東葛病院

  • 所在地:千葉県
  • 病床数:366床
  • 看護師数:348名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

東京勤労者医療会は、東葛病院をセンター病院として東京、埼玉、千葉に事業所を持ち、多機能で幅広く学び続けることが出来る医療法人です。

概要・採用データ

先輩情報

研修の合間に、ちょっと一息

「急変時の対応」研修

集合研修での一コマ

地域の皆さんと共に「とうかつ健康まつり」実施!

病院データ

病院名 東葛病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 東葛病院は1982年に地域住民の方々の支援のもとに開設されました。公的医療機関のない流山市内で小児医療から在宅・高齢者医療まで総合的な医療を展開し、流山市の救急指定病院としても多くの患者さんを受け入れています。
「誰もが平等に医療を受けられる病院」として、地域の皆様に支えられ医療活動に日々精進しています。
診療科目 内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 腎臓内科 総合診療科 健康診断科 透析科 緩和医療科 病理診断科 在宅診療
内科・循環器科・消化器科・呼吸器科・外科・呼吸器外科・整形外科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・小児科・麻酔科・リハビリテーション科・神経内科・精神神経科・産婦人科・放射線科・アレルギー科・外来透析センター(60床)
開設年月日 1982年7月
病床数 366床
(366床 一般:330床/ 療養:36床)
職員数 730人
(700名(常勤換算)2018年度実績)
看護師数 348人
(309名(常勤換算)2018年度実績)
院長 井上 均
看護部長(総師長) 水口 かおり
看護方式 固定チームナーシングプライマリナーシング
看護配置基準 一般病棟7:1
HCU 4:1
療養病棟20:1
回復期リハビリ病棟13:1
地域包括ケア病棟13:1
緩和ケア病棟7:1
外来患者数 約700人/日
約700名(1一平均)
入院患者数 約300人/日
約300名(一日平均)
東京、千葉、埼玉に事業所を持つ医療法人財団です。 東京勤労者医療会は千葉県流山市の東葛病院をセンター病院として、東京渋谷区の代々木病院、埼玉県三郷市にみさと協立病院、診療所、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、歯科診療所を持つ医療法人財団です。
保健予防活動、救急医療から緩和ケア、在宅医療まで幅広く経験を積み、スキルアップしていくことが出来ます。
病院理念とヘルスプロモーションホスピタル 1.人間の尊厳とは、一人一人がかけがえのない人間、人生であることを指します。
2.患者の権利とは、知る権利、自己決定の権利、プライバシー保護の権利、学習する権利、受療権などをさします。
3.安全とは、その時代の新しい医学を学び、医学医療水準を満たしていること、技術、スタッフ、チームの力量を常に向上していくことを意味します。
4.安心とは、思いやりがあり、やさしく、頼れる医療、などを意味します。
5.差別のない医療とは、 いつでも、誰でも、お金のあるなしに関係なく、国籍に関係なく医療をすることです。
6.納得の医療とは、情報を開示し、患者の自己決定権を尊重し医療者側と患者様の双方が納得し合意して進める医療です。また医療者が生活と労働の視点をしっかりと持ち、病気のみを見るのではなく全人的医療を進めることです。
7.地域の方々とは、地域住民、共同組織、患者会、他の医療福祉施設、行政などを指します。
8.ともに目指すとは、東葛病院の医療を良くする委員会など患者様,利用者様が直接病院の医療や運営に参加していただくことも含まれます。

ヘルスプロモーションホスピタル(地域の健康増進拠点病院)としての活動を1万名の健康友の会と共に取り組んでいます。
ジェネラル、保健師、助産師、訪問看護の4つの研修コース ジェネラル、保健師、助産師、訪問看護の4つの研修コースから研修を選び、目標に合わせてデザインしていきます。
2年間は基礎研修として、基本的な看護技術や知識を学ぶことをしながら、地域医療の実践者として、保健師、助産師、訪問看護師としての研修を組み立てていきます。
みんなで育てる「育ちあう」を基本にチーム医療の一員として育成を心掛けています。
メンタルサポート体制(ストレスケア相談室、心理士の定期的なカウンセリング)も充実しています。
都心に一番近い森の街 流山 東葛病院の有る流山市は秋葉原からつくばエクスプレスで28分 住みやすい街としてもランキングにあがるほど。便利なうえにのどかな部分もあり、生活や子育てしやすいことで長く働いてくれている職員が多くいます。
無座別平等な医療の実践 お金のあるなしで差別をしない医療、一人でも多くの人が安心してかかれる医療を目指しています。「差額ベッドをもたない」ことはこの実践の一つ。経済的に困窮している人のための無料低額診療制度も行なっています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 保健師 助産師
採用人数 30名~40名程度 
募集対象 看護師・保健師・助産師 
※資格取得見込者を含む
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 応募方法:マイナビ看護学生から資料請求をお願いします
選考方法:小論文・面接
提出書類 ・履歴書(専用フォーマットあり)
・写真(履歴書に貼付)
・卒業見込証明書
・成績証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 228,900円 214,600円 14,300円
保健師 232,100円 217,800円 14,300円
助産師 232,100円 217,800円 14,300円
諸手当内訳:住宅手当(一律)14,300円

手当 ・住宅手当(14,300円)※入寮者・自宅通勤者にも支給されます
・通勤手当(50,000円までの実費支給)
・準夜手当6,460円(3交代職場)
・深夜手当9,150円(3交代職場)
・夜勤手当12,800円(2交代職場)
・休日出勤手当1,500円
・時間外手当
・扶養家族手当
※「準夜手当、深夜手当、夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 定期昇給:年1回
賞与:年2回(基本給+住宅手当)×倍率
勤務地 〒270-0153
千葉県流山市中102-1
勤務形態 二交代制 三交代制
●3交代制(一般病棟)
 8:30~17:00(日勤)
 16:30~0:40(準夜)
 0:30~8:40(深夜)

●2交代制(回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟等)
 8:30~16:55(日勤)
 16:30~8:30(夜勤)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均39.25時間)
休日・休暇制度 4週8休制 4週6休制
【3交代職場】
指定休日 年間111日、夏季休暇5日、バースデー休暇(年1回)、生理休暇(毎月1回)

【2交代・日勤職場】
4週6休(日曜含む)、祝日、5月1日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、生理休暇(毎月1回)、バースデー休暇(年1回)

【共通】
年次有給休暇(初年度は10日間、次年度より14日間、最高20日間)
特別休暇:結婚、慶弔、妊婦健診日、配偶者の出産(3日)
福利厚生・加入保険制度 (1)社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
(2)職員共済組合あり(医療費助成制度、休業時の見舞金給付など)
(3)財形貯蓄・財形年金制度あり
(4)職員寮あり(入職より4年間)
(5)産前産後休暇
(6)育児支援に関する制度(育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限)
(7)家族の介護を支援する制度(介護休業、時短・時差勤務など)
(8)私傷病による休職制度(最大1年6カ月まで)
(9)文化・スポーツサークル(バレーボール、野球部、合唱など)
(10)定年60歳(65歳までの継続雇用制度あり)
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円まで)
退職金制度 あり / 退職金制度あり(勤続2年以上)
保育施設 あり / あり
被服貸与 あり / 白衣・勤務靴貸与あり
看護宿舎 あり / 【立地】
 つくばエクスプレス『流山セントラルパーク駅』より徒歩3分

【間取り】
 部屋8帖 キッチン別

【設備・条件】
室内洗濯機置場、コンロ2口、バス・トイレ別浴室、シャンプードレッサー、エアコン、光ファイバー、オートロック、モニタ付インターホン、宅配ボックス、BSアンテナ、CATV
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり
車内禁煙あり
院内禁煙
研修制度・教育制度 あり / ~一人ひとりの成長に合わせた教育~
患者様の立場に立って考えることが出来る看護師を目指して。

◆1年目研修について
【基礎看護技術の実技演習】
様々な学校で学んできた皆さんの技術が統一されるように、全体研修を行ないます。吸引の方法、酸素ボンベの使い方、心電図の取り方、注射・採血などの基礎看護技術を学びます。講師は病院に勤務する他職種の方々が担当して、新卒研修を支えています。

【急変時の対応研修】
夜勤の見習いに入る前には、合同で急変時対応についてしっかりレクチャーします。ICLSインストラクターが中心になって実技中心の研修を行なっています。
 
【入院患者体験】
30年以上続いている研修です。自らが入院を体験することで、「大部屋の病室で患者さんが置かれている状況」を学びます。
自分自身で「右片麻痺」など病状設定をして臨み、病棟に一泊入院をします。車椅子を自分で操作してみたり、ミキサー食、腎臓食、透析食など患者さんと同じ食事を摂ることで、看護する側からだけでは見えない視点を感じ取ることが出来ます。
同部屋の患者さんには「1年目の看護師」と名乗っているので、思わぬ本音が聞かれることもあります。患者さんの気持ちを知ることで、普段の仕事に活かせる研修です。
 
【医療費・医療安全について学ぶ】
 患者さんを取り巻く社会保障制度について学びます。患者さんの医療費について話を聞くことで、生活実感から医療制度を捉えることができます。 
 
【病態を科学する】
「病態をとらえる視点を持って看護を学ぶ」をテーマとしたレポートに取り組みます。患者さんの症状や苦痛から病態を調べて、患者さんが「病に対して頑張っている」ということを理解していきます。
また、レポートを作成し、職場内で発表、自分の言葉で説明できるようにしていきます。
自己啓発支援 あり / ポートフォリオを活用して研修を行なっています。
メンター制度 あり / プリセプターが主にその役割となります。メンタルサポート体制あり。ストレスケア相談室設置
専門・認定看護師の就業状況 感染管理認定看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、透析看護認定看護師、救急看護認定看護師が活躍しています。
所定外労働時間(月平均)※前年実績 11.3時間 2018年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 8.6日 2018年度平均
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 女性育休取得者:13人/取得日数 平均295日
男性育休取得者:3人/取得日数 平均13日
女性管理職の割合※前年度 100%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 法人看護部
2017年度 新卒採用:25人 離職者2名
2018年度 新卒採用:23人 離職者0名
2019年度 新卒採用:29人 離職者1名
新卒採用者数(男性/女性) 2017年度 女性21人 男性4人 
2018年度 女性20人 男性3人
2019年度 女性23人 男性6人
平均勤続年数 6.9年(2018年集計による)
前年度の採用実績数 35名 ※2020年度実績
採用実績校 【北海道】
北見医師会看護専門学校

【宮城県】
気仙沼市立病院附属看護専門学校

【秋田県】
秋田看護福祉大学

【山形県】
山形大学

【茨城県】
筑波学園看護専門学校
つくば国際大学

【栃木県】
国際TBC看護専門学校
栃木県南高等看護専門学院

【群馬県】
群馬パース大学

【埼玉県】
日本保健医療大学
浦和学院看護専門学校
専門学校日本医科学大学校
朝霞看護専門学校

【千葉県】
千葉県立保健医療大学
淑徳大学
城西国際大学
了徳寺大学
千葉大学
勤医会東葛看護専門学校
松戸市立総合医療センター附属看護専門学校
慈恵柏専門学校
千葉県立野田看護専門学校
慈恵青戸看護専門学校

【東京都】
東邦大学
帝京科学大学
帝京大学
東京医療保健大学
上智大学
博慈会高等看護学院
聖和看護専門学校
都立青梅看護専門学校
日本大学医学部附属看護専門学校
愛国学園衛生看護学科
首都医校
東京衛生学園
上板橋看護専門学校
杏林大学医学部付属看護専門学校
東京都立広尾看護専門学校
西新井看護専門学校
東京都立板橋看護専門学校

【神奈川県】
横浜医師会立看護学校
川崎看護専門学校

【山梨県】
山梨大学

【長野県】
佐久大学
信州大学

【広島県】
広島文化学園大学
広島市立看護専門学校

【鹿児島県】
奄美看護福祉専門学校

【沖縄県】
沖縄県立看護大学

病院基本情報

問い合わせ先 東京勤労者医療会 看護学生室
住所

270-0153
千葉県流山市中102-1

地図を確認する

アクセス つくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」下車 徒歩30秒
※各駅停車のみが停車する駅です。
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