三之町病院

所在地：新潟県
病床数：210床
看護師数：124名

制度待遇：三交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

脳血管疾患や外傷等の外科系脳神経系の色彩濃い病院として特徴をもち救急対応に力を注ぐ。回復期リハ・地域包括ケア病棟を持ち一貫した治療を提供する地域密着型病院。

令和5年12月1日より看護職員のユニフォームが新しくなりました！(2024/07/13更新)

新しいユニフォームを着て勤務している先輩看護職員の姿を見に来ませんか？病院見学は随時受付しております。お気軽にお問い合わせください！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院外観

5階病棟の様子

感染防護服着脱練習風景

多職種合同カンファレンス風景

外国人看護師で～す。よろしく!

救急車受入

病院裏側からの風景

脳外科手術見学風景

病院データ

病院名	三之町病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	【三之町病院の特徴３選！】 1：急性期～慢性期まで一環して見られる事２：脳神経系を学ぶことができる！３：配属の相談が柔軟で、WLBが実現しやすい事！【志望動機３選！】１：地元に貢献（地域の急性期～慢性期まで幅広く貢献できること）２：学びたい事があった！（脳神経の事や、回復期について学びたい！）３：実習やインターンシップ（見学など）の印象、雰囲気が良かった！ →スタッフ間の連携、仲の良さ、患者さんに寄り添える事！【病院の沿革概要】三之町病院は、昭和31年三ノ町の旧地名にちなみ、三之町診療所として開設。昭和42年（1967年）に三之町病院となる。平成21年（2009年）には、新潟県県央地域における救急医療の実績が評価され、公益性があり社会性の高い「社会医療法人」の認定を頂きました。【診療の内容について】急性期医療の病院として、神経系疾患、特に脳卒中の治療を中心に、超急性期の脳梗塞では、血栓溶解剤tPAの治療を行っております。その他、ボツリヌス療法、特発性正常圧水頭症の診断・治療、認知症治療、交通外傷、災害外傷や一般の内科、外科、整形外科（非手術的治療）、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科（口腔外科）の診療など多岐に渡り脳神経系に関連する診療科が揃っています。【地域と共に】地域性から高齢者の脳卒中患者さんが多く、入院時から嚥下リハビリテーションと共に歯科が介入することによって、誤嚥性肺炎の予防などにも努めています。【リハビリ充実】脳卒中治療では、リハビリテーションが重要であり、回復期医療にも注力しており、院内のみならず他院で急性期治療を受けられた患者さんのリハビリテーション目的の転入院も受け入れております。【地域連携強化】退院時にかかりつけ医、かかりつけ歯科医の先生方や維持期施設の方と、多職種合同のカンファランスを開き、退院後も疾患の再発や誤嚥性肺炎の予防を継続していただけるように、取り組んでまいります。今後について県央基幹病院や地域医療機関との更なる連携強化を図り、良質な医療の提供と、心のこもった患者さまサービスに積極的に取り組んでまいります。
診療科目	内科神経内科外科整形外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科
開設年月日	1976年4月1日
病床数	210床
職員数	283人
看護師数	124人
院長	小澤　常徳
看護部長(総師長)	鈴木　美智子
看護方式	チームナーシング固定チーム継続受け持ち制
看護配置基準	急性期病棟10対1 回復期リハビリテーション病棟13対1 地域包括ケア病棟13対1
外来患者数	約131人／日
入院患者数	約146人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	看護師3名准看護師1名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）既卒者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送または持参（その他,WEB履歴書）⇒面接・適性検査（Web20分程度）
提出書類	1. 履歴書(3か月以内撮影の写真貼付) 2. 既卒/有資格者　免許証の写し、職務経歴書 3. 学生の方　成績証明書・卒業見込み証明書 ※提出書類は返却しません

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	261,600円	211,600円	50,000円
看護師・3年課程卒	249,600円	199,600円	50,000円
看護師・2年課程卒	241,600円	191,600円	50,000円
准看護師・大学/短大/専門	193,700円	163,700円	30,000円

諸手当内訳：看護師手当50,000円
准看護師手当30,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜勤　5,000円/回、深夜勤　6,000円/回　※各4回程度

その他手当

通勤手当（通勤距離に応じる_上限\31,600-/月）
住宅手当（条件有\6,000-/月）
配偶者手当(\10,000-）
子供扶養手当（条件有：０~２歳児\20,000-、3歳~小学校入学前迄\15,000-、小学校～中学卒業迄\7,500-）
拘束手当（条件有\1,000-~\2,000-/回）

モデル月収例

●モデル月収　305,600円（看護師・大学卒）
基本給 211,600円＋看護師手当50,000円＋準夜勤深夜勤各４回／44,000円

●モデル月収　293,600円（看護師・短大/専門 3年過程）
基本給 199,600円＋看護師手当50,000円＋準夜勤深夜勤各４回／44,000円

●モデル月収　285,600円（看護師・専門2年過程）
基本給 191,600円＋看護師手当50,000円＋準夜勤深夜勤各４回／44,000円

●モデル月収　237,700円（准看護師・養成所卒）
基本給 163,700円＋准看護師手当30,000円＋準夜勤深夜勤各４回／44,000円

昇給・賞与

●昇給
年１回　４月(勤務査定による) 　※短時間勤務者も昇給査定あり

●賞与
年２回　7月・12月(合計約3か月)　※期末手当支給実績あり　※短時間勤務者も支給対象に含む

勤務地	〒955-0071 新潟県三条市本町5丁目2番30号
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制二交替制（約9割）・日勤 08:30 ～ 17:30 ・夜勤 16:00 ～ 09:00 三交替制　※要相談・日勤 08:30 ～ 17:30 ・準夜勤 16:00 ～ 01:00 ・深夜勤 00:00 ～ 09:00 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他１ヵ月９日以上を公休とする1年単位変形労働制（週４０時間勤務）年間休日数１１６日（ミニ休暇等含む）有給休暇・特別休暇・ミニ休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇など
福利厚生・加入保険制度	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、新潟県病院企業年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金制度等
奨学金制度	あり　/　正看護師　 \80,000-/月 ※詳細は病院HP、奨学金募集ページをご覧ください。
退職金制度	あり　/　正規職員で勤続３年以上の方対象
保育施設	あり　/　◇　対象児　：　生後100日～満3歳 ◇　保育時間：　月～土、第１日曜（祝日除く）　　　　　　　　8：00～18：30 ◇　昼食事込：　\1,300-/日
被服貸与	あり　/　ユニフォーム（無料貸与）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修・接遇含（約3カ月）、技術研修（輸液ポンプ・気管内挿管の準備等）、3か月間の振り返り、急変時の対応、人工呼吸器、6か月の振り返り、エンゼルケア・中心静脈注射の準備、介助、9カ月の振り返り、人工肛門増設患者の看護、事例発表会、1年の振り返り研修　等
自己啓発支援	あり　/　新潟県看護協会など外部研修の参加年間計画あり。積極的かつ計画的に参加させている。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターが一人一人をサポートしている。茶話会あり。メンタルサポートあり。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダ―あり
専門・認定看護師の就業状況	認定看護管理者1名
平均年齢	38.2歳　※2022年度実績
前年度の新卒採用実績数	９名　※2022年度実績
採用実績校	新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、北里大学保健衛生専門学院、三育学院大学、桐生大学、新潟病院附属看護学校、県立新発田病院附属看護専門学校、新潟県厚生連中央看護専門学校、新潟県厚生連佐渡看護専門学校、晴麗看護学校、長岡看護福祉専門学校、新潟看護医療専門学校、国際メディカル専門学校、新潟保健医療専門学校、加茂暁星高等学校、県立吉田病院附属看護専門学校、三条市医師会准看護学院
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	病院・部門目標を理解し、常に自らの目標を設定し、前向きに考え行動する事ができる。協調性を持ち、患者様・ご家族様に誠実であり、配慮・気づきのできる方。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	3.7時間/月平均　※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	71％取得（※2022年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性３名/女性２１名、　育休取得者　男性２名/女性２１名　　※2022年度実績
女性管理職の割合※前年度	52.2％（管理職44名中女性23名）　※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年新卒　　9名　　離職者　０名 2021年新卒　1０名　　離職者　０名 2020年新卒　　8名　　離職者　０名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年　男性１名　女性８名 2021年　男性５名　女性５名 2020年　男性２名　女性６名
平均勤続年数	9.3年　※2022年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会医療法人嵐陽会三之町病院担当／人事課　樋口博一 TEL／0256-33-0581 FAX／0256-32-1896 E-mail／jinji@sannocho.or.jp
住所	955-0071 新潟県三条市本町5丁目2番30号地図を確認する
アクセス	●電車ＪＲ信越本線-ＪＲ東三条駅より約 2km （市内バスにて本町5丁目下車、徒歩2分）ＪＲ弥彦線-ＪＲ北三条駅より約 500m ●新幹線ＪＲ上越新幹線、ＪＲ燕三条駅下車(東京駅より110分)-ＪＲ燕三条駅より約 2km ●高速道路北陸自動車道、三条燕インターチェンジより瑞雲橋経由約 2.5km
URL	三之町病院ホームページ