
- 所在地:福岡県
- 病床数:190床
- 看護師数:67名
【27卒向け病院見学会予約受付中💡】リハビリテーションを必要とされる患者様に質の高い満足いく医療を提供しています!
病院見学会予約受付中です!(2025/12/23更新)
2027年卒の皆様!
病院見学の日程が決まりました!!
<開催日程>
・1月17日(土)10:30~12:30
※ご都合が合わない場合は、個別にて調整させていただきます!!
<プログラム内容>
・オリエンテーション✨
・病院概要、教育制度説明✏
・院内見学💁♀️
・先輩ナースとの座談会🌻
・絶品ランチ🍚
当日は、先輩看護師との交流会もございます🌟
就活や勉強のこと、もちろん八女リハビリ病院・回復期病院での働き方についてなど、なんでも質問してください!!
ご予約は、マイナビ看護学生よりお願いいたします!
皆様にお会いできることを楽しみにしております😊
合説出展情報 :
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 八女リハビリ病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 当院は、八女筑後地区においてリハビリテーションを必要とされる方々に、満足のいく質の高いリハビリテーション医療の提供を行っております。 急性期の治療後、専門スタッフと共に、適切な治療方針に基づいたリハビリテーションプログラムを実践していきます。 また、充実した施設設備とスタッフ配置により、患者様にとっては集中して専門的なリハビリテーションに専念できる環境です。 各種介護保険サービスによる在宅支援体制も整備されており、保健・医療・介護福祉を一体化した地域密着の総合的なリハビリテーション医療を実践しています。 当院で回復期・療養期の看護スペシャリストになりたい方は、 是非当院へ一度お越し下さい。 |
| 診療科目 |
内科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 放射線科 歯科
脳血管内科 血液内科 |
| 開設年月日 | 1991年 |
| 病床数 |
190床
(回復期病棟87床 一般病棟51床 療養病棟52床) |
| 職員数 |
232人
|
| 看護師数 |
67人
|
| 院長 | 柳 東次郎 |
| 看護部長(総師長) | 山下 有美 |
| 看護方式 | チームナーシング方式 |
| 看護配置基準 | 回復期病棟 13:1 療養病棟 20:1 一般病棟 15:1 |
| 外来患者数 | 約40人/日
|
| 入院患者数 | 約2人/日
|
| 病院理念 看護部理念 | 病院理念 常に患者様の安全と権利を重んじ、奉仕の精神で地域社会に貢献できる質の高い医療を目指し日々研鑚を重ねてまいります 看護部理念 患者様に寄り添い、生命や人としての権利、尊厳を大切にする看護・介護を提供いたします |
| 病院の特徴 | 外来、一般病病棟、療養病棟が1病棟ずつ、回復期病棟が2病棟あります。 回復期病棟では、脳血管疾患や骨折術後の患者さんが多く、リハビリや日常生活の援助を通じて元の生活に戻れるよう支援しています。急性期に比べて患者さんとの関りは多くありますが、業務がゆっくり経過するわけではありません。患者さんとの関りの中でリハビリテーション看護を展開しつつ、チーム医療を発揮し、患者さんの笑顔や回復過程が看れるのが醍醐味だと考えます。 |
| 看護部 | ●人事(2026年1月現在) ○看護師:70名、准看護師:10名、介護福祉士:6名、ナースエイド:21名 計:107名 →病院や診療所での経験がある中途採用の看護師が多く、経験を活かしての考えや看護の視点など看護を磨くための多くの学びにつながると思います ○看護部スタッフ平均年齢:約42歳 →20代~60代と幅広く、人生経験豊富なスタッフが揃っています。何でも優しく相談に乗ってくれます。 )^o^( ●教育 ○法人全体でキャリア開発ラダーに取り組んでいます。 →自己研鑽やライフスタイルに応じたキャリアアップを支援します。 ○4月入職の方へ新卒者対象の「新入職者研修」を行います →看護部だけでなく、リハビリ科と合同で研修を行い、同期の仲を深める場ともなっています ○デモンストレーションの教材 →心臓マッサージ、採血、吸引、経尿道カテーテル挿入、感染対策防護などが行える教材を完備しています 毎年、教育に必要な教材を購入しています。 ○夜勤導入について →新卒者の方の就業状況にもよりますが、夜勤開始は入職後8か月~1年後で予定しています 個人のペースに合わせて、少しずつ成長を確認しながら夜勤導入へ移行します ○リハビリ科と合同で3年目までの「フォローアップ研修」を行います →看護部、リハビリ科の新卒者、2年目、3年目の集合研修を定期で行いチーム医療の構築に努めています ○看護部から指定した研修に関しては、法人が研修参加費及び交通費を支払います ○オンライン研修設備あり ●八女リハビリ病院看護部が求める看護師さん 1.笑顔が素敵でやさしい思いやりのある看護師さん 2.患者さんの話をよく聞き、気持ちを察する事が出来る看護師さん 3.他職種間で力を発揮したい人 4.学習意欲が高い人 |
| 福利厚生/通勤 | ●福利厚生 ○子育てをしながら就業できる →子育て支援のための休暇制度(子の看護休暇:5日/年)を設けています。 ○有給が取りやすい →年間の公休数は107日(2月のみ8日、その他の月は9日)です。公休に加えて、最低5日/年の有給使用としていますので、希望に応じて有給申請をしていただき、心身のリフレッシュを行って欲しいです。有給取得率平均:7.6日/人(2025年4月~12月末) 〇 遠方の人はご相談に乗ります(借り上げ住宅あり。入居時初期費用は法人負担) ●交通の便 ○通勤には車が必要かと思います。 →バス通勤の方もいらっしゃいますが、最寄りのバス停から当院まで徒歩10分程です。ちょっとした運動になります。 ○当院から車で、久留米市内まで20分、筑後市内まで10分、福岡市内まで(九州自動車道を利用して)40分と主要な街までは1時間圏内で移動することができます。また、観光、レジャー、温泉、パワースポット、食べ歩きなどプラーベートの際は、近隣の熊本県や佐賀県、大分県などへ車でアクセスしても2時間以内で行けます。 |
| 病院設備関連 | 〇ユニフォーム支給(上下:4セット/人)、ユニフォームは業者にクリーニング委託。カーディガン1枚支給。シューズ自費購入。 〇電子カルテ、点滴3点認証(バーコードリーダー)、勤怠管理システム(カードリーダー)完備 (^_^)/ |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師5名程度 |
| 募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB提出物提出)⇒面接・適正テスト 柳育会ホームページからエントリー⇒面接・適性テスト 直接電話での応募⇒面接・適性テスト いずれの場合も事前の病院見学のみも可能(要予約) |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
※夜勤手当は実施回数分を別途お支払いします。(11,000円/回) |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当4回分44,000円(1回11000円)含む ※夜勤手当は実施回数分をお支払いします。 |
||||||||
| その他手当 | 通勤手当実費支給(法人規定による)※最高限度31,600円迄 (車通勤可) | ||||||||
| モデル月収例 | 看護師:月収266,500円+通勤手当 内訳:基本給19,000円、職能給25000円、ベースアップ手当7,500円、夜勤4回分44,000円(1回11,000円) |
||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6・12月) 2024年度実績3.6 |
||||||||
| 試用期間 | あり 6か月間※試用期間は本採用後と同じ待遇 |
| 勤務地 | 医療法人柳育会 八女リハビリ病院 福岡県八女市吉田2220-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:30(休憩1時間) 夜勤17:00~9:00(休憩2時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
9回/月(但し2月は8回)、年間休日107日、有給休暇6ヶ月勤務後10日 入職時特別休暇3日間 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(本人の結婚最大7日間、妻の出産、子の結婚、忌引き最大5日間 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ユニホーム支給(4枚支給、クリーニング3回/週) 給食費の補助 夜勤時の食事提供 フィットネス施設利用(入会金無料、会費補助)職員健診、(無料で各種抗体検査、追加健診項目サービス) |
| 退職金制度 | あり / 支給条件は勤続3年以上 |
| 保育施設 | あり / 近隣に提携保育園あり |
| 被服貸与 | あり / ユニホーム支給有(4着分)、クリーニング3回/週 カーディガン支給有 |
| 看護宿舎 | あり / 遠方の人はご相談に乗ります(借り上げ住宅あり。入居時初期費用は法人負担) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / クリニカルラダー方式あり プリセプター制度あり 新人研修、院内感染、医療安全、接遇、FIM、看護必要度、医療機器取り扱いなど 新卒後1年目から3年目迄フォローアップ研修あり(多職種) 夜勤導入時見習い研修有 |
| 自己啓発支援 | あり / S-Q研究会のeランニング受講可能。個人にID/パスワード配布。いつでもどこでも動画閲覧可能 |
| メンター制度 | あり / 毎年下記院外研修受講 新人看護師実地指導者研修、新人看護師教育担当者研修、新人看護師教育研修責任者研修 |
| 平均年齢 | 42歳 中堅看護師が多く在籍し、様々な経験を持っているスタッフが多いので、相談しやすく優しくフォローしてくれる職場環境です。 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 0名 2024年度実績 |
| 採用実績校 | 純真学園大学、聖マリア大学、八女筑後看護学校、久留米医師会、杉森高等看護学科専攻科 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | 笑顔と明かるさ 向上心 コミュニケーション力 患者様に寄り添う力 チームメンバーとして行動できる力 |
| 病院理念 | 常に患者様の安全と権利を重んじ、奉仕の精神で地域社会に貢献できる質の高い医療を目指し、日々研鑚を重ねてまいります。 |
| 看護部理念 | 患者様に寄り添い、生命や人としての権利、尊厳を大事にする看護を提供いたします。 基本方針:患者様が持てる力や能力を発揮できるように支援すると共に多職種でのチーム医療における役割を果たしていきます。専門職としての研鑚を積み質の良い看護を 提供します。患者様が自分らしく生活できるような退院支援を目指していきます。 |
| こんな看護をしてみたい人募集 | 患者様の疾患や家族背景、置かれた立場を理解し、寄り添い、生活者として社会復帰できるように支援していく。長期間の看護をやってみたいと思う人。 他職種間のコミュニケーションを積極的に行い、柔軟な考え方で協力しながら自分の役割を追行したい人 |
| 行動指針 | 1)基本的疾患の理解、フィジカルアセスメント、看護技術 2)礼儀正しさ 協調性 3)患者様の能力の向上を支援できる(見守り上手) 4)安全 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 月平均1.8時間 2024年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均10日 2024年度 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 男性:0名/女性:6名 2024年度 男性:2名/女性:3名 2025年1月時点 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 71%(2024年度実績) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数0名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数2名 離職者数1名 2022年 新卒採用者数1名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年 男性0名 女性0名 2023年 男性1名 女性1名 2022年 男性0名 女性1名 |
| 平均勤続年数 | 8.7年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人 柳育会 八女リハビリ病院 看護師採用担当:田村裕亮 山下有美 TEL:0943-23-7272 Mail:yr.kangobutyou@ryuuikukai.com 山下有美 |
|---|---|
| 住所 |
834-0006 |
| アクセス | 車でお越しの方 :九州自動車道八女インター下車後、国道3号線久留米方面に20分程度 :九州自動車道広川インター下車後、国道3号線熊本方面に15分程度 西鉄電車でお越しの方 西鉄久留米で下車⇒西鉄バス(八女営業所行)に乗車⇒バス停「福島高等学校前」で下車⇒福島高等学校方面へ徒歩10分 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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