JR札幌病院

  • 所在地:北海道
  • 病床数:312床
  • 看護師数:350名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり

私たちは"わ"を大切にしています。 -私たちの"わ"・患者さまとの"わ"・チームの"わ"・地域との"わ"-

2025年度 選考会が始まります(2024/04/15更新)

皆さんこんにちは!
2025年度採用の選考会が始まります。日時は5/18 5/24 6/8 6/22 7/6です。
4/1(月)から当サイトで申し込みを開始しています。
当院はJR北海道の企業立病院です。新人看護師の教育に特に力を入れており、安心して勤務できます。是非、一緒に働いてみませんか?

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ

病院名 JR札幌病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期
病院の紹介 当院は、1915年の開院以来、企業立病院として、地域に根ざしながら多くの患者様と共に歩み、すでに100年以上の歴史があります。
現在は、札幌の中心にある急性期病院として、近隣の病院・クリニック等と連携しながら、当院の理念であります「心の通う医療」を通じて地域社会のみなさまに貢献しています。
それを支える医療の専門職として、「チーム医療」の推進を実践しています。
診療科目 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 リウマチ科 整形外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科
23診療科があり、幅広く対応しています。
血管呼吸器外科
開設年月日 大正4年11月6日
病床数 312床
(HCU4床含む)
職員数 520人
(398名(正社員数))
看護師数 350人
(262名(正職員数))
院長 四十坊 典晴
看護部長(総師長) 吉谷地 明美
看護方式 固定チームナーシング
看護配置基準 急性期病棟 7対1看護体制
HCU病棟  4対1看護体制
北海道がん診療連携指定病院 国の指針に基づいた道独自の要件を充足するため、緩和ケアやがん相談支援の体制整備、がん診療病院との連携強化など、がんに関する様々な医療サービスの充実を図りました。
緩和ケアチームでは、がんの専門知識が豊富な医師、看護師、薬剤師などの専門チームが、痛み・吐き気などの身体的苦痛、不安・不眠などの精神的苦痛など、がんに伴う種々の症状を和らげます。
虹色カフェ(患者サロン)を開催し、患者さん、ご家族と看護師が気軽に病気や生活について、それぞれの思いを気兼ねなく話ができる場を設けています。
日本医療機能評価受審病院です。 公益財団法人 日本医療機能評価事業が実施する病院機能評価を受審しています。病院の組織全体の運営管理および提供される医療について、当機構が中立的、科学的・専門的な見地から評価を行うツールです。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 25名
募集対象 ・3月卒業見込みの方
・看護師資格のある方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 小論文、適性試験、面接(令和4年年4月採用者実施項目)
提出書類 ・履歴書(所定のもの、写真貼付)
   履歴書はホームページのリンクから印刷してください。
なお、手に入れるのが難しい方は市販のものでも結構です。
・(有資格者)免許証の写し
・(新卒者)卒業見込み証明書、成績証明書

給与関連

初任給 2024 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 211,524円 190,800円 20,724円
看護師・専門(短大)2・3年卒 206,477円 185,900円 20,577円
高校専攻科卒 201,739円 181,300円 20,439円
諸手当内訳:調整手当 15,000円
都市手当  5,439円~5,724円(基本給の3%)
・看護師・大学卒:5,724円
・看護師・専門(短大)2・3年卒:5,577円
・高校専攻科卒:5,439円
夜勤手当 あり / 都度支給
3交代: 5,000円(1回)
2交代:10,000円(1回)
その他手当 都市手当(基本給の3%)超過勤務手当、夜勤手当、夜間特殊業務手当、寒冷地手当、通勤手当 など
 ※病棟で夜勤(月8回)をした場合には、上記の月額給与に40,000円加算されます。
   夜間特殊業務手当 3交代制の場合: 5,000円×8回=40,000円
            2交代制の場合:10,000円×4回=40,000円

 ※このほか下記の手当が支給されます。
   夜勤手当「夜勤時間に応じて」   20H×320円=6,400円程度
   医療職調整手当          7,000円程度
モデル月収例 大学卒       合計 264,924円 基本給 190,800円 諸手当 20,724円 夜勤4回分 40,000円 その他13,400円
専門学校(3年卒) 合計 259,877円 基本給 185,900円 諸手当 20,577円 夜勤4回分 40,000円 その他13,400円
高校専攻科卒    合計 255,139円 基本給 181,300円 諸手当 20,439円 夜勤4回分 40,000円 その他13,400円

諸手当内訳:看護師調整手当 15,000円
都市手当 基本給の3%
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
勤務地 札幌市中央区
 JR札幌駅と市営地下鉄さっぽろ駅、大通駅、バスセンター駅前から徒歩圏内でとても便利です。
勤務形態・勤務時間 二交代制
交代制(3交代)   (2交代)       日勤のみ(手術室など)
日勤 8:30 - 17:05   日勤 8:30 - 17:05   日勤 8:30 - 17:05
準夜 15:00 - 1:00   夜勤 16:00 - 9:00   *夜間、休日の待機あり
夜勤 0:00 - 9:00        

※ 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
年間112日(4週8休 シフト制で変則あり)
福利厚生・加入保険制度 厚生年金保険、JRグループ健康保険組合、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり / JR北海道就業規定に則る
勤続1年以上支給あり
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / 社員寮あり
セキュリティ完備
駅より徒歩圏内
地方出身の方、初期費用を抑えられ安心して札幌での就業ができます。
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
病院内の禁煙推進委員会あり
研修制度・教育制度 あり /  当院では、社会からの期待に対応できる人材を育てるために、新人看護師研修をはじめ継続教育システムを行っています。新人看護師の教育プログラムとして、集合研修を8回実施しています。

新人看護師集合研修
1.入社オリエンテーション(4月):6日間
  ・社会人としての教育、JR北海道の社員としての教育
  ・JR札幌病院の医療社員としての教育
  ・看護部組織での役割や医療安全、感染対策など
  ・ケア実技訓練
2.フォローアップ研修(5・7・10・2月)
  ・医療安全管理者、各認定看護師などから必要な技術訓練や医療機器取り扱い訓練
  ・グループワーク
3.リフレッシュ研修(6・12月)
  ・研修ゲーム
  ・グループワーク
 必要な知識と技術を中心に、成長に合わせた研修が準備されています。グループワークでは、それぞれの悩みや課題を共有して解決を考えます。また、研修ゲームではゲームを通して楽しみながら、仲間とのつながりを感じリフレッシュできる場としています。

 配属先の教育体制はプリセプター制度を導入し「ひよこパス」「新人看護師チェックリスト」といったツールを活用しながら、OJTでチームの先輩全員により新人看護師個々の能力を伸ばせるように取り組んでいます。

 また、年3回の目標面接とクリニカルラダー評価とそれに連動したラダーレベル別の院内外研修により、看護社員のキャリア開発に取り組んでいます。一人一人の看護社員へ職業生活を通して生涯学習をすすめ、自己実現を果たしていくことを会社・病院組織が支援します。
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターが新人看護師をサポートします。
勿論、チーム、部署や病院全体で支援します。
専門・認定看護師の就業状況 がん化学療法、皮膚排泄ケア、感染管理、緩和ケア、手術看護、認知症ケア
平均年齢 37.8歳 ※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数 22名  ※2024年度実績
採用実績校 道内の専門学校、医療系大学から幅広く採用しております。

(五十音順)
青森中央学院大学・旭川大学・旭川医科大学・旭川市医師会看護専門学校・岩見沢市立高等看護学院・小樽市立高等看護学院・琴似看護専門学校・駒沢看護専門学校・札幌市立大学・札幌保健医療大学・三草会札幌看護専門学校・砂川市立病院付属看護専門学校・滝川市立高等看護学院・天使大学・名寄市立大学・日本赤十字北海道看護大学・日本医療大学・函館看護専門学校・弘前大学・深川市立高等看護学院・富良野看護専門学校・北海道医薬専門学校・北海道科学大学・北海道看護専門学校・北海道医療大学・北海道大学・北海道ハイテクノロジー専門学校・北海道美唄聖華高等学校・北海道文教大学・北海道立旭川高等看護学院など
求める人材像 明るい対応ができ人との関りが好きな方
物事を前向きに考え、行動できる方
急性期看護を目指している方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均10時間/月
有給休暇取得日数※前年平均 85%程度の取得率
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 JR札幌病院では、会社規定により、子供の年齢が3歳に達するまで育児休職を取得することができます。
病院看護社員の多くは約1年前後の育児休職後、復職し看護業務に従事しています。
復職後は、それぞれの生活スタイルにより、育児短時間制度を利用する社員もいます。
また、近年、育児休職を取得する男性看護師も増えてきています。
女性管理職の割合※前年度 看護部長   1名
看護副部長  2名
師長    14名
副師長    9名(男性1名)
主任    21名(男性1名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 新卒採用数 25名前後
離職数 0~4名
新卒採用者数(男性/女性) 新卒採用実績
2024年度 22名(女性20名、男性2名)
2023年度 19名(女性18名、男性1名)
2022年度 23名(女性21名、男性2名)

 

 出身校種別では大学院了・大卒・専門学校卒(3年課程・2年課程)・衛生看護科の他、異業種転職者などの社会人経験者が入社し、色々な背景をもつ新卒採用を行っています。
 新卒看護師の配属先は、ご本人の希望を考慮し配属されますが、1部署に2~4名の複数配属になります。プリセプターや先輩看護師、他職種からの支援もあり、また同期入社が同じ配属先にいることで心強く、安心して働くことができます。
平均勤続年数 10年 ※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 北海道旅客鉄道株式会社
JR札幌病院
看護部 吉谷地 明美

 北海道札幌市中央区北三条東一丁目
  お問合せ部署電話番号 011-208-7150
  jrhp-soukango2@jrhokkaido.co.jp
住所

060-0033
札幌市中央区北3条東1丁目 JR札幌病院

地図を確認する

アクセス JR札幌駅より徒歩10分
地下鉄さっぽろ駅21番出口より徒歩3分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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