地域医療機能推進機構（JCHO）相模野病院
- 所在地：神奈川県
- 病床数：212床
- 看護師数：295名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
急性期×JCHO⇒病院機能にとらわれない地域医療と絡んだ幅広い看護力の習得!!
Topics ：
概要・採用データ
病院の顔！明るく開放感のある外来受付です。
NICU・GCUがあり、新生児看護が学べる環境です！
入職時の集合研修です。シミュレーターを使用して指導を受けています。
病院データ
| 病院名 | 地域医療機能推進機構（JCHO）相模野病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当院は神奈川県北部に位置し、二次救急医療及びNICUを備えた周産期母子センター、健康管理センターと幅広い医療を展開し、地域の方々に信頼が得られるような体制を整えています。そして、煩雑化する医療の現場の医療安全体制では、「真実説明」を掲げ、患者・家族に対して誠実な医療提供を重視し、医師と協力した対応を行っております。迅速な対応と患者・家族と向き合った対応を職員一同努力しています。また、平成26年には地域包括ケア病棟を開設し、少子高齢化社会にむけて、より患者・家族の身近な存在として在宅支援や精神的な支えができるよう地域との連携を強化し、「地域で産み育てる」、「地域で生きる」の在宅医療を支えられるように、患者から医療従事者から信頼され、顔が見える安心感を大切にした地域で求められる病院を目指しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 産婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科
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| 開設年月日 | 昭和35年4月 |
| 病床数 |
212床
（一般病棟152床・地域包括ケア病棟34床・NICU12床・GCU14床） |
| 職員数 |
578人
（2022年2月現在） |
| 看護師数 |
295人
（2022年2月現在） |
| 院長 | 今泉 弘 |
| 看護部長(総師長) | 出口 孝子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 7対1 5A病棟（37床）：外科・整形混合 4A病棟（39床）：内科（循環器・消化器内科混合） 4B病棟（38床）：内科（血液内科・呼吸器内科混合） 3A病棟（38床）：産科（混合） 地域包括ケア病棟 13対1 5B病棟（34床） 3対1 NICU（12床） 6対1入院基本料 GCU（14床） |
| 外来患者数 | 約600人／日
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| 入院患者数 | 約170人／日
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| 基本方針 | 4Sの精神 ・Service 先進医療を快適に提供します ・Sympathy 患者の皆様と思いを共有します ・Security 優れた安全対策で皆様を守ります ・Speed すべてに迅速な対応を心がけます |
| 看護部理念 | 患者さん一人ひとりと向き合った質の高い、心のこもった看護を提供します |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
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| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師 20人 助産師 若干名 | ||||||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 看護師資格取得見込のある方 | ||||||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 病院HPより応募 書類選考・面接・適性検査・小論文 |
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| 提出書類 | ・ 履歴書（写真貼付）※当院ホームページに規定書式あり ・ 成績証明書 ・ 卒業見込証明書 |
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| 初任給 |
2022 年 4月 実績
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| 手当 | 主要手当：地域手当、夜勤手当（一律）、夜間看護手当 諸 手 当 ：通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等 ※夜勤手当、夜間看護等手当につきましては実施都度支給しております。 |
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| 昇給・賞与 | 賞与／年2回（6月、12月） ※2021年度実績 昇給／年1回 |
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| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区淵野辺1-2-30 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制
夜勤：原則2交代 【二交替】 日勤 8:30～17:15（休憩1時間） 夜勤 16:00～9:30（休憩2時間） 週38.75時間 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
土曜日・日曜日(法定休日)・国民の祝日 年末年始：12月29日～1月3日 ※休日出勤には振替休暇を付与 夏季休暇制度 3日間（7月～9月の期間内） 有給休暇（年20日、4月付与） |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで貸与） ※選考試験あり |
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| 退職金制度 | あり / 勤続6カ月以上から支給 | ||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 有：平日 7：30～19：30 週1回 夜間保育実施 |
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| 被服貸与 | あり / ユニホーム貸与、ナースシューズ支給 | ||||||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 単身者用 ワンルームマンション（オートロック） 賃料：22,500円～27,000円程度 バス、トイレ、冷暖房完備 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり |
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| 研修制度・教育制度 | あり / 新人看護職員卒後臨床研修 JCHO本部・地区主催の各種研修（出張扱い） 認定看護師研修・特定行為に係る研修 |
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| メンター制度 | あり / 入職後1年間は一人ひとりにプリセプターがつき指導を行います。 また、各部署に教育担当者を配置しており、看護部全体で新人のサポートを行っています。 |
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| 院内検定制度 | あり / クリニカルラダー認定制度 | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：感染管理（1名）、認知症看護（1名）、集中ケア（1名） がん化学療法（1名）、皮膚・排泄ケア（1名）緩和ケア（1名） 新生児集中ケア（2名） |
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| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間／月 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均12日 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数 男性0名 ／ 女性18名 育休取得者数 男性0名 ／ 女性18名 |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 看護部門管理職 100％ ※2021年度実績 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年度 新卒採用者数16名 ／ 離職者数1名 2020年度 新卒採用者数22名 ／ 離職者数4名 2019年度 新卒採用者数24名 ／ 離職者数1名 |
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| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年度 男性0名 ／ 女性16名 2020年度 男性0名 ／ 女性22名 2019年度 男性2名 ／ 女性23名 |
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| 平均勤続年数 | 7年 ※2021年度実績 | ||||||||||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳 | ||||||||||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 看護師 14名 助産師 2名 ※2021年度実績 |
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| 採用実績校 | ・ JCHO横浜中央病院附属看護専門学校 ・ 相模原看護専門学校 ・ 横浜実践看護専門学校 ・ 神奈川県立よこはま看護専門学校 ・ 神奈川県立衛生看護専門学校 ・ 東京南看護専門学校 ・ 静岡県立看護専門学校 ・ 浦和学院専門学校 ・ 湘南平塚看護専門学校 ・ 創価大学 看護学部 ・ 横浜創英大学 看護学部 ・ 湘南医療大学 ・ 東邦大学 看護学部 ・ 東京工科大学 医療保健学部 看護学科 |
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| 求める人材像 | お互いを尊重することができ、楽しく看護ができる人 専門職として学び、技術を高め研鑚し続けられる看護師 |
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| 看護職員採用試験について | 2022年5月～6月に行う予定です。 日程等の詳細はホームページへ4月初旬掲載予定のため 是非、ご覧ください。 |