |
看護方式 | チームナーシング(一部機能別) |
看護配置基準 | 地域一般入院基本料3(15:1) 療養病棟入院料1(20:1) 回復期リハビリテーション病棟入院料3(15:1) |
チューターシップ制+チーム支援型 | 新人看護師にはチューターシップ制+チーム支援型を取り入れており、新人教育をサポートしています。看護の基礎を習得するためのきめ細かい指導、仕事上の相談はもちろん生活の悩みなど、あらゆる側面からフォローを行っています。チーム全体、病棟全体で新人看護師をサポートする体制を整えています。 |
看護師の働く環境を整備 | 看護師が本来の業務に集中できるよう、専門のサポートスタッフを配置しています。現在は、病棟の薬剤業務を薬剤師が担当するよう、環境を整えています。また、グループの中に、業務や色んな悩みを聞いてくれるリエゾンルームや弁護士が常駐し、みなさんをいろんな角度からサポートします。 |
グループ内留学制度 | 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、将来的にグループ施設間での異動(転籍)も可能です。 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種(取得見込) | 看護師 准看護師 |
採用人数 | 6名 |
募集対象 | 看護師免許取得見込み者 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 面接のみ ※WEB面接対応可 |
提出書類 | 顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 |
給与関連
初任給 |
2022 年 4月 実績
※ 諸手当(一律)…職務手当(大卒:39,000円、短大・専門卒:35,000円、准看護師:35,000円) |
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
夜勤手当 | あり / 都度支給 12,500円/回 ※月平均4回 |
||||||||||||||||
その他手当 | 主要手当・・・夜勤手当;10,500円/回、休日手当;1000円/回 夜勤回数手当;5000円/2~3回、10,000円/4~5回、13,000円/6回以上 その他手当・・・超過勤務手当、通勤手当(上限50,000円 ※病院までの距離が1.5km以上) ※「夜勤手当」・「休日手当」につきましては都度お支払いしております。 ※「超過勤務手当」につきましては、個人別に算定しお支払いしております。 |
||||||||||||||||
モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 281,000円 内訳:基本給190,000円、職務手当39,000円、夜勤4回分50,000円、休日手当2回分2,000円 |
||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給/年1回 7月 人事評価制度あり 賞与/年2回 7月・12月 |
勤務地 | 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95 神崎中央病院 |
---|---|
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交代 日勤8:30 ~ 17:00(休憩60分) 夜勤16:00 ~ 9:00(休憩120分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
●年間休日120日程度 ●週休2日制 (曜日ローテーション制) ※週に2日間お休みがあります ●有給休暇 初年度13日間支給 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給 次年度から11日間(最大保有40日間) ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) ※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です |
福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険完備 互助会制度、引越費用などの相談可 |
奨学金制度 | あり / 詳細はお問い合わせ下さい |
退職金制度 | あり / 確定拠出年金制度(勤続3年以上の方が対象) |
保育施設 | あり / 有 24時間保育 |
被服貸与 | あり / 有 白衣貸与 |
看護宿舎 | あり / 有 ワンルームマンションタイプ |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 経験豊かな先輩を中心にスタッフ全員で新人看護師をサポートします |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、実施指導者とチューター、教育担当者、研修担当者が新人一人ひとりをサポートします |
キャリアコンサルティング制度 | あり / グループオリジナルの英会話レッスンやキャリア支援等 |
平均年齢 | 37.8歳 |
前年度の新卒採用実績数 | 2名 |
求める人材像 | 1.社会の変化に適応でき、前向きにチャレンジできる人 少子高齢化に伴う社会情勢を理解できること。変革に対して前向き対応できること。 2.専門職として生涯を通して学ぶ姿勢がもてる人 看護師として患者さんの人生のひとつである疾患に向き合います。一歩一歩でもいいので、学ぶ姿勢と努力があること。 3.人(患者さん、同僚、チームメンバー、一般人)を大切にできる人 対象者である患者さんはもちろんのこと、他職種の多くの人と関わるお仕事です。 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 8.1時間/月平均※2021年度実績 |
---|---|
有給休暇取得日数※前年平均 | 13.3日※2021年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 男性3名/女性15名、育休取得者数 男性1名/女性15名 ※2021年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 77.7%(9名中7名女性) |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年:新卒採用者数2名 離職者数0名 2020年:新卒採用者数4名 離職者数0名 2019年:新卒採用者数4名 離職者数1名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2021年度:2名(男性1名/女性1名) 2020年度:4名(男性0名/女性4名) 2019年度:4名 (男性0名/女性4名) |
平均勤続年数 | 6.5年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人医誠会 本部 看護師対策部 新卒採用担当 福山・加納 TEL:06-6312-2151 E-mail : kango@holonicsystem.com ※採用窓口は医誠会本部になります。 |
---|---|
住所 |
530-0047 |
アクセス | Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩7分 JR東西線 / 北新地駅 徒歩10分 Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩10分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
滋賀県の民間病院
-
琵琶湖大橋病院
患者さま第一主義のもと、心ある良質の医療と介護を追求いたします
所在地:滋賀県 病床数:199床 看護師数:121名 -
淡海医療センター
Challenge & Change ~進め、ナース~
所在地:滋賀県 病床数:420床 看護師数:427名 -
東近江敬愛病院
【髪色自由💇♀️✨】みんなの個性を大切に、仕事とプライベートの両立をめざすワークライフバランスモデル病院として病院をあげて取組んでいます!
所在地:滋賀県 病床数:154床 看護師数:91名 -
豊郷病院
アットホームな雰囲気の病院です! 一人ひとりのペースに合わせた実践力の育成と、不安や悩みが相談できるメンタルサポートの充実に取り組んでいます!
所在地:滋賀県 病床数:338床 看護師数:245名