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さいたま市立病院

  • 病院所在地:埼玉県
  • 病床数:567床
  • 看護師数:587名(臨時看護職員数含む)
  • 寮あり
  • 託児所あり

「患者さんとご家族の笑顔が、わたしたち病院職員のはげみです」さいたま市唯一の市立病院です。

さいたま市立病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
お知らせ情報 :
3月10日 看護セミナー 埼玉 出展
新人研修の修了式の風景。同期との絆は強力です
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「ニューフェイスクラス」と言われる新人研修含めてしっかり自信をもつまで育てます。
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病院データ
名称
さいたま市立病院
名称フリガナ
サイタマシリツビョウイン
病院種別
公的病院
設置体
市区町村立病院
病院の特徴
1953年の開設以来、地域の基幹病院として市民の健康保持に必要な医療を提供するため、市内の医療機関と連携しながら、市民の必要な医療を受けられるような機能と役割を持った信頼される病院を目指してきました。
「患者さんとご家族の笑顔が、わたしたち病院職員のはげみです」を合言葉に、さいたま市唯一の市立病院として、今後も市民にとって身近な信頼ある病院として患者さんの目線に合わせ、科学的根拠に基づいた質の高い医療を提供できるよう努力したいと思っています。
診療科目
内科 消化器内科 精神科 神経内科 循環器内科 小児科 新生児内科 外科 消化器外科 血管外科 呼吸器外科 整形外科 リハビリテーション科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 形成外科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 歯科口腔外科 放射線科 麻酔科 救急科 病理診断科
開設年月日
2011年5月1日
病床数
567床
職員数
822名
看護師数
587名(臨時看護職員数含む)
院長
窪地 淳
看護部長(総師長)
小川 裕美子
看護方式
モジュール型継続受け持ち看護
看護体系
一般病棟7対1入院基本料
外来患者数
954名/日平均
入院患者数
460名/日平均
看護部理念
看護を必要とする全ての人々を対象に、科学的根拠に基づいた高度な看護実践を通し、患者の潜在的治癒力を最大限に引き出して、各人にとって最適な健康状態を生みだすことに努力します。
看護部基本方針
・常に患者の立場に立ち、患者の権利を尊重し、患者の生活の質(Quality OfLife)の向上を目指した看護サービスを提供する。
・科学的根拠に裏うちされた、高度な専門性と技術による看護実践を通して安全で質の高い医療提供に寄与する。
・医療者に必要な倫理観・使命に基づき、主体的で自立的な行動ができる看護職員を育成する。
・円滑なチーム医療を推進し、地域との連携をはかり、継続的な看護サービスを提供する。
・臨床に場は常に教育の場であることを認識し、看護を学ぼうとする全ての人々により良い学習の場を提供する。
・さいたま市立病院看護師は、健康で豊かな人間性を持ち、常に品性に磨きをかけながら自己研鑽をする。
主たる建造物
・東病棟 RC造 地上6階 8,689.40m2
・西病棟 SRC造 地下1階地上6階 16,782.87m2
・さくらそうA・ひまわり病棟 RC造 平屋建 1,139.23m2
・さくらそうB病棟 RC造 地上2階 1,064.94m2
・周産期母子医療センター RC造 地上3階 2,021.71m2
付属施設
ICU(集中治療室)、HCU(高度治療室)、NICU(新生児集中治療室)、手術室、内視鏡室、周産期母子医療センター、GCU、病診連携・診療予約センター、キッズルーム
主要機器
・ガンマカメラ(核医学検査装置) 1台
・ライナック(治療用直線加速装置)
・血管造影装置 2台
・CT(X線コンピュータ断層撮影装置) 2台
・MRI(磁気共鳴断層診断装置) 2台
・X線テレビ装置
・超音波診断装置(カラードップラー)
・CR(画像読取)
・多項目自動血球分析器
・生化学自動分析装置
・ICUモニタリングシステム
・CCUモニタリングシステム
・人工腎臓装置
・全自動錠剤分包機
・高圧蒸気滅菌装置
・患者監視装置
・ESWL(体外衝撃波結石破砕装置)
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
看護師・助産師:50名程度(未定)
応募資格
資格取得見込みの者
選考方法
書類選考、面接
提出書類
受験申込書
初任給(モデル月収例)
大卒 292,303円
短大3年卒 284,666円
短大2年卒 276,884円

※出勤日数21日、準夜・深夜勤各4回、時間外勤務0時間として試算
※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。
※募集する全職種は同一給与体系となります。
初任給(基本給のみ)
大卒:241,908円
短大3年卒:234,612円
短大2年卒:227,202円

※募集する全職種は同一給与体系となります。
勤務地
〒336-8522 さいたま市緑区三室2460
勤務地詳細地区
埼玉県(埼玉)
勤務形態
■三交代制又は二交代制
 <三交代制>
  日勤 8:30~17:15、準夜 16:30~1:15、深夜 0:30~9:15
 <二交代制>
  日勤 8:30~17:15、夜勤 16:30~9:30
 <変則二交代制>
  日勤 8:30~21:30、夜勤 20:00~9:00

※夜勤回数は、三交代制で月平均8回程度、二交代制で月平均4回程度です。
休日・休暇制度
【休日】
・病院勤務…原則 4週8休制

【休暇】
・年次有給休暇(年間20日、4月採用者はその年は15日)
・病気休暇
・特別休暇(結婚・出産・忌引等)
・育児休業(養育する子が3歳に達するまでの間)
・介護休暇
・その他
福利厚生・加入保険制度
・各種保険完備
保育施設
・院内保育所利用可(病院勤務の方)
 対象となる乳幼児年齢:生後8週間を経過した日から6歳未満まで
 ※保護者の希望により、現入室者で年度途中に
  満6歳に達する者については、当該年度内に限り入室可
被服貸与
・白衣・靴等貸与あり
看護宿舎
・看護師寮(入寮要件あり)
研修制度・教育制度
あり  【新人看護職員研修プログラム】
新看護職員を対象に基本的な看護技術、感染管理、コミュニケーションスキルなどが系統的に学習でき、1年間で無理なく確実に、看護の基礎実践力が習得できます。
女性管理職の割合 ※前年度
100%
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
H29 51名(男性7名/女性44名)
H28 54名(男性2名/女性52名)
H27 41名(男性5名/女性36名)
看護内容
■チーム医療を推進しています
チーム医療のなかで看護師は、患者の生活全般を視野にいれ、他の専門職者と意見交換をしながら、より良いケアを提供するために調整者としての役割を担っています。
病院基本情報
採用問い合わせ先
埼玉県さいたま市緑区三室2460さいたま市立病院
護管理室 永澤 規子 宛
電話 048-873-4130  FAX 048-873-5451
メール  hsp-kango-shichoushitsu@city.saitama.lg.jp
郵便番号
336-8522
住所
埼玉県さいたま市緑区三室2460 さいたま市立病院
地図を確認する
アクセス
JR京浜東北線「北浦和」駅東口バスターミナルから東武バス「市立病院」行きで終点下車、15分
JR線「浦和」「東浦和」「さいたま新都心」の各駅からバスの便あり
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/202412
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