香川大学医学部附属病院の採用情報

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香川大学医学部附属病院

  • 病院所在地:香川県
  • 病床数:613床
  • 看護師数:745名(2019年4月現在)
  • 寮あり
  • マイカーOK

ささえる。つながる。リードする。

香川大学医学部附属病院
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
患者カンファレンス:医師・看護師間で、患者情報を共有し解決策を検討する。
患者カンファレンス:医師・看護師間で、患者情報を共有し解決策を検討する。
男性看護師比率が8%の当院では、男女がお互いの良いところを生かして働いています。
男性看護師比率が8%の当院では、男女がお互いの良いところを生かして働いています。
病院データ
名称
香川大学医学部附属病院
名称フリガナ
カガワダイガクイガクブフゾクビョウイン
病院種別
大学病院
設置体
国立大学法人
病院の特徴
香川大学医学部附属病院は、県内で唯一の大学病院、特定機能病院であり、32診療科とベッド数613床を擁す。約1,400名の医療スタッフが高度な医療をチームで提供するとともに、教育・研究機関としての役割を担っています。2019年4月、再開発を終えリニューアルオープンしました。新しい建物・最新の設備と豊富なリソースで最先端の医療を提供しています。訪れる多くの患者さんやご家族の方に満足していただけるように、看護職員は、専門職業人として、手のぬくもりを伝える熟練した技・豊かな看護の知識に支えられた冷静な判断・豊かな感性に育まれた人間への愛を看護の原点として、患者さん一人ひとりに合った看護を提供しています。
力を入れて取り組んでいること:
1教育計画に基づき丁寧に新人看護師の育成
2香川大学方式看護実践能力開発システムによるキャリアアップ支援
3ワークライフバランスのとれた環境
診療科目
■内科
内分泌代謝内科
血液内科
膠原病・リウマチ内科
呼吸器内科
循環器内科
腎臓内科
抗加齢血管内科
消化器内科
脳神経内科
総合内科
皮膚科
小児科
周産期科女性診療科
腫瘍内科
■外科
心臓血管外科
消化器外科
呼吸器外科
乳腺内分泌外科
小児外科
整形外科
形成外科・美容外科
泌尿器・副腎・腎移植外科
脳神経外科
眼科
耳鼻咽喉科・頭頚部外科
放射線診断科
放射線治療科
麻酔・ペインクリニック科
病理診断科
歯・顎・口腔外科
リハビリテーション科
■精神
精神神経科
開設年月日
1983年4月1日
病床数
613床
職員数
約1,400名(2019年4月現在)
看護師数
745名(2019年4月現在)
院長
横見瀬裕保
看護部長(総師長)
冨山清江
看護方式
香川大学方式プライマリーナーシング
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入
ペアで担当患者を受け持ち支援を受けながら看護業務ができます
夜勤は3人体制を基本として、新採用者が夜勤和始める場合4人体制となる
看護体系
急性期一般入院基本料1(7対1)
外来患者数
977名(2018年度平均)
入院患者数
521名(2018年度平均)
専門看護師数:3名
がん看護専門看護師:2名
急性重症看護専門看護師:1名
認定看護師数:27名
16領域:がん性疼痛、緩和ケア、がん化学療法、乳がん看護、集中ケア、感染管理、皮膚創傷ケア、新生児集中ケア、救急看護、脳卒中リハビリテーション看護、摂食嚥下障害看護、認知症看護、小児救急看護、糖尿病看護、手術看護
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師   助産師  
採用人数
50名
応募資格
看護師・助産師養成機関を2020年3月卒業見込で各資格取得見込の者
選考方法
面接
提出書類
◎履歴書
◎卒業見込み証明書
◎成績証明書
初任給(モデル月収例)
2018年実績:約27万 ~看護師(4年制大学)実際の給与例:2交代夜勤4回/月、住居手当27000円、通勤手当2000円の場合~
初任給(基本給のみ)
助産師(4年生大学)209,200円
看護師(4年生大学)206,400円
看護師(3年課程) 197,800円
看護師(2年課程) 188,800円
手当
勤務実積により、夜間看護手当・超過勤務手当・夜勤手当を支給
該当者に、住居手当(上限27,000円)、通勤手当。扶養手当を支給
(通勤手当の上限自家用車など31,600円・交通機関利用55,000円)
専門看護師には月額5,000円 認定看護師には月額3,000円支給
夜勤専従者には通常の夜勤手当に加え、月額14,000円支給
勤務実積により、手術部看護手当月額18,500円を支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)4.45ケ月分
勤務地
香川県木田郡三木町池戸
勤務地詳細地区
香川県(東讃)
勤務形態
一般病棟
2交代勤務  日勤8:00~16:45 準深夜15:45~8:45
3交代勤務  日勤8:00~16:45 準夜15:45~0:30 深夜0:00~8:45
職員の希望によって上記を選択可能   ほとんどの職員が2交代勤務を選択している
休日・休暇制度
年次有給休暇:年間20日付与、20日を限度に翌年度へ繰越し可能
特別休暇:夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇等 
その他:育児・介護休暇制度等
福利厚生・加入保険制度
文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入
奨学金制度
認定看護師の半年にわたる研修も、休暇ではなく「出張」として行ける制度。出張なのでその期間は給与が出て、補助金も受けられます。
退職金制度
勤務6カ月後から支給有
保育施設
院内に保育園有(病児・病後児保育を実施)
被服貸与
白衣5組貸与
看護宿舎
ワンルームマンション形式で無料貸与(光熱水道料は実費)
研修制度・教育制度
あり  現任教育
教育目的:一人ひとりの人間的成長と専門職業人としての能力開発を図り、質の高い看護を提供する
教育目標:
1.香川大学医学部附属病院の看護に求められる実践能力を習得する
2.判断能力・問題解決能力を高め、日々の業務において主体的に意思決定できる自律性を養う
3.職業人として成長し、自己のキャリアプランを見出すことができる
これらの目標を達成するための、香川大学医学部附属病院看護実践能力開発システム(KNADS:2016年導入)
グレード1:入職時オリエンテーション・看護技術研修・ストレスマネジメント研修・シミュレーション研修・医療安全研修・看護必要度研修・プライマリーナース研修
グレード2:看護倫理研修・医療安全研修・糖尿病研修・がん看護研修・医療コミュニケーション研修
グレード3:看護倫理研修・医療安全研修・がん看護研修・災害看護研修・コーチング研修
グレード4:リーダーシップ研修・マネジメント研修・医療安全研修・看護リフレクション研修・災害看護研修
グレード5:マネジメント研修・災害看護研修・人材育成研修・医療安全研修
看護管理者コース
Mグレード1~5:副看護師長、看護師長、副看護部長、看護部長対象
オンデマン受講、自己課題実践計画、看護管理実践能力、コンピテンシー評価、全体研修:全職員対象
エキスパート研修:各領域専門看護師・認定看護師による研修
専門・認定看護師の
就業状況
専門看護師3名
領域:がん看護2名・急性重症看護1名
認定看護師26名
領域:がん性疼痛・乳がん看護・重症集中ケア・緩和ケア・がん化学療法・幹線管理・皮膚創傷ケア・新生児集中ケア・救急看護・慢性心不全看護・脳卒中リハビリテーション看護・摂食嚥下障害看護・認知症看護
女性管理職の割合 ※前年度
看護部長・副看護部長・看護師長:計34名 女性100%
副看護師長:計62名(男性4名 女性58名) 
採用実績校
香川県内外多数の出身校
新卒採用者数と離職者数
※過去3年間
2018年度実績:新採用者離職 0%
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2019年男性10名 女性61名
2018年男性11名 女性47名 
2017年男性 5名 女性88名
2016年男性 10名 女性71名
2015年 男性 7名 女性 77名
平均年齢
約33歳
病院基本情報
採用問い合わせ先
香川大学医学部附属病院看護部 TEL:087-891-2320
郵便番号
761-0793
住所
香川県木田郡三木町池戸大字1750-1 香川大学医学部附属病院
地図を確認する
アクセス
琴電長尾線高田駅下車、大学病院行バス約5分
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/student/hospitals/outline/203895
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