セントマーガレット病院

所在地：千葉県
病床数：309床
看護師数：65名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり託児所ありマイカー通勤OK

【新卒募集開始！】高度な知識と技術、豊かな人間性に基づいて社会的責任を果たすことのできる、質の高い看護を実践します。

新卒採用開始しました！！看護体験・説明会・見学会参加お待ちしております！(2026/08/24更新)

若手採用強化しております！
説明会等日程出しておりますので是非参加お願いいたします！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

看護助手業務

看護師業務

院内保育様子

病院データ

病院名	セントマーガレット病院
病院種別	民間病院
病院機能	急性期慢性期
病院の紹介	医療機器と高度な医療技術により24時間稼働する救急指定医療機関セントマーガレット病院は1987年10月、千葉県八千代市に地域の二次中核病院として設立されました。「豊かな人間性」と「健康な生活」をテーマにかかげ、保健・医療・福祉の総合的なサービスを展開しています。真心と、手のぬくもりと、微笑みを・・・ 24時間体制の医療システムには、患者さんに対するあらゆる配慮が必要です。花と緑に包まれた自然環境の中での快適さと、心の豊かさを重視し、思いやりのある看護サービスを提供しています。熟練したスタッフと質の高い医療体制地域医療機関との連携、24時間の救急医療体制をとる病院として、充実した診察と施設を基盤に質の高い医療をめざしています。高度な医療機器とヘルスケアシステム医療機器の導入に加え、急性期、慢性期、言語障害を含めたリハビリテーションセンター、透析センター、健康管理センター、訪問看護ステーション、医療相談室、地域での健康講話など、ヘルスケアに対する最善のシステムで地域医療のサービスに務めます。高度な医療設備による治療、リハビリテーション快適さと心の豊かさを重視した看護サービス在宅看護、訪問看護、医療福祉相談健康増進（人間ドック・教育入院）
診療科目	内科呼吸器科呼吸器内科消化器外科循環器科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科婦人科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科腎臓内科透析科上記以外の診療科目
開設年月日	1987年10月
病床数	309床（（一般60 床、療養180 床、休床69 床））
職員数	309人（※看護定数208（一般40・療養168））
看護師数	65人（※看護定数208（一般40・療養168））
院長	朝戸　健夫
看護部長(総師長)	小野　明子
看護方式	チームナーシング機能別看護
看護配置基準	2F 一般病棟　10：1 3F 療養病棟　20：1 4F 療養病棟　20：1 5F 療養病棟　20：1
外来患者数	約130人／日
入院患者数	約52人／日年間620 件

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師准看護師
採用人数	合計４名（正看護師・准看護師併せ）
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） ※「正看護師」としての2年過程卒の募集はございません。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送（WEB提出物提出）⇒面接・筆記試験、小論文もしくは当院HPに直接ご連絡ください。
提出書類	履歴書・成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	316,000円	185,000円	131,000円
看護師・3年課程卒	307,000円	176,000円	131,000円
准看護師	281,000円	160,000円	121,000円

諸手当内訳：諸手当内訳(看護師)：資格手当　正看護師43,000円＋夜勤手当 4回分 88,000円
諸手当内訳(准看護師)：資格手当　准看護師33,000円＋夜勤手当 4回分 88,000円
※夜勤手当について、上記回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。

※「正看護師」としての2年過程卒の募集はございません。

夜勤手当

あり / 固定支給
夜勤手当 4回分 88,000円を含む
上記回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。

その他手当

夜勤手当病棟：22,000 円/回外来：募集状況備考欄参照
資格手当職種手当正看護師43,000 円准看護師33,000 円
ベア評価手当（診療報酬による）正看護師、准看護師同額10,000 円
看護処遇評価手当（診療報酬による）正看護師10,000 円准看護師5,000 円
通勤手当常勤：上限 35,000 円/月非常勤：上限 1,700/回
住宅手当 20,000 円/月（正看護師単身者、母子家庭）
賞与
賞与年2 回（6 月・12 月）
※前年度実績3.5 ヶ月（日勤常勤は前年度実績3.15 ヶ月）

モデル月収例

正看護師大学卒モデル年収
1 年目
基本給185,000円＋職種手当43,000円＋夜勤手当【4回分】88,000円＋住宅手当20,000円
月給　336,000円
賞与 651,000円
想定年収　4,683,000円

5 年目月給　337,000円
10 年目月給　359,130円
15 年目月給　365,860円

昇給・賞与

賞与：年2回

試用期間

なし

勤務地	千葉県八千代市上高野450
勤務形態・勤務時間	二交代制〇勤務時間２交替制（病棟）日勤 8:30～17:00（休憩60 分）　　　　夜勤 16:30～翌9:00（休憩90 分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他〇休日・休暇年間休日120 日＋有休・育児時間1 年間保障 ※2026 年より年休が5 日増えました。月公休9 日（3月～6月は10日、1月2月は8日）※シフト制夏季休暇（6 日・4～11 月）、年末年始（4 日・12～3 月）、有休（入職6 カ月経過後10 日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 ※有給休暇・介護休暇・子の看護休暇は2 時間から取得可
福利厚生・加入保険制度	社会保険社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 看護師寮寮あり（借り上げ社宅）※村上団地空あれば入居可 ○法人契約の家賃相場約5 万～6 万円/月のうち、2 万円を法人が負担。残額が自己負担 ○入寮条件／正看護師単身者、母子家庭 ○間取り／1DK ○場所／勝田台駅から徒歩10 分以内。病院からバス10 分程託児所 24 時間保育室完備 ○預かり年齢／６ヶ月～小学校３年生まで（特例で小学生6 年生まで延⾧可） ○費用／1 日500 円～1,200 円（年齢による）他食事（おやつ）代、施設費、保険等負担あり ○時間／8:00～18:30 16:00～翌9:30 ◯私用での一時預かり保育（有料）あり（一部条件あり）車通勤マイカー通勤可（駐車場代 100 円/日）各種保険、共済制度保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入産休育休制度ありその他福利厚生永年勤続表彰（３年目リフレッシュ休暇３日、入職５年毎に祝金）、企業型確定拠出年金制度・保養所・ウィシュトンホテル宿泊割引・日本病院会倶楽部・ユアスポーツ勝田台割引・コストコ団体割引・山万住宅購入割引・職員食堂・24 時間保育室・ユニフォーム貸与
保育施設	あり　/　託児所 24 時間保育室完備 ○預かり年齢／６ヶ月～小学校３年生まで（特例で小学生6 年生まで延⾧可） ○費用／1 日500 円～1,200 円（年齢による）他食事（おやつ）代、施設費、保険等負担あり ○時間／8:00～18:30 16:00～翌9:30 ◯私用での一時預かり保育（有料）あり（一部条件あり）
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり　/　寮あり（借り上げ社宅）※村上団地空あれば入居可 ○法人契約の家賃相場約5万～6万円/月のうち、2万円を法人が負担。残額が自己負担 ○入寮条件／正看護師単身者、母子家庭 ○間取り／1DK ○場所／勝田台駅から徒歩10 分以内。病院からバス10 分程
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　エルダー制新人看護師に決まった相談相手（チューター・エルダー）を配属し、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活などの広範囲にわたり相談や支援を行う。チーム支援型特定の指導係を置くのではなく、チームで新人看護職員を教育・支援する方法
メンター制度	あり　/　エルダー制新人看護師に決まった相談相手（チューター・エルダー）を配属し、仕事の仕方、学習方法、悩みごとなどの精神面、生活などの広範囲にわたり相談や支援を行う。チーム支援型特定の指導係を置くのではなく、チームで新人看護職員を教育・支援する方法
キャリアコンサルティング制度	あり　/　クリニカルラダーとは、【看護教育の基本となる枠組みで看護師の臨床実践に必要な能力を段階的に表現したもの】です。当院では、ラダーで明らかにされた課題をもとに年間目標を設定し具体的に行動できるよう支援し、臨床実践能力や状況に応じた業務・役割を持ち、個人のもてる力を発揮できるよう将来を見据えて成長できるように支援することを目的としています。
平均年齢	45.8 歳
前年度の新卒採用実績数	1名※2026年4月実績
求める人材像	◯求める人物像・元気に挨拶ができる人・誰に対しても思いやりや気遣いを持って接し、人を尊重できる方・周囲と協力しながらチームで仕事ができる人・誰とでもコミュニケーションが取れ、患者さんに寄り添うことができる人・人のせいにしない人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5.2ｈ/月 ※2025年4月データ
有給休暇取得日数※前年平均	79.2% ※2025年4月データ
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	産休育休復帰率 100％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2026年　新卒採用者数1名　離職者数0名 2025年　新卒採用者数2名　離職者数0名 2024年　新卒採用者数1名　離職者数名
新卒採用者数(男性／女性)	2026年　男性0名　女性1名 2025年　男性0名　女性2名 2024年　男性0名　女性0名