熊本中央病院

所在地：熊本県
病床数：361床
看護師数：347名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

質の高い誠実な医療による地域への貢献を目指します。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新入職者の集合写真

ナースステーションにて

医療機器安全管理研修

新入職員対象BLS研修

職員旅行（2018年上海）

西日本ブロック体育大会

病院データ

病院名	熊本中央病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	当院は、昭和26年に国家公務員共済組合連合会の直営病院として発足し、令和3年4月に創立70周年を迎えました。創立以来、共済組合員及びその家族並びに地域一般患者の医療に寄与してまいりました。　平成9年1月には、現在地に新病院を建設移転し、三角形のモダンな外観の本館、中央診療棟及びエネルギーセンター等で構成し、3階までに診療部門等を配置、4～7階が病棟となっています。病棟は、1フロアー2看護単位で、ナースステーションを中心に病室が配置され、行き届いた看護が出来るようスタッフの動線を極力短縮した設計となっています。　　平成18年7月よりDPC対象病院となり、同年8月から7:1看護体制への転換も承認されました。また、平成22年8月に「熊本県指定がん診療連携拠点病院」の指定、さらに平成23年11月には「地域医療支援病院」の承認を受けており、今後より一層、地域の医療に貢献できる病院をめざしてまいります。　当院は急性期医療を担う立場ですが、気軽に利用して頂ける病院として、紹介頂いた患者さんについては紹介元医療機関、本人並びに家族の希望を踏まえつつ、安全で至適な医療サービスを提供できるように地道に誠実に努力し、誰からでも信頼される病院を作り上げたいと考えています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科眼科泌尿器科放射線科麻酔科腎臓内科病理診断科糖尿病・内分泌・代謝内科、透析アクセス科、緩和ケア内科、救急総合診療科、乳腺・内分泌外科
開設年月日	1951年4月
病床数	361床（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
職員数	654人（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
看護師数	347人（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください）
院長	那須　二郎（なす　じろう）外科
看護部長(総師長)	笹本　好里子（ささもと　よりこ）
看護方式	プライマリーナーシング＋ＰＮＳ
看護配置基準	7対1（一般病棟）
外来患者数	約493人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数	約233人／日詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
主な設備	2層式スペクトラルCT(2台) フルデジタル3テスラMRI、1.5テスラMRI (各1台) リニアック（1台） RI装置（1台）冠動脈造影装置（2台）ハイブリッド手術室（1室）手術室（５室）
看護部理念	私たちはあたたかみのある質の高い看護を提供します
看護部　基本方針	1.患者さんの人権を尊重し、安全で責任ある看護を提供します。 2.チーム医療を推進し、地域との連携を図り継続した看護を提供します。 3.人間的な成長を含め専門性を高めるよう知識・技術・感性を磨きます。
求められる看護師像	1.自己のキャリアデザインを持つことができる人キャリアとは仕事だけでなくプライベートも含めた人生設計です。看護師としての成長、人としての成長を自身で開拓していく志を期待しています。「自分の人生と同じように他者の人生も大切にできる」というお互い様の精神が含まれています。 2.組織の方針を理解し貢献できる人例えば、臨床実践能力を向上させ安全な看護が提供できる、患者さんが地域で安心して生活していただけるよう支援できる等、急性期病院で働く自分の役割を自覚して行動できる人です。このような志を持った行動の結果、入院患者さんから「熊本中央病院に入院してよかった」、地域の医療機関のスタッフの方々から「熊本中央病院に紹介してよかった」と思っていただけることが私たちの喜びです。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	約30名
募集対象	令和7年4月に看護師免許を取得見込みの方 ※2年課程については募集なし
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	・筆記試験（小論文）・面接
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	243,900円	232,100円	11,800円
看護師・短大３年卒	237,300円	225,300円	12,000円

諸手当内訳：処遇改善手当（大学卒：10,000円、短大3年卒：10,000円）
特別調整手当（大学卒： 1,800円、短大3年卒： 2,000円）
※一律支給

夜勤手当

あり / 都度支給
1回　約10,000円（基本給および回数により異なる）

その他手当

住居手当・通勤手当（支給要件あり）、時間外手当、夜勤手当・特別夜勤手当（※実施都度支給）

昇給・賞与

■昇給　年1回
■賞与　年間4.7月（夏季6月、冬季12月）… 2022年度実績、決算賞与を含む

勤務地	熊本市南区田井島1-5-1
勤務形態・勤務時間	二交代制変則2交代制（週38時間45分）日勤　　　　 8:30～17:15 ロング日勤　 8:30～20:00 夜勤　　　　19:30～ 9:15 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（10日：最高20日）、夏季休暇（５日）、冬季休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生・加入保険制度	共済組合（医療保険）・厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、各種抗体検査及びワクチン接種、インフルエンザ予防接種、職員食堂、職員駐車場、職員旅行（隔年実施）、病児・病後児保育施設利用料の補助、企業主導型保育園との提携、西日本ブロック体育大会、共済貯金　他
退職金制度	あり　/　熊本中央病院退職手当規程による
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与、ナースシューズを無料提供
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・キャリアラダーシステム‥‥個々の看護師が、専門職として主体的に臨床実践能力の向上を目指して取り組むこと（キャリア発達）を支援するシステムです
メンター制度	あり　/　・PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）‥‥新人指導者がパートナーとなり1対1で相談に乗りながら支援します。日々新人指導者（パートナー）や同じチームの先輩看護師と2人チームで患者を受け持ち支援します。PNSのチームの中で新人看護師・新人指導者（パートナー）と共に成長を支援します
専門・認定看護師の就業状況	■感染管理認定看護師　１名 ■緩和ケア認定看護師　2名 ■皮膚・排泄認定看護師　1名 ■がん・化学療法認定看護師　1名 ■慢性心不全看護認定看護師　1名 ■糖尿病看護認定看護師　1名 ■集中ケア認定看護師　1名 ■救急看護認定看護師　1名 ■がん放射線療法看護認定看護師　1名
平均年齢	38.7歳　※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数	36名　※2022年度実績
求める人材像	当院の理念に共感し、実現するために自己研鑽を惜しまない人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	4.7時間 ※2022年実績
有給休暇取得日数※前年平均	11.7日 ※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性2名／女性44名育休取得者　男性0名／女性44名 ※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	33%（55名中女性18名） ※2023年4月1日現在
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年　新卒採用者数36名　離職者数6名 2021年　新卒採用者数35名　離職者数2名 2020年　新卒採用者数28名　離職者数6名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性7名　女性29名 2021年　男性5名　女性30名 2020年　男性2名　女性26名
平均勤続年数	10.8年　※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒862-0965　熊本市南区田井島1-5-1 国家公務員共済組合連合会　熊本中央病院　総務課
住所	862-0965 熊本市南区田井島1-5-1 熊本中央病院地図を確認する
アクセス	バスの場合熊本桜町バスターミナルから「熊本中央病院」下車　徒歩0分 ※九州産交バス、または熊本バス
URL	熊本中央病院のホームページはこちら国家公務員共済組合連合会のホームページはこちら看護部のページはこちら