国立病院機構　東海北陸グループ　18病院

先輩情報

• NHO榊原病院に就職を決めた理由や志望した理由を教えてください。
• 現在、所属している病棟（看護のやりがい・魅力・業務内容）について教えてください。
• 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください
• 看護学生さんへメーッセージをお願いします。

NHO榊原病院に就職を決めた理由や志望した理由を教えてください。

１年目はNHOの急性期病院で勤務していましたが、自身の看護観を振り返り、患者さんへより寄り添う看護ができないかと考えました。もともと精神看護をやりたいという気持ちもあり、NHOの充実した福利厚生なども考え、榊原病院への配置換えを選びました。また榊原病院は離職率の低さからも良い環境の職場だと思います。

現在、所属している病棟（看護のやりがい・魅力・業務内容）について教えてください。

精神科の急性期病棟に所属しています。児童から高齢者まで幅広い年齢層・疾患の患者さんが入院し、精神と併せ身体の疾患を持つ患者さんもみえるため、系統的なアセスメント能力が養えます。看護処置も多く、看護技術も学べます。
ケアで大切なことはコミュニケーションです。患者さんは入院の必要性を理解できていないことからスタートすることもあります。また繊細な患者さんも多く、何気ない言葉で精神状態が変わることもあります。患者さんの特性を理解したうえで、コミュニケーションを図り、良好な関係を築けた時が印象に残っています。
職場環境は男性スタッフも多く、気楽で楽しい職場です。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください

倫理に重点を置いた研修が多いと思います。看護の中で患者さんの権利順守を考慮したうえで、その人にとって必要なケアは何かを考える機会が多く悩むこともあります。そんな時に研修での学びを活かし、患者さんにケアを行う中で還元できたときが自分自身の糧なっていると感じます。

看護学生さんへメーッセージをお願いします。

精神科の病院と聞くと「怖い」というイメージがあるかと思います。でもその気持ちは患者さんに対して良い意味で緊張感を持っているからこそ抱く感情であり、その気持ちは精神看護において一番大切なことだと思います。実習で少しでも精神看護の楽しさに気づいてもらえたら嬉しいです。実習頑張ってください。