済生会川内病院
- 所在地：鹿児島県
- 病床数：208床
- 看護師数：223名
当院は昭和23年に発足し、地域の中核病院として、がん医療、周産期医療、災害・被ばく医療、へき地医療の急性期医療を担い、地域から信頼される病院を目指しています
病院見学会開催中！！(2026/01/20更新)
当院のページをご覧いただきありがとうございます。
当院では病院見学会を開催しております。
病院の雰囲気や川内エリアの地域のつながりを見て、感じていただける内容となっております。
また、当日は先輩看護師も参加予定ですので、今の就活のお悩み等も相談いただけます。
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4月に夢と希望をもった新人看護職員が入職しました。当院では、入職後1カ月間（4月）は、教育担当師長の下で研修を受けます。この1カ月は、環境に慣れるために同期同士の絆を深める大事な期間です。
集合教育（シリンジポンプの取り扱い）の様子です。臨床工学技士から操作をしっかりと学びます。
入職後3カ月目の集合教育（静脈注射）の様子です。モデルを使用してマニュアルに沿って静脈注射の練習をします。
入職2カ月目のグループワークは、看護とは少し離れて、日頃の感謝を込めて先輩看護師にプレゼントを製作します。
病院データ
| 病院名 | 済生会川内病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 済生会は、明治天皇の「恵まれない人々のために施薬救療による済生の道を広めるように」という済生勅語によって創立されました。基本精神のもと無料低額診療事業をはじめ、人々が安心して生活できるよう保健・医療・福祉の充実・発展に必要なサービスの提供を行っています。 この基本精神と病院理念を基に、看護部では、患者さんとそのご家族の思いを尊重した優しさと思いやりのある看護を理念に掲げています。そして、地域のニーズに対応できるように、関係職種と連携して、入院から退院、在宅まで切れ目のない看護の提供に努めています。 看護職員教育は、クリニカルラダーを用いてキャリア開発プログラムに沿った教育を行っています。看護師一人一人が目標面接により、個々の課題を明らかにして、各ラダーレベルの目標を目指して学びを深めています。ワークライフバランスを実現し、スタッフが安心して看護の専門性を発揮でき、生き生きと仕事ができるような環境作りと支援体制を整えています。 優しさと思いやりの心をもって、患者さんの心に寄りそう看護を一緒に実践しませんか。 |
| 診療科目 |
内科 消化器科(胃腸科） 消化器内科 消化器外科 小児科 外科 整形外科 小児外科 産婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 病理診断科
小児泌尿器科 |
| 開設年月日 | 昭和23年11月 |
| 病床数 |
208床
|
| 職員数 |
510人
（医師（研修医除く） 65名（常勤 49名、非常勤 16名） 看護師 237名 看護補助者33名 薬剤師 11名 医療技術職65名 事務職91名 ） |
| 看護師数 |
223人
|
| 院長 | 嵜山 敏男 |
| 看護部長(総師長) | 寺脇 佐代子 |
| 看護方式 | PNS看護体制 |
| 看護配置基準 | 急性期一般入院料2（10対1） 勤務体制：2交代制 3人夜勤 |
| 外来患者数 | 約330人／日
|
| 入院患者数 | 約163人／日
|
| 病院理念 | 私達は、保健・医療・福祉を通じて地域社会に貢献します |
| 看護部理念 | 1.優しさと思いやりの心をもち地域医療・福祉へ貢献します 2.患者の尊厳を守り責任ある業務を遂行します |
| 看護部の方針 | １．患者・ご家族の思いを尊重し、安全安心で質の高い看護を提供します ２．医療・社会の変化に対応した看護を提供し、地域医療の発展に貢献します ３．医療チームの一員として、地域及び多職種と連携・協働し、専門職としての役割を果たします ４．経済性を考えた効率的な看護を実践します ５．個人が主体的にキャリア開発できる環境を提供します |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師10名 助産師1名 |
| 募集対象 | 看護師資格取得見込みの者 助産師資格見込みの者 |
| 募集学部 | 看護系学部、看護学科課程修了 |
| 応募・選考方法 | 選考内容：書類選考、適性検査、作文、面接 選考日：2026年7月25日（土）、8月8日（土）を予定 選考場所：済生会川内病院 採否案内：選考後10日程度で郵送にてご連絡致します。 ＊オンライン面接対応可能ですのでご相談ください |
| 提出書類 | ・履歴書（写真添付のこと） ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・上記資格免許証（取得者のみ） |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2022 年 4月 実績
※募集する全職種は同一給与体系となります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜間看護手当 勤務年数：0～3年未満 夜勤1回 10,000円 勤務年数：3～5年未満 夜勤1回 10,500円 勤務年数：5年以上 夜勤1回 11,500円 |
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| その他手当 | 諸手当 処遇改善手当：看護師 11,000円、ベースアップ評価料9,300円 通勤手当：当院規定による（最高 31,600円） 住宅手当：当院規定による（最高 8,000円） |
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| モデル月収例 | 看護師3年卒 モデル月収275,700円 内訳：基本給205300円、処遇改善手当11000円、ベースアップ評価料9300円 夜勤手当4回40000円 住宅手当8000円 通勤手当2100円 |
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| 昇給・賞与 | 昇給あり 賞与 年2回（6月12月） |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月間、労働条件に変更有りません |
| 勤務地 | 済生会川内病院 〒895-0074 鹿児島県薩摩川内市原田町2番46号 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤 8:30～17:00 8：15～16：45 夜勤 16:30～9:00 16：15～8：45 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
年間休日110日 有給休暇初年度10日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 永年表彰制度：10年、20年、30年表彰有 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度あり（月50,000円） 返済期間：貸与年数と同年数勤務することで免除されます |
| 退職金制度 | あり / ・共済給付金及び退職手当金（3年以上勤務者） ・共済給付金のみ（3年未満勤務者） |
| 保育施設 | あり / 通常保育・一時保育・病児保育、休日保育、延長保育 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与 |
| 看護宿舎 | あり / 職員寮あり（1LDK） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / ・キャリアアップ支援、資格支援 ・新人教育 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：がん放射線療法（1名） 皮膚･排泄ケア（1名） 緩和ケア（2名） がん化学療法（1名） 特定看護師：4名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 5人 |
| 採用実績校 | 鹿児島大学大学院、鹿児島純心大学、藍野大学、創価大学 川内市医師会立川内看護専門学校、神村学園専修学校、神村学園高等部 鹿児島医療福祉専門学校、鹿児島医療技術専門学校、赤塚学園看護専門学校 |
| 採用実績学部学科 | 医療保健学部 看護学部 看護学科 助産学科 |
| 求める人材像 | １．人間性を尊重した質の高い看護が提供できる看護職 ２．専門職として確かな知識と技術を身に付け、根拠に基づいた判断の下看護が提供できる看護職 ３．豊かな感性と高い倫理観をもち、自立的に行動できる看護職 ４．済生会の組織を理解し、地域社会に貢献できる看護職 ５．医療チームの一員として役割発揮できる看護職 ６．常に自己研鑽に励み、専門職として主体的に学ぶ看護職 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 月平均7時間 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 9日 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 対象者（女性14人男性2名）取得者（女性14名男性2名） |
| 女性管理職の割合※前年度 | 5人 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年新卒採用者数5名 離職者数0名 2023年新卒採用者数11名 離職者数0名 2022年新卒採用者数11名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年5名（女性5名） 2023年11名（女性11名） 2022年11名（女性8名） |
| 平均勤続年数 | 11年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人 恩賜財団 済生会川内病院 総務課 TEL 0996-23-5221 FAX 0996-23-9797 mail:info@saiseikai-sendai.jp |
|---|---|
| 住所 |
895-0074 |
| アクセス | 川内駅より車で10分 |
| URL |
説明会・見学会／選考の一覧
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