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山本医院

  • 病院所在地:大阪府
  • 病床数:0
  • 看護師数:52(グループ全体)
  • 駅近

地域に密着し、信頼される保健・医療・福祉を、専門家によるチームワークで実践!
ゆっくり、じっくり成長していきたいあなたへ

山本医院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
地域密着型医療・福祉を実現しているKASEIKAI Groupです!
地域密着型医療・福祉を実現しているKASEIKAI Groupです!
母体となる山本医院を中心に多数の施設が連携し、地域の方々の暮らしを支えています。
母体となる山本医院を中心に多数の施設が連携し、地域の方々の暮らしを支えています。
病院データ
名称
山本医院
名称フリガナ
ヤマモトイイン
病院種別
医院・クリニック
設置体
医療法人
病院の特徴
平成6年に山本医院開院以来、住み慣れた地域で、家族や関わりのある親しい人たちと最後まで生活がしたいという自然な想いに応えるために、最良の医療・保健・福祉を追求し続けてきました。医師・看護師・セラピスト・介護士などの専門職が、保健(予防)・医療・介護・生活支援・住まいの5つのサービスを一体的に提供し、地域と人に着目した切れ目のない環境と地域包括ケアを構築しています。

【理念】
わたしたちは人と人とのふれあいを大切にします。
この「人」には患者様のみならず職員を含むKASEIKAI Groupに関わる全ての人とのふれあい(つながり)を大切にするという意味を込めています。

【スローガン】
人生を彩れ。
私たちの対象は傷病や高齢、障がいによってなんらかの支援を必要としている人たちです。私たちはそんなKASEIKAI Groupに関わる全ての人の人生を最期の最期まで彩り豊かなものにすることが使命であり、それができる力が私たちにはあると考え、“人生を彩れ。”をスローガンに掲げています。そこにはもちろんKASEIKAI Groupで働く職員の人生も彩り豊かにしたいという意味も持っています。

【KASEIKAI 4つ特徴】
1.“地域”看護師のスペシャリスト
 今注目されている“地域”。外来に加え、訪問看護や施設を経験することができるため、病院と比べ長期に患者様を看ることや傷病を看るだけではなく看ることを通して地域での暮らしを支えることで、“地域”看護師のスペシャリストを目指すことができます。
2.新卒看護師のパイオニア
 KASEIKAI Group初の新卒看護師採用なので、新卒看護師育成プログラムは用意しておりますが、新卒看護師が安心して成長できるように一緒に新卒看護師育成プログラムを構築することができる点、個々の適正に合わせて柔軟に対応させていただくことがきる点が新卒看護師のパイオニアの利点です。
3.働きやすさ重視!
 良い看護を行うためには、働く職員のプライベートの充実が重要と考えているため、無理な勤務は一切無し!有給休暇取得率100%(訪問看護)を実現しています。KASEIKAI Groupで仕事とプライベートを両立して下さい。
4.フォロー体制
 20代から50代の幅広い年齢層の先輩看護師がフォローするので、安心して一歩ずつスペシャリストを目指して下さい。
診療科目
外科、胃腸科、肛門科、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、在宅医療
開設年月日
平成 6年 11月
病床数
0
職員数
704(グループ全体)
看護師数
52(グループ全体)
院長
山本嘉治
看護部長(総師長)
海田えい子(訪問看護部門)/竹野友紀子(特養部門)
山本医院
KASEIKAI Groupの母体。
機能強化型在宅療養支援診療所として訪問診療・往診を行い、医療を提供しています。
【施設概要】機能強化型在宅療養支援診療所
【住所】大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-11
【連絡先】06-6704-2982
【職員数】68人
【看護師数】8人
嘉誠会訪問看護ステーション
在宅医療を通じてその活動能力を維持・回復させるために「安心・安全・安楽・信頼」をモットーに看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を派遣してやすらぎをご家庭へお届けしています。
【住所】大阪府大阪市東住吉区1-18-3
【連絡先】06-6704-2980
【職員数】25人
【看護師数】13人
老人保健施設ヴァンサンク
リハビリテーションや医学的管理下における介護・看護を通じて「家庭の温かさ」を大切にし、心身ともに豊かに暮らすことができるよう様々なサービスや援助をいたします。
【施設概要】強化型老健 100床
【住所】大阪府大阪市東住吉区2-12-26
【連絡先】06-6704-3511
【職員数】72人
【看護師数】10人
特別養護老人ホームヴァンサンク東住吉
看護師・介護士・ケアマネージャー・管理栄養士などの他職種が連携して、入居者様がその人らしい生活を送れるよう暮らしの継続の実現に向けて取り組んでいます。
【施設概要】ユニット型特養 100床
【住所】大阪府大阪市東住吉区湯里5-13-5
【連絡先】06-6760-7011
【職員数】89人
【看護師数】7人
特別養護老人ホームヴァンサンクボヌール
看護師・介護士・ケアマネージャー・管理栄養士などの他職種が連携して、入居者様がその人らしい生活を送れるよう暮らしの継続の実現に向けて取り組んでいます。
【施設概要】ユニット型特養 95床
【住所】大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-4
【連絡先】06-6115-6720
【職員数】79人
【看護師数】4人
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   准看護師  
採用人数
若干名
応募資格
看護師養成校卒業見込みの方・看護師資格を取得した既卒者
選考方法
1.書類選考2.適性検査3.面接
提出書類
1.履歴書(写真添付)2.卒業見込み証明書3.成績証明書
初任給(モデル月収例)
■訪問看護部門
【正看護師】
《4大看護師/オンコールをした場合》
モデル月収:303,000円
[内訳]基本給:180,000円/訪問手当:30,000円/
    資格手当:25,000円/職務手当:28,000円/
    大卒手当:10,000円/オンコール手当:30,000円
[想定年収]4,001,000円~(オンコール手当含む)

《准看護師/オンコールした場合》
モデル月収:261,000円
[内訳]基本給:166,000円/訪問手当:30,000円/
    資格手当:20,000円/職務手当:15,000円/
    オンコール手当:30,000円
[想定年収]3,762,800円~(オンコール手当含む)


■特別養護老人ホーム部門
【正看護師】
《オンコール5回/月した場合》
モデル月収:248,800円
[内訳]基本給:189,000円/接遇手当:24,800円/
    調整手当:10,000円/配置手当:10,000円/
    オンコール手当:5,000円+(5×2,000円)
[想定年収]3,703,800円~(オンコール5回/月した場合)

【准看護師】
《オンコール5回/月した場合》
モデル月収:225,800円
[内訳]基本給:166,000円/接遇手当:24,800円/
    調整手当:10,000円/配置手当:10,000円/
    オンコール手当:5,000円+(5×2,000円)
[想定年収]3,340,400円~(オンコール5回/月した場合)
初任給(基本給のみ)
【訪問看護部門】
■正看護師 180,000円
■准看護師 166,000円

【特別養護老人ホーム部門】
■正看護師 189,000円
■准看護師 166,000円
手当
【訪問看護部門】
訪問手当 30,000円(正・准 共通)
資格手当 25,000円(准看護師:20,000円)
職務手当 28,000円(准看護師:15,000円)
学歴手当 10,000円(4大卒のみ)
オンコール手当 30,000円(正・准 共通)
年末年始手当 19,500~30,000円/日(正・准 共通)


【特別養護老人ホーム部門】
接遇手当 24,800円(正・准 共通)
調整手当 10,000円(正・准 共通)
配置手当 10,000円(正・准 共通)
オンコール手当 5,000円+(回数×2,000円)(正・准 共通)
年末年始手当 5,000円/回(正・准 共通)

【Group共通】
交通費 Max 25,000円/月
扶養手当 3,000円/月
昇給・賞与
昇給:1回/年(4月)
賞与:計3.8ヶ月(平成30年度実績)
勤務地
1.嘉誠会訪問看護ステーション
大阪府大阪市東住吉区湯里1-18-3
2.特別養護老人ホームヴァンサンク東住吉
大阪府大阪市東住吉区湯里5-13-5
3.特別養護老人ホームヴァンサンクボヌール
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-4

※希望を考慮して決定させていただきます。
勤務地詳細地区
大阪府(大阪市内)
勤務形態
■訪問看護部門
8:30~17:30(休憩1時/実働8時間)

■特別養護老人ホーム部門
8:30~17:30(休憩1時/実働8時間)
休日・休暇制度
【Group共通】
年間休日:115日

【訪問看護部門】
土日祝休み(月1回程度出勤有り)

【特別養護老人ホーム部門】
完全シフト制(休日9~10日/月)
福利厚生・加入保険制度
★社会保険完備(勤務時間による)
★交通費支給(月額上限25,000円)
★慶弔金制度あり
★医療費補助制度
★保育支援制度
★法人契約リゾートホテル
奨学金制度
なし
退職金制度
有り。
但し、要3年間継続勤務
保育施設
保育施設はございませんが、保育支援制度(月額20,000~35,000円)を完備しております。
被服貸与
ユニフォーム貸与。
【訪問看護部門】白衣(自由選択)+エプロン
【特養部門】スクラブ(カラー選択可)
看護宿舎
社宅あり。(1ルームマンション)
【家賃】5,000円/月
【その他】水道費無料
研修制度・教育制度
あり  プリセプター制度、不定期開催の勉強会 (月2回開催程度)等
所定外労働時間(月平均)
※前年実績
月平均7時間
有給休暇取得日数
※前年平均
【訪問看護】100%(2018年度実績)
【特養】62%(2018年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)
※前年度
0
女性管理職の割合 ※前年度
100%
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
新卒採用実績なし
平均勤続年数
4.8年
平均年齢
46.8歳
病院基本情報
採用・応募問い合わせ先
06-6760-7011
採用担当:山本
採用・応募先郵便番号
546-0013
採用・応募先住所
大阪府大阪市東住吉区 湯里2-5-11
地図を確認する
採用・応募先アクセス
針中野駅から徒歩8分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/109862
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