国立病院機構　静岡医療センター

先輩情報

• 現在の仕事内容は？
• 院内の教育・研修制度は？
• 職場の雰囲気は？

現在の仕事内容は？

　私は脳神経内科病棟に勤めています。長期入院の患者様が多く、患者様と関わらせていただく時間が多いです。そのため、その人らしい生活をより意識した看護をしています。疾患の進行によってADLの低下がみられるため患者様の思いや残存機能を活かした看護を行っています。
　意思表示が困難の患者様もいらっしゃるため、日々の観察を大切にし、異常の早期発見に努めています。経管栄養、喀痰吸引、褥瘡ケアなど療養上のお世話や人工呼吸器を装着している方の看護について学ぶことができます。

院内の教育・研修制度は？

　当院の教育はラダーに沿って進んでいきます。１年目の集合教育では急変時の対応、採血や静脈留置針の挿入などの技術研修があります。
　病棟では、毎日の業務に対してペアの先輩と振り返りを行います。その日のうちに振り返りを行うことで、疑問点の解決やアドバイスを受けることができ、看護の質を高めることにつながっています。プリセプターとアソシエイトの先輩がいてくれるので困ったことなどを相談できるので、とても心強く１年目を過ごすことができました。

職場の雰囲気は？

　１年目の頃から先輩方は優しく教えてくださり、話しかけやすい雰囲気作りをしてくださいました。困ったことや不安なことをすぐに相談できる環境であるからこそ患者様へ安全・安楽な看護が提供につながると考えています。
　病棟全体で患者様のことを第一に考え、スタッフ全員で、どうしたら良いかを話し合いながら看護を行っています。スタッフ同士の意見を尊重しているため意見が言いやすい雰囲気です。１人ではなく、みんなで考えていこうという方針であるからこそ、患者様の思いやスタッフの思いが共有しやすい環境だと思います。