新須磨病院

所在地：兵庫県
病床数：147床
看護師数：185名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

【JR須磨海浜公園駅から徒歩5分、中規模地域総合病院】全ての外来・病棟をまわるローテーション研修のあとに改めて配属希望調査があるからミスマッチが少ない！

📢【合同説明会に出展します！】2027年卒向け病院見学会も受け付けておりますのでエントリーください(2025/10/23更新)

こんにちは！新須磨病院です🏥
このたび、マイナビ看護学生就職セミナーに出展することが決まりました🎉

🌟イベント詳細🌟
📅 日程：12月20日（土）
📍 会場：神戸国際展示場
⏰ 時間：13:00～17:00
💡予約方法💡
マイナビ看護学生のイベントページから予約受付中！
▶️ https://nurse.mynavi.jp/event/10221/index.html

📅 日程：3月8日（日）
📍 会場：神戸国際展示場
⏰ 時間：13:00～17:00
💡予約方法💡
マイナビ看護学生のイベントページから予約受付中！
▶️ https://nurse.mynavi.jp/event/10222/index.html
アプリ内の「合同説明会」のボタンからも予約可能です！

👂当日聞ける内容は…
・病院の特徴や教育体制🧑‍⚕️
・新人看護師の1年の流れ📅
・先輩看護師のリアルな声🎤
・インターンシップや見学情報👣
直接お話しできる貴重な機会です！
「どんな病院かな？」「働くイメージが湧かない…」そんな方も大歓迎！

ぜひお気軽にブースにお立ち寄りください！
皆さんのご参加を心よりお待ちしています🌸

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

チームワークを意識してさらなる看護の専門性発揮を目指しています。

患者さんお一人おひとりが安全に、安心して手術を受けていただけるよう、多職種と協働・連携し、チームで周術期看護の実践を行っています。

多職種との連携を大切にしながら患者さんに個別性を大事にさらに寄り添える看護を目指しています。

SCU（脳卒中ケアユニット）は、常に責任と緊張感を持って集中ケアにあたり、徹底的に患者さんと向き合い看護にいかします。患者さんが回復される過程を傍で看られることは看護師としてのやりがいを感じる瞬間です

新人研修　静注の実技研修です。

新人研修　患者さんの個別性を大事にさらに寄り添える看護を目指しています。

病院データ

病院名	新須磨病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期回復期
診療科目	内科循環器内科心療内科外科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科がんの温熱療法（ハイパーサーミア）やガンマナイフ、高気圧酸素治療等も行っています。
開設年月日	1960年12月28日
病床数	147床（急性期一般93床、SCU6床、地域包括ケア48床）
職員数	370人
看護師数	185人
院長	辻義彦
看護部長(総師長)	土肥加津子
看護方式	プライマリーナーシング
看護配置基準	7：1看護配置 ※ 地域包括ケア病棟：13:1看護配置
外来患者数	約500人／日
入院患者数	約115人／日
看護部長よりメッセージ	患者の幸せを考える看護をいっしょに～プロとして、人として、未来につなぐ、みんなでつなぐ～当院は外科・内科の小さな病院から始まり、地域に支え育てられ、愛されて成長してまいりました。「治す」から「支える」医療への大変革のこの時代、まさに看護力が求められている、そんな思いでおります。病院看護師(Clinical Nurse)として急性期から看取りまで、暮らしを見据え、入院前支援から退院後訪問まで「やりたい看護」を「できる看護」に変えていける環境をみんなで少しづつ創ってきました。部署には看護師、准看護師、介護福祉士、歯科衛生士、歯科技工士、視能訓練士、看護助手、クラーク、手術室アシスタントと多職種が協働し、自ら学び、成長し続けるスタッフが現場を引っ張り、仲間の支えとなり、目標となっています。看護は日常を学びに変え進化・深化するもの。誰もが初めは初心者。でも大丈夫。新須磨病院では、先輩たちが一緒に歩いてくれます。ともに挑戦と経験を重ねながら、プロとして、出会う患者の苦痛を和らげる看護、笑顔を引き出す看護、幸せを考える看護を、喜びを、ぜひ、いっしょに。
【教育研修】	・新人研修新人看護職員研修ガイドラインに沿って行っています。独自で行っていることは、配属先が決まる前の4月に行うローテーション研修です。外来や病棟・手術室をまわり、夜勤も1回行うことで、様々な場面での患者の様子を知り、それぞれの部署の雰囲気を知る機会としています。入職後、配属希望調査を行い、ローテーション研修を経て、再度配属希望調査を行うことで、ミスマッチの少ない配属をしています。また、社会人1年目ということで、社会人としての心構え研修（COCORO研修）を行っています。社会人として必要なマナーやルール、考え方など学んでいただいています。技術面に関しては、現場教育を中心に行っていますが、採血や静脈注射など侵襲の高い技術は研修でしっかり知識・技術を学ぶことで、患者にとって安全で安心して実践できるような体制を整えています。「一度やったけど不安だからもう一度研修してほしい」「テストでは合格をもらったけど、実践の前におさらいしたい」そんな新人看護師の声を形にしながら研修しています。・プリセプター研修グループワークをメインに年に３回程度実施しています。・2年目研修 2年目としての知識・技術を身に付け、現場で活かしながら、個別性のある看護展開を行えるように、座学や実践型の研修を行っています。急変時に必要な技術や、実践頻度の少ない技術を演習だけでなく実際のベッドサイドで経験し、いざという時に役立てるようにより現場に近い研修を心がけています。また、ケースレポートを行うことで、実践した看護の振り返りを行い、今後の看護に活かせるようにしています。・3年目研修今までの研修で得た知識や技術、看護観をもとにアセスメントを深め、個別性を追求した看護の実践を行うことを目標に、さらにリーダーシップ・メンバーシップを発揮し、自律した行動がとれるように研修を行っています。また、急性期看護から退院後の生活も視野に入れながら看護を考えていけるよう、救急外来やSCU、CCAC(地域医療相談センター)の研修も取り入れ、シミュレーションでは急変時の対応を考えたり、ケースレポートでは退院支援を視野に入れた関わりを振り返り、今後の看護に活かせるようにしています。
【資格取得支援】	認定看護師2名、特定看護師7名当院入職後に取得しており、資格取得を支援しています。資格取得後は、組織横断的に活躍しています。 [認定看護師　領域] 脳卒中看護感染管理 [特定看護師　区分] 栄養に係るカテーテル管理(中心静脈カテーテル管理)関連創傷管理関連動脈血液ガス分析関連栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連精神及び神経症状に係る薬剤投与関連感染に係る薬剤投与関連
【地域連携・ネットワーク】	＼神戸市を中心にネットワークあり幅広い看護を展開／＼グループ内の異動であればキャリアを中断せずにやりたいことができる／ ■医療 (新須磨病院、新須磨リハビリテーション病院、新須磨透析クリニック、腎友会クリニック、新須磨クリニック) ■訪問看護ステーション：2ステーション (もみじ訪問看護ステーション、北須磨看護リハビリセンター) ■介護支援：3施設（介護老人保健施設いきいきの郷、有料老人ホームエリーネス須磨、有料老人ホーム介護の家） ■教育施設：2校 (神戸総合医療専門学校、松江総合医療専門学校)

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師10名
募集対象	看護師免許取得者または取得見込みの方
募集学部	看護系学部
応募・選考方法	面接 / 小論文 / その他同日に小論文、面接を実施　結果は文書通知にて14日後程度応募方法につきましては、病院ホームページに掲載の看護師看護師募集要項でご確認ください。
提出書類	履歴書（直近３ヶ月以内の写真付）卒業見込証明書成績証明書健康診断書（直近に受けたもの）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
正看護師（4大卒）	239,072円	205,600円	33,472円
看護師（短大・専門3年卒）	239,072円	205,600円	33,472円

諸手当内訳：職務手当：16,448円、看護手当：8,224円、ベースアップ手当：8,800円
※2年課程は募集無し

夜勤手当

あり / 都度支給
12,922円/回

その他手当

住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、交通費（30,000円まで）など

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績　3.7ヶ月分

試用期間

あり
◎試用期間6カ月（労働条件は同じ）
※募集する全職種は同一給与体系となります

勤務地	兵庫県神戸市須磨区衣掛町3丁目1番14号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 112日(シフト制による1ヵ月9日休+4日) 有給休暇：初年度10日間（入職後3日付与、6ヵ月勤務経過後7日付与）最大20日誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇　など
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】 24時間保育室完備職員寮寺子屋（スキルアップ応援）学会などの参加費補助（スキルアップ応援）※当社規定ありザ・グランリゾート（保養施設）割引利用職員食堂あり永年勤続表彰　ほか【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり（３年以上勤務）
奨学金制度	あり　/　60,000円／月　承認された月からの貸与となります。
退職金制度	あり　/　勤続3年以上に支給
保育施設	あり　/　０歳児より24時間保育・学童保育
被服貸与	あり　/　ユニフォーム支給
看護宿舎	あり　/　月額　22,000円(独身のみ) ※水道光熱費等は、自己負担
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　・新人研修新人看護職員研修ガイドラインに沿って行っています。独自で行っていることは、配属先が決まる前の4月に行うローテーション研修です。外来や病棟・手術室をまわり、夜勤も1回行うことで、様々な場面での患者の様子を知り、それぞれの部署の雰囲気を知る機会としています。入職後、配属希望調査を行い、ローテーション研修を経て、再度配属希望調査を行うことで、ミスマッチの少ない配属をしています。また、社会人1年目ということで、社会人としての心構え研修（COCORO研修）を行っています。社会人として必要なマナーやルール、考え方など学んでいただいています。技術面に関しては、現場教育を中心に行っていますが、採血や静脈注射など侵襲の高い技術は研修でしっかり知識・技術を学ぶことで、患者にとって安全で安心して実践できるような体制を整えています。「一度やったけど不安だからもう一度研修してほしい」「テストでは合格をもらったけど、実践の前におさらいしたい」そんな新人看護師の声を形にしながら研修しています。・プリセプター研修グループワークをメインに年に３回程度実施しています。・2年目研修 2年目としての知識・技術を身に付け、現場で活かしながら、個別性のある看護展開を行えるように、座学や実践型の研修を行っています。急変時に必要な技術や、実践頻度の少ない技術を演習だけでなく実際のベッドサイドで経験し、いざという時に役立てるようにより現場に近い研修を心がけています。また、ケースレポートを行うことで、実践した看護の振り返りを行い、今後の看護に活かせるようにしています。・3年目研修今までの研修で得た知識や技術、看護観をもとにアセスメントを深め、個別性を追求した看護の実践を行うことを目標に、さらにリーダーシップ・メンバーシップを発揮し、自律した行動がとれるように研修を行っています。また、急性期看護から退院後の生活も視野に入れながら看護を考えていけるよう、救急外来やSCU、CCAC(地域医療相談センター)の研修も取り入れ、シミュレーションでは急変時の対応を考えたり、ケースレポートでは退院支援を視野に入れた関わりを振り返り、今後の看護に活かせるようにしています。
前年度の新卒採用実績数	8名　※2025年度実績
採用実績校	兵庫大学甲南女子大学松江総合医療専門学校穴吹医療大学校神戸大学　など
採用実績学部学科	看護系学部・学科

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	約6.9時間
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性1名、女性7名 2024年　男性0名、女性9名 2023年　男性0名、女性8名
平均勤続年数	10.6年　※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人社団慈恵会新須磨病院　総務課 TEL：078-735-0660
住所	654-0048 兵庫県神戸市須磨区衣掛町3丁目1－14 地図を確認する
アクセス	■電車でお越しの方 JR「須磨海浜公園」駅から南へ450m ■バスでお越しの方市バス「神戸須磨シーワールド」（10,71,72,75系統）または「若宮町」（81,85系統）下車徒歩約3分 ■車でお越しの方病院周辺に駐車場あり
URL	病院ホームページ看護部ページ