長崎大学病院

  • 所在地:長崎県
  • 病床数:874床
  • 看護師数:956名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

新型コロナウイルスにより3月の就職説明会を中止致します。また、再開しましたらご連絡させて頂きます。

概要・採用データ

生涯を見据えた看護を提供

充実した教育体制

長崎県内唯一の大学病院

長崎県の災害拠点病院

病院データ

病院名 長崎大学病院
病院種別 大学病院
病院の紹介  当院は、長崎大学病院の始まりである長崎養生所開設後、現在(2020年)で159年という歴史のある長崎県内唯一の大学病院です。また、長崎県の医療の発展、向上に寄与するという使命があり、急性期治療や高度先進医療を行う特定機能病院です。

【看護師一人ひとりの、キャリアアップ支援】
 看護師一人ひとりの自ら学ぶ力を尊重し、専門職としての能力を向上させキャリアアップできるよう、看護キャリア開発室やシミュレーション室(医療教育開発センター)を設置し積極的に支援しています。また、看護職員にキャリアパスを提示するとともに、医療教育開発センターや自大学保健学科との連携を強化することにより、充実した教育体制や看護研究支援体制を整備しています。また、多くの熟練したジェネラリストや専門看護師6名、認定看護師24名の国立大学病院ではトップクラスのスペシャリストがおり、質の高い専門的な知識や技術を学ぶことができます。 一方、各部署には教育研修を受けた教育担当者や実地指導者が、新人看護師の看護実践能力の向上を目指して、疑問や不安にも対応しながらきめ細かな教育指導を実践しています。さらに、平成24年度から導入した「パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)」が定着し、お互いの看護ケアを身近で学習(モデリングによる学習)し、相互研鑽できる教育効果が具現化できています。

【マグネットホスピタルを目指して】
 当院では、職員がイキイキと楽しく働けるよう平成21年3月に「フィッシュ哲学」を導入し、平成23年度には「働きやすい職場:ホスピレート」の認証を受けています。安全・安心で質の高い看護の提供、離職や超過勤務の低減、ワーク・ライフ・バランスの向上等、看護師がやりがいをもってイキイキと働き続けられる職場へと変革しています。
 平成27年度からは、育児休業者(パパ・ママ)や長期休業者(自己啓発取得者・アイランドナース・病休者等)が、不安や自信不足なく職場復帰できるように「復帰支援スクール」を導入しています。このように、看護師一人ひとりが自己実現できる「マグネットホスピタル」を目指して取り組んでいます。
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 アレルギー科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 産科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科
【診療科】
内分泌・代謝内科、消化器内科、リウマチ・膠原病内科、脳神経内科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、感染症内科、臨床腫瘍科、呼吸器外科、乳腺・内分泌外科、胃・食道外科、大腸・肛門外科、肝胆膵外科・肝移植外科、小児外科、心臓血管外科、泌尿器科・腎移植外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科・アレルギー科、形成外科、整形外科、小児科、産科婦人科、精神科神経科、放射線科、麻酔科、総合診療科、救急科、リハビリテーション科、保存・補綴歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、麻酔・生体管理科

【中央診療施設等】
検査部、手術部、放射線部、材料部、高度救命救急センター、脳卒中センター、細胞療法部、分娩部、集中治療部、リハビリテーション部、血液浄化療法部、病理診断科・病理部、光学医療診療部、医療情報部、臨床研究センター、特殊歯科総合治療部、国際ヒバクシャ医療センター、総合患者支援部、安全管理部、医療教育開発センター、地域医療支援センター、感染制御教育センター、国際医療センター、ME機器センター、がん診療センター、超音波センター、周術期口腔管理センター、摂食・嚥下リハビリテーションセンター、口腔・顎・顔面インプラントセンター、へき地病院再生支援・教育機構、メディカル・ワークライフバランスセンター、喫煙問題対策センター、中央技工室、歯科衛生室、薬剤部、看護部、医療技術部、栄養管理室、ゲノム診療センター、糖尿病診療支援センター、地域病理診断支援センター棟
開設年月日 1861年
病床数 874床
(874床(令和元年11月1日現在))
職員数 2484人
((令和2年4月1日現在))
看護師数 956人
((令和2年4月1日現在))
院長 中尾 一彦
看護部長(総師長) 小渕 美樹子
看護方式 パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)
看護配置基準 7対1入院基本料(一般病棟)
13対1入院基本料(精神科)
外来患者数 約1793人/日
(令和元年度)
入院患者数 約754人/日
(令和元年度)
病院の基本理念・基本方針 【基本理念】
長崎大学病院は、最高水準の医療を提供するとともに、
人間性ゆたかな優れた医療人を育成し、健全なる運営と経営のもと、新しい医療の創造と発展に貢献する。
【基本方針】
■ 患者と医療従事者との信頼関係を築き、人間性を重視した医療を実践する。
■ 倫理性と科学性に基づいた医学・歯学教育を実践する。
■ 世界水準の医療と研究を推進する。
■ 地域医療体制の充実に貢献する。
■ 医療の国際協力を推進する。
■ 働きやすく、やりがいのある健康的な職場環境づくりを推進する。
■ 合理的で健全な病院経営を推進する。
看護部の理念・基本方針 【看護部理念】
私たちはどんなときも、安心と信頼を得られる看護を提供します。
【基本方針】
■ 患者さんに寄り添い、安全で質の高い看護を提供します。
■ 多職種と連携し、チームの一員として責任を果たします。
■ 人間性豊かな看護専門職を目指し自己研鑽に努めます。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 20名程度(助産師含む)
※2021年度採用は終了しました。2022年度看護師募集については、決定次第掲載いたします。
募集対象 看護師(助産師)免許取得者又は取得見込の方
※夜勤ができる方
※以下の場合は、不採用となります。
 ・健康診断により就労が困難と判断された場合
 ・看護師免許が取得できない場合
募集学部 看護系学部など
応募・選考方法 書類選考、適性検査、筆記試験(専門分野)、面接試験
提出書類 ・履歴書(様式指定(A4印刷)、写真貼付)
・成績証明書(看護学校(学科)在籍時のもの(既卒者含む))
・返信用封筒(長形3号)
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師:2年過程 198,100円 192,400円 5,700円
看護師:3年過程 213,000円 207,000円 6,000円
看護師:4年過程 216,000円 209,800円 6,200円
助産師:3年過程 206,700円 200,700円 6,000円
助産師:4年過程 218,900円 212,600円 6,300円
諸手当内訳:地域手当(一律)
手当 【住居手当】 
 借家の場合に支給
 ※支給額上限あり(家賃額により28,000円までは手当として
  支給)

【通勤手当】
 交通費実費相当支給(上限55,000円)
 自動車通勤の場合は、距離数に応じて支給あり

【扶養手当】
 配偶者 6,500円
 子(満22歳年度末まで) 10,000円
 子以外(父母等) 6,500円
 満16歳年度初めから満22歳年度末までの間にある子1人につき
 5,000円を加算

【初任給(モデル月収例) に含まれる主要手当】
 地域手当(基本給の3%) 5,700~6,600円
 夜間勤務手当(4回分) 8,900~10,200円
 夜間看護手当(4回分) 29,200円
 ※ 夜間勤務は4回/月で算出しております。
 ※「夜間勤務手当・夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。
 ※支給される手当は、雇用形態により決定する。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与(6月期・12月期):年間4.5カ月分(2019年度実績)
勤務地 長崎市坂本1丁目7-1
勤務形態 その他
二交替
日勤:8時30分~17時15分
夜勤:16時45分~9時15分
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
4週8休制

年次有給休暇
病気休暇
産前・産後休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇(年3回) 等

上記のほか、休職・休業の制度あり
福利厚生・加入保険制度 国家公務員共済組合、雇用保険、労災保険、健康保険、社会保険、厚生年金保険
※適用される保険は雇用形態により決定する
退職金制度 あり / 有
保育施設 あり / 収容人員50名(病院敷地内に隣接)
病児保育あり(収容定員5名)
被服貸与 あり / 白衣、シューズ貸与
看護宿舎 あり / 借り上げマンション:47戸(宿舎費等33,250円)
看護師宿舎:66戸(宿舎費等10,000円)
※いずれも入居期間は3年
研修制度・教育制度 あり / 令和3年4月からすべての新人看護職員を対象とした
『新人看護職員ローテーション研修制度』を開始します。
詳しくは、看護部HPにてご確認ください。
 
新人看護職員1名に対し実地指導者1名を配置。看護スタッフ、教育担当者、副看護師長、看護師長とともに、部署全体(みんな)で新人看護職員を見守り、指導・育成するサポート体制を整えています。

【教育理念】
 専門職である看護師としての使命と責任を自覚し、安心・安全を保障する看護実践ができる看護師を育成します。

【教育目標】
■ 看護師一人ひとりの看護実践能力の向上促進
■ クリニカルラダーと連動した教育の実施
■ 適正な能力評価によるキャリア開発の支援
■ 一人ひとりの目標に合わせた教育支援
■ 自ら学ぶことのできる環境づくり
■ 学校教育と現任教育の協働
自己啓発支援 あり / 自己啓発等休業制度(無給)あり
専門・認定看護師の就業状況 【認定看護師】
救急看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、糖尿病看護、不妊症看護、新生児集中ケア、透析看護、乳がん看護、小児救急看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、がん放射線療法看護、慢性心不全、手術看護

【専門看護師】
がん看護、老人看護、慢性疾患看護、感染症看護、精神看護
女性管理職の割合※前年度 【副看護師長以上の女性の割合】
90.3%(平成31年4月1日現在)
平均勤続年数 11.3年(平成31年4月1日現在)
平均年齢 34歳(平成31年4月1日現在)
前年度の採用実績数 準備中
採用実績校 ●令和元年度 採用実績校一覧

【長崎県】
長崎大学
長崎大学大学院医歯薬学総合研究科
長崎県立大学
佐世保市立看護専門学校
島原市医師会看護学校
長崎市医師会看護専門学校
長崎玉成高等学校
長崎県央看護学校

【佐賀県】
佐賀大学

【福岡件】
西南女学院大学
聖マリア学院大学
福岡県立大学
福岡女子学院

【熊本県】
熊本大学
熊本保健科学大学

【沖縄県】
名桜大学

【高知県】
高知大学
【兵庫県】
神戸大学

【愛知県】
名古屋市立中央看護専門学校

●平成30年度 採用実績校一覧
【長崎県】
長崎大学
長崎大学大学院医歯薬学総合研究科
長崎県立大学
活水女子大学
長崎市医師会看護専門学校
長崎玉成高等学校
長崎県央看護学校
佐世保市立看護専門学校

【佐賀県】
佐賀大学
佐賀医科大学

【福岡県】
福岡県立大学
日本赤十字九州国際看護大学
西南女学院大学
聖マリア学院大学

【熊本県】
熊本保健科学大学

【宮崎県】
宮崎県立看護大学

【大分県】
大分大学

【沖縄県】
名桜大学

【山口県】
山口大学

【広島県】
広島大学
福山市医師会看護専門学校

【岡山県】
新見公立大学

【大阪府】
近畿大学附属看護専門学校

●平成29年度 採用実績校一覧
【長崎県】
長崎大学
長崎大学大学院医歯薬学総合研究科
長崎県立大学
活水女子大学
長崎市医師会看護専門学校
長崎玉成高等学校

【大分県】
大分県立看護科学大学

【熊本県】
九州看護福祉大学

【山口県】
山口大学

【愛媛】
愛媛大学

病院基本情報

問い合わせ先 人事企画課(人事担当) 三木
TEL:095-819-7651
E-mail:saiyo@ml.nagasaki-u.ac.jp
住所

852-8501
長崎県長崎市坂本1丁目7-1 長崎大学病院

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アクセス 【JR長崎駅から】
路面電車:大学病院下車、徒歩8分
タクシー:10分

【JR浦上駅から】
タクシー:5分、徒歩:10分
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