• 所在地:長野県
  • 病床数:85床
  • 看護師数:59名
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり マイカー通勤OK

平成25年新館が完成しました。インターンナースとして実践看護の本質をともに学びましょう。【新型コロナウイルスの対応中】

マイナビ看護セミナー2月長野・松本会場に出展します!(2023/11/30更新)


マイナビ看護セミナー
<長野会場>
日程:2024年2月10日(日)
場所:キッセイ文化ホール

<松本会場>
日程:2024年2月18日(日)
場所:シャトレーゼホテル長野

イベントページよりご予約の上、ぜひ当会ブースへお越しください!

合同募集

地方独立行政法人 長野県立病院機構 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「地方独立行政法人 長野県立病院機構」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 長野県立阿南病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介  下伊那南部唯一の中核病院として地域に根ざした医療の提供を病院の基本理念にし、信頼・安全・安心を3本柱に地域を守り・医療を守り・看護を守るを看護部のビジョンに掲げて取り組んでいます。
診療科目 内科 小児科 精神科 外科 整形外科 婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、眼科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、精神科
開設年月日 1948年6月1日
病床数 85床
職員数 135人
看護師数 59人
院長 田中 雅人
看護部長(総師長) 奥村 徳子
看護方式 チームナーシング(一部プライマリーナーシング)
看護配置基準 10対1
外来患者数
44,537人/年(令和3年度)
入院患者数
15,149人/年(令和3年度)
【新型コロナウイルスの対応中】 現在インターンシップ、見学会につきましてはお問い合わせください。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 長野県立病院機構全体で50名程度
募集対象 ・既に看護師免許若しくは助産師免許を有する人又は令和7年3月の国家試験により、当該免許を取得する見込みの人
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類審査、面接、適性検査
※応募段階でどの病院を希望するか確認致します。
提出書類 ア 申込書(指定様式:当機構のHPよりダウンロードが可能です。)
イ 面接カード(指定様式:当機構のHPよりダウンロードが可能です。)
ウ 看護師免許の写し(既卒の方)
エ 成績証明書(大学院を卒業(見込)の方は学部の成績証明書も提出してください。)
オ 作文(指定様式:当機構のHPよりダウンロードが可能です。)
カ 職務経歴書(既卒の方、様式任意)

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師(大卒) 226,300円 226,300円
看護師(短大卒) 217,800円 217,800円
看護師(専門卒) 209,300円 209,300円
夜勤手当 あり / 都度支給
22時から翌5時までに勤務した実績に応じて支給されます。
支給額=(1時間当たり給与額×25/100)×夜勤時間数
その他手当 通勤手当、期末・勤勉手当(6月・12月に支給)、扶養手当、住居手当、超過勤務手当、夜間手当、分娩業務に関する手当、夜間看護手当、特別地域手当等
※「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 ◇昇給:毎年1回、勤務状況を考慮して行います。
◇賞与:年2回、6月と12月に支給します。(4.5月)(令和5年度実績)
勤務地 下伊那郡阿南町
勤務形態・勤務時間 三交代制
勤務体制:【3交替制】
      ●日 勤:08:30~17:15
      ●準夜勤:16:00~00:45
      ●夜 勤:00:15~09:00

     【2交替制】
      ●日 勤:08:30~17:15
      ●夜 勤:16:15~09:15

 (休憩1時間含む)

勤務時間:週38時間45分(4週8休制)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
ア 休暇
  年次有給休暇 年間25日(採用1年目は20日)(うち5日分は夏季休暇相当分として付与)
  療養休暇、特別休暇、介護のための休暇 その他各種休暇制度あり
イ 子育て支援
  育児休業、育児部分休業、育児短時間勤務制度
ウ 自己啓発休業
エ 修学部分休業
オ 配偶者同行休業
福利厚生・加入保険制度 ア 加入保険
 ●地方職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、公務災害補償基金(労災保険)
イ 互助会
 ●長野県職員互助会加入
ウ その他
 ●宿舎、赴任旅費、被服貸与
退職金制度 あり / 有 【規程により支給】
被服貸与 あり / 有
看護宿舎 あり / 有
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 有【教育制度】
現場教育プログラム
各部署の特色を理解し、看護が提供できるように先輩がサポートします。
集合教育プログラム
同期で成長を認め合い課題に取り組むことでステップアップを目指します。
海外研修 シミュレーション教育
ハワイ大学医学部SimTikiシミュレーションセンターと提携した研修を年に2回行い最先端の医学教育を学んでいます。
自己啓発支援 あり / 自己啓発休業制度、修学のための部分休業制度あり。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 認知症看護認定看護師
摂食嚥下障害認定看護師
平均年齢 【長野県立病院機構全体】
39.8歳
前年度の新卒採用実績数 【長野県立病院機構全体】
49人
採用実績校 信州木曽看護専門学校、飯田女子短期大学、諏訪中央病院看護専門学校など

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 【長野県立病院機構全体】
10.7時間
有給休暇取得日数※前年平均 【長野県立病院機構全体】
10.4日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 【長野県立病院機構全体】
  育休対象者 男性20名/女性40名
  育休取得者 男性 5名/女性40名
女性管理職の割合※前年度 【長野県立病院機構全体】
46.5%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 【長野県立病院機構全体】
      採用者数  離職者数
令和3年度   49人    2人
令和2年度   46人    3人
令和元年度   45人    6人
新卒採用者数(男性/女性) 【長野県立病院機構全体】
      男性   女性
令和3年度 11人   38人
令和2年度 4人   42人
令和元年度 7人   38人
平均勤続年数 【長野県立病院機構全体】
10.4年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 地方独立行政法人長野県立病院機構
〒380-8570 長野市大字南長野字幅下692-2 長野県庁4階
【本部】TEL:026(235)7156
    E-mail:saiyou@pref-nagano-hosp.jp

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長野県立阿南病院
採用相談窓口 担当:看護部長 または事務部長
TEL:0260-22-2121(代表)
Mail:anan@pref-nagano-hosp.jp
住所

399-1501
長野県下伊那郡阿南町北條2009-1

地図を確認する

アクセス ●自動車
中央自動車道飯田山本IC経由三遠南信自動車道
『天龍峡IC』より約25分
(国道151号線「早稲田」信号から3.5km、約5分 )

●鉄 道
JR飯田線温田駅から徒歩約15分

●バ ス
南部公共バス 及び 阿南町民バス 『阿南病院前』 下車
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

長野県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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