三条総合病院
合同募集
- 所在地：新潟県
- 病床数：199床
- 看護師数：161名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
患者主体の医療を原点とし、高度かつ良質な医療サービスを提供する地域型病院
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 三条総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 三条市、加茂市、燕市等県央地域の中程に位置しており、地域の中心的医療機関で急性期、慢性期医療・保健福祉を一体化したケアミックス型の病院として活動しています。また人工透析は、県央地域一番のベッド数を有し、設備・環境を整えています。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
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| 開設年月日 | １９３３年10月 |
| 病床数 |
199床
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| 職員数 |
293人
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| 看護師数 |
161人
（正職看護職員（2019年度）） |
| 院長 | 神田 達夫 |
| 看護部長(総師長) | 今井 延枝 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 10対1 |
| 外来患者数 | 約406人／日
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| 入院患者数 | 約149人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 合同募集：看護師80名、助産師5名 | ||||||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 大学生、専門学校生、短大生 または有資格者 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 書類選考・面接 | ||||||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 新卒：自筆履歴書、学業成績証明書、卒業（見込）証明書 有資格者：自筆履歴書、法定資格免許証の写し |
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| 初任給 |
2020 年 4月 実績
※調整手当・初任給調整手当は固定残業代ではありません ※専門学校2年制卒／短大2年課程は募集しません |
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| 手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務手当（早出・遅出）手当等 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：原則、年１回 賞与：年３回 |
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| 勤務地 | 三条市塚野目5丁目1番62号 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | 三交代制
三交代 日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～1：00 深夜：0：30～9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日約120日、有給休暇初年度14日、特別休暇3日、産前産後休暇なと |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生：慶弔見舞金、従業員預り金 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
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| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月50,000円） 助産師奨学金制度（月100,000円） |
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| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上、規定に準ずる | ||||||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与 | ||||||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 院内検定制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：感染管理、緩和ケア、がん性疼痛看護 | ||||||||||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 看護職員：5時間16分／月（2019年度実績） | ||||||||||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 正職看護職員 11.5日（2019年度実績） |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 全病院合計値：育休対象者数：男性８名、女性99名 育休取得者数：男性2名、女性99名（2019年度実績） |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 全病院合計値：5.3％ | ||||||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 全病院合計値 2017：新採用者数143名・離職者数17名 2018：新採用者数150名・離職者数6名 2019：新採用者数123名・離職者数7名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 全病院合計値 2018：男性8名／女性132名 2019：男性17名／女性106名 2020：男性15名／女性138名 |
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| 平均勤続年数 | 正職看護職員 15年（2020/4/1） |
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| 平均年齢 | 正職看護職員 40.1歳（2020/4/1） |
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| 前年度の採用実績数 | 正職看護職員 新卒：3名 新卒以外：4名 （2019年度実績） |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 看護部長：今井 延枝 電話：0256-32-1131 |
|---|---|
| 住所 |
955-0055 |
| アクセス | バスご利用の場合 ・越後交通バス 三条総合病院前下車 電車ご利用の場合 ・東三条駅下車（駅前より市内バス約８分、徒歩２０分） ・上越新幹線 燕三条駅下車（タクシーで約１５分） |