皆野病院

  • 所在地:埼玉県
  • 病床数:150床
  • 看護師数:67名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

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【予約受付中】3月21日(月•祝) マイナビ看護学生就職セミナー WEB ON DEMAND (2021/12/03更新)

この度、2022年3月21日(月•祝) 「マイナビ看護学生就職セミナー WEB ON DEMAND 」に当院が出展することとなりました。

病院概要や教育体制、福利厚生など、盛りだくさんでお伝えいたしますのでぜひご視聴ください。

なお、事前予約制となっておりますので、下記よりご予約ください。

<ご予約はコチラから>
https://nurse.mynavi.jp/event/100080/index.html

<参加までの流れ>
配信日当日、マイナビ看護学生にログインし、マイナビ上に届くメッセージに記載されたURLから視聴できます。

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 当院では感染対策のため、現在インターンシップは行っておりません。

 しかしながら、当院にご興味をお持ちいただけた方は、観光ついでに病院見学にぜひいらしてください。
 看護部一同お待ちしております。

 お問い合わせ先
  皆野病院 看護部
  TEL:0494-62-6300

概要・採用データ

面倒見の良い先輩看護師がお待ちしています!

手術室研修の様子です。救急もしっかり勉強できる環境です。

点滴を刺す練習風景です。練習用の腕なので、遠慮なく刺せます!

フォローアップ研修風景 看護師だけではなく、事務や副診療部の新入職員と共に行います。他部門とのコミュニケーションもスムーズです。

地域密着型なので、地域住民の方と一緒に病院祭を盛り上げます!皆野町のキャラクター、み~なちゃんです!

病院データ

病院名 皆野病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 秩父の山々と文化、四季折々の風情に囲まれた皆野町。
医療の空白地帯であったこの地に、当院は地域住民に望まれ設立しました。

外来機能と病棟機能があり、二次救急輪番病院としての急性期医療から慢性期、また、訪問看護と幅広く対応するケアミックス型で、患者様・利用者様一人ひとりに向き合った看護ができます。

看護部は「挨拶・笑顔」をモットーに、認知症看護認定看護師を中心に安全な看護ケアが提供できるように力を入れています。

コンパクトな規模のため他専門職との顔の見えるチームアプローチが行えます。
新人教育におけるプリセプターシップのほか、離職期間のある入職者へのメンターシップによる指導・サポートを行っています。

さらに、看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツール「ナーシング・スキル日本版」を採用しています。
病院全職員対象で、スマートフォンからもアクセス可能です。講義動画で、新人看護師から中堅看護師、管理職まで充実した研修を行っています。

アットホームな雰囲気の中、互いが協力しあえる体制を推進しています。
オフにはアウトドアスポーツ、温泉めぐり、札所めぐり、地域のバレーボール大会やお祭りへの参加などで楽しみリフレッシュすることが出来ます。
診療科目 内科 呼吸器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 皮膚科 リハビリテーション科 腎臓内科 総合診療科
開設年月日 2000年12月1日
病床数 150床
職員数 170人
看護師数 67人
院長 若山 昌彦
看護部長(総師長) 看護部長 倉林昭子
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 一般病棟10:1
外来患者数 約180人/日
入院患者数 約90人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 看護師:5名
募集対象 看護師免許取得見込みの者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・4年生大学卒 209,000円 209,000円 0円
看護師・3年課程卒 204,200円 204,200円 0円
諸手当内訳:なし

※2年課程は募集無し
手当 地域手当(経験3年以上)、夜勤手当、待機手当、呼出手当、家族手当、住宅手当(上限24,000円迄)、通勤手当

※夜勤手当は実施都度支給致します。
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)※2020年実績
勤務地 埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1
勤務形態 二交代制
○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・夜勤 16:30 ~ 09:00

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制(年間110日)

年次有給休暇(入職後3カ月後に3日、6カ月後に7日付与)
特別休暇、慶弔休暇、産休育休制度あり
福利厚生・加入保険制度 各種社会保険完備
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 勤続3年以上に支給
保育施設 あり / -院内保育所 たんぽぽ
日々カリキュラムに合わせ、保育を行っています。
生後3カ月から利用でき、年齢に合わせた食事を保育士が毎日手作り。子育て中の親に合わせ、サポートできるように対応しています。夜間も行っていますので、安心して利用して頂けます。
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与
看護宿舎 あり / 病院から徒歩5分の独身寮(8畳のワンルームタイプ)、月額15,000円、駐車場、全自動洗濯機、冷蔵庫、エアコン、照明、カーテン、ユニットバス、ウォーマー付トイレ完備(バス・トイレ別)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / ■新人研修

■新人をしっかりサポートする教育プログラム

働きやすい環境づくりを心掛けている当院では「プリセプターシップ」を取り入れています。一人の新人に対して一人の先輩ナースが一定の期間、マンツーマンで教育指導を行い、新人がスムーズに職場に適応できるよう導きながら専門職として自信を持って仕事に取り組めるようサポートします。また、すべての看護職員が自らの使命と役割を自覚し、質の高い看護を提供できることを目標に設けられた教育委員会では、看護部が一丸となり、日々自己開発や能力の維持、向上に努めながらよりより看護を行えるよう、院内外の講師による講義や勉強会を企画しています。

新人の声
「マンツーマンで病棟内の業務の流れを見て・聴いて・実践し、各部署の特徴を知ることが出来ました。」

新人の声
「小さい病院なので関係する部署へローテーション研修をして、お互いに顔を知ることができ、コミュニケーションも取りやすくなりました。


―集合研修

<救急処置指導>

新人から中途入職者を対象に実践にそった対応が出来るように、ACLSを基本とし、病棟内での救急対応ができるよう集合研修を行っています。

<安全・安楽な体位変換>

安全・安楽に体位変換を出来る技術を演習します。ボディーメカニクスを生かして体に負担をかけないよう、患者様の身体の動きを利用し、かつ安全に注意して実践していきます。


<看護技術研修>

ストマケアについて、使用物品・使用方法について指導し、実際に触れることで材質や弾力を感じケアに生かしていきます。


<栄養管理研修>

実際に嚥下食を試食することで、患者様にどんな食事が提供されているのか知る事が出来、食事介助する際、「こんな味ですよ~」と説明できおいしく、安全に摂取できるよう促すことができます。


<手術室研修>

外科手術を中心に、整形外科・口腔外科手術など行っています。直接・間接介助方法や機材の取り扱い、手術の流れなど知る事ができ、術後の看護へとつながります。
院内検定制度 あり / クルニカルラダー
専門・認定看護師の就業状況 認知症認定看護師
所定外労働時間(月平均)※前年実績 10時間(2020年度実績)
有給休暇取得日数※前年平均 12.1日 ※2020年度実績
女性管理職の割合※前年度 57.1%(看護部)※2020年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 平成28年:採用 6名、離職 1名
平成29年:採用 2名、離職 0名
平成30年:採用 2名、離職 0名
新卒採用者数(男性/女性) 平成27年:男性1名、女性3名
平成28年:男性1名、女性5名
平成29年:男性0名、女性2名
平均勤続年数 7.1年(看護部)※2020年度実績
前年度の採用実績数 5名 ※2020年度実績

病院基本情報

問い合わせ先 皆野病院 採用担当者
メールアドレス:minano@fureaihosp.or.jp
電話番号:0494-62-6300
住所

369-1412
埼玉県秩父郡皆野町皆野2031-1

地図を確認する

アクセス JR熊谷駅・東武東上線寄居駅・西武池袋線
西武秩父駅から秩父鉄道親鼻英下車徒歩5分

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