東芝林間病院

  • 所在地:神奈川県
  • 病床数:199床
  • 看護師数:190名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

「人材こそ病院の一番の財産」と考え、充実した教育内容で看護師を大切に育てています。経年に応じたきめ細かい支援の中で、一人ひとりの可能性を伸ばします。

インターンシップ募集(2022/03/27更新)

2022年度のインターンシップを募集しています。
詳しくは当院ホームページで。

⇒ http://www.rinkanhp.com/recruit/nurse.htm#anchor03

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

新人看護師研修の様子

スタッフステーション

病室

病院データ

病院名 東芝林間病院
病院種別 その他
病院の紹介  株式会社東芝の健康保険組合が直営する病院です。東芝従業員だけでなく、地域に密着した病院を目指して地域医療に尽力しています。
 当院は、内科、外科をはじめ20の診療科を設けています。東芝製をはじめ、高性能な医療機器を導入し、高度な医療技術の提供につなげています。急性期病棟の他に、回復期リハビリテーション病棟、内視鏡センター、透析センター、健康管理センター、リハビリテーションセンター等を設置しています。また、林間訪問看護ステーションも併設しており、予防医学から病後の社会復帰まで幅広く対応する総合医療機関です。
 病院の周囲を取り囲む桜並木や樹木が青々とした葉を茂らせる緑豊かな環境です。自然に囲まれてゆったりとした雰囲気の中「人を大切にする医療の実践」を理念に誠実で心のこもった医療に取り組んでいます。
診療科目 内科 消化器内科 循環器科 循環器内科 神経科 神経内科 外科 整形外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科
一般内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、代謝・内分泌内科、神経科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、歯科口腔外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、婦人科、麻酔科、リハビリテーション科、放射線科
開設年月日 1953年7月8日
病床数 199床
((急性期129床、地域包括ケア30床、回復期40床))
職員数 417人
看護師数 190人
院長 清水 直史
看護部長(総師長) 志賀 玲子
看護方式 プライマリーナーシング
看護配置基準 一般急性期病棟 入院基本料1 7:1
地域包括ケア入院管理料1 13:1
回復期リハビリテーション病棟入院料1 15:1
外来患者数 約600人/日
看護部理念 私たちは、医療を受ける人々がその人らしい生き方ができるように支援します。
1.医療を受ける人々が自ら考え決定できるように支援します。
2.医療を受ける人々が安心して生活できるように支援します。

【看護部理念解説】
 東芝林間病院看護部では、病院理念に基づき「人」に焦点を当て、日々の看護を実践します。フローレンス・ナイチンゲールは「看護とは生活過程を整え、自然治癒力が発揮できるように環境を整えることであり、病気の看護ではなく病人の看護である」と述べています。つまり、看護の役割は、「健康の視点から生活の過程を整えること」であり、対象となる人々の生活支援者であることが求められます。「医療を受ける人々」とは、東芝林間病院を利用する全ての人々を指し、患者だけでなく、健康管理センターの利用者や患者の家族も含まれます。「その人らしく」とは、人間一人ひとり違う様に、医療を受ける人々も社会背景や生活背景などから個別なニーズを持っているという意味があります。また、自分の生き方を自ら決定する権利も尊重すべきものです。
 私たちは、「東芝林間病院を利用する全ての人々」に対して、「その人らしさ」を尊重しながら、「生活全体を支える」看護を実践することを理念としています。
東芝林間病院 看護部の特徴  当院には、急性期病棟の他、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟や健康管理センターがあります。また、訪問看護ステーションも併設しており、予防から急性期、回復期、そして在宅と私たちが看護の力を発揮する場所がたくさんあります。幅広い視点で看護を考えて、経験を積むことが可能です。様々な経験を通して、看護師としての確実な成長を実感することができます。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 5名程度
募集対象 2023年3月看護師学校卒業(資格取得)見込者
募集学部 看護学科
応募・選考方法 面接、小論文
提出書類 履歴書(写真添付)、成績証明書、卒業見込証明書
初任給 2021 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 285,000円 228,800円 56,200円
諸手当内訳:交替勤務手当 6,000円/回 × 4回
時間外勤務手当 20,000/月 (10時間相当 ※実績に応じて支給)
深夜手当    12,200/月 (夜勤勤務の際実績に応じて支給)
手当 通勤手当(定期券代相当額)、住宅費補助
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(支給月:7月・12月)
勤務地 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1
勤務形態 二交代制
2交替勤務
日勤: 8:00~16:00
夜勤:16:00~ 8:15
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
週休2日、年間休日107日(2016年度実績)、年次有給休暇24日(初年度23日)、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、妊娠障害休暇、ステップアップ休暇(勤続10年から5年毎)、フリーエントリー休暇、ワイドプラン休暇、他
福利厚生・加入保険制度 【保険制度】
健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険に加入

【厚生関係】
1)東芝健康保険組合では、直営保養所等を利用できます。
2)東芝グループの財形貯蓄、各種保険(生命・損保)、東芝製品割引購入制度等スケールメリットを生かした福利制度が充実しています。
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 有り(勤続2年以上)
被服貸与 あり / 入職時に貸与します。
看護宿舎 あり / 寮を希望する方には、当院の近くに借上げ住宅を確保(本人負担:月額賃料の40%相当)
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 専任の教育担当者を配置し、教育委員会を中心とした教育体制が整備されています。
院内教育は、キャリアに応じた経年別教育プログラムがあります。目標管理と連動したクリニカルラダーも取り入れており、個人のキャリアアップに応えるために院外研修への積極的な参加も支援しています。
新人看護師には、1年間に渡ってきめ細かく支援する研修計画があります。一人の新人看護師をチームでサポートするチームサポート制を導入しています。
専門・認定看護師の就業状況 感染管理認定看護師1名
皮膚排泄ケア認定看護師1名
糖尿病看護認定看護師1名
がん化学療法看護認定看護師1名
訪問看護認定看護師1名(林間訪問看護ステーション在籍)
回復期リハビリテーション認定看護師1名(学会認定)
所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均10.35時間/月 ※2020年度実績
新卒採用者数(男性/女性)     2019年 2020年 2021年実績

女性  1名  6名   3名
男性 いずれの年度も新卒採用実績なし
前年度の採用実績数 3名

問い合わせ先

問い合わせ先 東芝林間病院
総務担当 香川・岡部

TEL:042(742)3577(代表) 
Email:information@rinkanhp.com
住所

252-0385
神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 東芝林間病院

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アクセス 小田急江ノ島線 東林間駅東口 徒歩2分
新宿から40分/横浜から38分
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