総合相模更生病院

所在地：神奈川県
病床数：225床
看護師数：170名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

【相模原駅（JR横浜線）より徒歩1分！】好立地でアットホームな雰囲気の病院です。病院から徒歩圏内で、オートロック付マンションを探せます！

インターシップ及び見学会実施しております。(2024/06/18更新)

こんにちは。看護人事担当です。
インターシップ・見学会を実施しております。資料ですと中々現場の様子がわかりずらい部分もありますので、病院の雰囲気を体験してみませんか。心よりお待ちしております。

Topics ：

お知らせ看護学生就活Book-1

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

新人研修の様子

研修プログラム終了。まだまだ勉強の日々は続きます

看護の日　ほかにも野菜販売などの催し物を行います！

病院の隣（敷地内）に同一法人の保育園があり、2歳までの乳幼児を24時間預けられます

2020年4月にB棟をリニューアルオープンしました

病院データ

病院名	総合相模更生病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	JR相模原駅から徒歩1分。通勤・通院にも便利な立地です。2019年に完全電子カルテに移行。2020年には介護療養型病床を急性期病棟に転換。新たに脳神経外科を開設し、225床の急性期病院として地域医療に貢献しています。中規模病院ではありますが、全身のがんスクリーニング機器であるPET-CTやMRIほか高度医療機器を導入し、さらに医療機能の拡充を図っています。
診療科目	内科小児科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科放射線科麻酔科
開設年月日	1945年11月26日
病床数	225床（一般病棟181床・地域包括ケア病棟44床）
職員数	359人
看護師数	170人
院長	松本豊
看護部長(総師長)	伊藤真知子
看護方式	チームナーシング＋受け持ち制
看護配置基準	一般病棟入院基本料　10：1
外来患者数	約469人／日
入院患者数	約148人／日
看護部理念	すべての人の生命と人間性を尊重し、思いやりのある看護・介護を目指す
看護研究	年1回開催（10月）
学習会開催	院外研修などの参加　※高校生看護師体験年1回実施　※横浜市医師会聖灯看護専門学校　※相模原看護専門学校
住居補助手当	住宅費の半額（月額35,000円上限） ※詳細はお問い合わせください
奨学金	月額 60,000円（上限）支給…返還免除制

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	15名
募集対象	看護師・助産師資格取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、性格検査
提出書類	履歴書（写真添付）・卒業見込み証明書・成績証明書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
助産師	287,006円	287,006円	0円
看護師（4大卒）	256,108円	256,108円	0円
看護師（短・専3卒）	251,830円	251,830円	0円
看護師（短・専2卒）	245,413円	245,413円	0円

諸手当内訳：一律手当はなし

夜勤手当

あり / 都度支給
超過勤務手当、通勤手当、夜勤手当等
夜勤手当（1回あたり）
助産師：17,000円　看護師：16,000円

その他手当

住宅補助手当（単身者のみ上限35,000円）

昇給・賞与

賞与／年2回

勤務地	神奈川県
勤務形態・勤務時間	二交代制【日勤】08:30～17:15 / 【夜勤】16:30～08:45 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制夏季、年末年始、有給休暇
福利厚生・加入保険制度	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
奨学金制度	あり　/　月額60,000円（上限）支給…返還免除制
退職金制度	あり　/　※1年以上勤務
保育施設	あり　/　院内には、生後6カ月から2歳までの乳幼児を24時間預けられる職員専用の保育室を設置。有資格の保育士2名以上が常駐し、おやつや食事の用意もするので安心して仕事に取り組めます。
被服貸与	あり　/　ウェア・シューズ貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　【新人教育システム】まず入職オリエンテーションで、基本的な知識・技術を修得。1・3・6カ月フォローアップ研修では、チェック表を基に個々の課題を整理し、改善を目指します。研修時のグループワークは、同期で悩みを話し合うことができ不安の解消にも有効です。その後もプリセプターの指導や教育専門スタッフによる面談など、継続的にサポートします。
専門・認定看護師の就業状況	感染認定看護師
前年度の新卒採用実績数	7名　※2022年度

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5時間/月　※2021年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	7日　※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者　女性8名　※2020年度実績
女性管理職の割合※前年度	100%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2020年度　新卒採用者数12名　離職者数0名 2019年度　新卒採用者数10名　離職者数0名 2018年度　新卒採用者数15名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2020年度　男性1名　女性11名 2019年度　男性2名　女性8名 2018年度　男性2名　女性13名
平均勤続年数	5年　※2021年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人　ワゲン福祉会総合相模更生病院人事担当者 TEL：042-752-1894
住所	252-5225 神奈川県相模原市中央区小山3429番地地図を確認する
アクセス	JR横浜線　相模原駅より徒歩1分
URL	看護部ホームページ

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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