- 所在地:大阪府
- 病床数:329床
- 看護師数:340名
年間休日125日、教育体制が整った成長できる急性期病院です。
採用担当者からの伝言板(2024/03/05更新)
★★2025卒新卒看護師対象の病院見学会について★★
3月9日(土)・3月23日(土)に実施いたします。
★★選考会日程は4月以降追記いたします(随時調整受付中)★★
病院データ
病院名 | 東住吉森本病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | 東住吉森本病院は、2011年4月より大阪府の「がん診療拠点病院」に指定されました。2013年10月には「緩和ケア病棟」がオープンし、緩和ケア認定看護師を中心にがん看護・緩和医療にも積極的に取り組んでおります。 また、大阪府で初の地域医療支援病院である当院では、地域の医療機関との連携はしっかりと定着し、地域中核の急性期病院として安定したネットワークを構築しております。大型の緑地公園(長居公園)に隣接し、緑豊かに美しくゆったりとした院内レイアウトにするなど、患者様が心身共にリラックスできる環境を整えています。 さらに、看護職員の年間公休を125日まで増やし、先ずは職員自身が健康的に働けるよう労働環境の整備にも注力しております。 看護師の卒後教育においては、年間教育計画に基づいた段階的な教育研修を行い、入職時のJobナビ研修や“かるがも・ひよこ夜勤”、ローテーション研修など、教育研修は全て時間内に設定、新人が負担なく学びやすい独自の教育プログラムと環境を整備しております。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
糖尿病内科、救急科 |
開設年月日 | 昭和46年1月 |
病床数 |
329床
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職員数 |
650人
|
看護師数 |
340人
|
院長 | 寺柿 政和 |
看護部長(総師長) | 芝谷 泉 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 一般病棟 7対1 入院基本料 特定集中治療室 4対1 |
外来患者数 |
250名/日平均 |
入院患者数 |
290名/日平均 |
施設基準 | 地域医療支援病院 大阪府がん診療拠点病院 救急告示病院 DPC対象病院 基幹型臨床研修病院 日本医療機能評価機構認定病院Ver.5 |
専門外来 | 不整脈外来、スポーツ整形、胆肝膵外来、呼吸器外来、ペースメーカー外来、インターフェロン外来、緩和ケア外来 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種(取得見込) | 看護師 |
採用人数 | 看護師:25~30名 |
募集対象 | 看護師養成校卒業見込みの方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | まずは、マイナビ看護学生よりエントリーをお願いします ↓ 面接・適性検査 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書・健康診断書 ※健康診断書は内定後でも結構です。 |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回あたり 【4大卒】10,400円~ 【短大・専門3年卒】10,175円~ 【短大・専門2年卒】10,050円~ ※実施都度支給となります。 例)夜勤5回の場合(月平均5回程度) 夜勤手当5回分:【4大卒】52,000円~【短大・専門3年卒】50,875円~【短大・専門2年卒】50,250円~ |
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その他手当 | 処遇改善加算手当、時間外手当、扶養手当、通勤手当、年末年始手当など | ||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(4.5カ月分/2023年度実績) |
勤務地 | 東住吉森本病院 大阪市東住吉区鷹合3-2-66 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
[日勤]8:30~17:00(休憩60分) [夜勤]16:30~9:00(休憩90分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均35時間以内) |
休日・休暇制度 | 完全週休2日制
月10日~11日の公休(年間公休125日間) 有給休暇(入職3カ月後に初年度10日、最高20日) 慶弔休暇、産前産後、育児、介護休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 永年勤続表彰、宿泊費補助(ベネフィット・ワン)、社員食堂 |
退職金制度 | あり / 退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金基金(勤続3年以上が対象) ※確定拠出年金(個人型)も適用 |
被服貸与 | あり / 看護衣等無料貸与 |
看護宿舎 | あり / 大阪府(市)外よりご入職いただく方対象(規定・審査有) 全室オートロック、トイレ・風呂セパレート、エアコン完備、6帖~10帖程度の物件を中心にご用意します。 ご用意できる物件は年度により変動がありますのでご了承ください |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【新人教育プログラムあり】 当院看護部における教育研修は、全て勤務時間内で行なっております。また、院外研修も出張勤務扱いで給与支給はもちろん、交通費や研修費用もフルサポートで、時間外や休日を潰すことなく、無理なく学べる環境を整備しております。 ・新人教育プログラム ・1年間1対1プリセプター ・プリセプター研修育成 ・教育委員会あり ・各種集合研修 ・jobナビ期間 ・かるがも・ひよこ夜勤 ・プリセプター・アソシエイト ・院外研修支援制度 ・中途入職者フォロー研修 等… |
専門・認定看護師の就業状況 | 感染管理認定看護師 1名 皮膚・排泄ケア認定看護師 1名 緩和ケア認定看護師 2名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
前年度の新卒採用実績数 | 32名 ※2023年実績 |
採用実績校 | 【過去3年実績】 大阪市立大学 梅花女子大学 藍野大学 藍野大学短期大学部 宝塚大学 幾央大学 太成学院大学 園田学園女子大学 大和大学 奈良学園大学 大阪府病院協会看護専門学校 大阪府医師会看護専門学校 行岡医学技術専門学校 大阪保健福祉専門学校 大阪医専 清恵会看護専門学院 堺看護専門学校 大阪暁光高等学校 大阪信愛学院短期大学 四天王寺大学 大阪医療センター附属看護学校 徳島文理大学 純真高等学校 徳島県立富岡東高等学校 福岡私設病院協会看護学校 聖カタリナ学園高等学校 |
その他福利厚生 | 健康診断、永年勤続表彰、社員食堂、旅行宿泊費補助(ベネフィット・ワン)、慶弔見舞金・休暇、産休育休実績多数あり、看護師寮(審査・規定あり) |
募集対象 | 大学生 短大生 専門学校生 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 5.0時間 ※2022年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 7.2日 ※2022年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者(男性1名/女性31名) 育休取得者(男性1名/女性31名) ※2022年度実績 |
女性管理職の割合※前年度 | 92.8% ※2022年度実績 |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2022年入職者:20名 離職者数:2名 2021年入職者:20名 離職者数:3名 2020年入職者:23名 離職者数:11名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2023年入職者:32名(男性3名/女性29名) 2022年入職者:20名(男性4名/女性20名) 2021年入職者:20名(男性0名/女性20名) 2020年入職者:23名(男性0名/女性23名) |
平均勤続年数 | 7.3年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人橘会 東住吉森本病院 法人本部 総務課 採用担当 電話番号:(06)6606-1033(直通) recruit@tachibana-med.or.jp |
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住所 |
546-0014 |
アクセス | 1)大阪市営地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩15分 2)市バス4・66番乗車「長居公園南口」下車3分 3)近鉄南大阪線「針中野駅」または「矢田駅」下車、いずれも徒歩10分 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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