
- 所在地:宮城県
- 病床数:178床
- 看護師数:98名
地域に密着した病院です。看護経験は、急性期から回復期、慢性期、在宅(訪問看護)まで幅広く積むことができます。
27卒選考・病院見学会受付開始!(2026/07/08更新)
当院のページをご覧いただきありがとうございます!
27卒採用を開始しました。
まずは病院見学・説明会(約2時間)からご参加ください。
「説明会・見学会/選考画面」より、ご応募お待ちしております!
【開催内容】
★27卒向け病院見学・説明会→選考案内
★既卒向け病院見学・説明会
ーお問い合わせ先ーーーーーーーーーー
医療法人社団仁明会 齋藤病院
本部事務局
TEL:0255-96-3251
Email:jinmei1c@abox2.so-net.ne.jp
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 齋藤病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | 内科、神経内科、循環器内科を中心に、リハビリテーション科など7科を標榜する病院で急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療サービスを一貫して提供しています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 神経内科 心臓血管外科 リハビリテーション科
糖尿病内科 |
| 開設年月日 | 1951年12月2日 |
| 病床数 |
178床
(一般病棟46床・回復期リハ病棟47床・療養病棟61床・地域包括ケア病棟24床) |
| 職員数 |
304人
|
| 看護師数 |
98人
|
| 院長 | 古関 義人 |
| 看護部長(総師長) | 矢本 美香 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟 10:1 地域包括ケア病棟 13:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 療養病棟 20:1 |
| 外来患者数 | 約110人/日
|
| 入院患者数 | 約150人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 看護師5名・准看護師1名 |
| 募集対象 | 大学生、専門学生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
| 募集学部 | 看護系学部 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、健康診断書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
※募集する全職種は同一給与体系となります。 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 12,000円 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 調整手当、通勤手当(上限あり)、住宅手当(最大23,500円)、扶養手当 | ||||||||||||||||
| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 317,300円 内訳:基本給233,800円、調整手当19,500円、医療ベア手当16,000円、夜勤4回分48,000円(1回12,000円) |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月) ※2025年実績 |
||||||||||||||||
| 試用期間 | あり 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市山下町1-7-24 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:30(休憩1時間) 夜勤16:30~9:00(休憩2時間) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
年間休日114日(月9日~10日シフト制によるもの) 有給休暇初年度10日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇2日~3日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:永年勤続表彰制度 加入保険制度:雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金(月60,000円) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 保育室2か所 |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、シューズ貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 新入職員には1年間プリセプターがつきます。 そして、職員全員でサポートをします。 年間の研修計画により技術・知識面の集合教育から、 OJTによる指導が中心です。 院内のキャリア開発ラダーも併せて行いますので、 卒後2年目以降も段階を追って目標が設定され、研修が計画されます。 |
| 平均年齢 | 38.8歳 ※2025年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度:0名(看護師・准看護師) |
| 求める人材像 | 思いやりがあり、向上心を持っている |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均1.3時間/月 ※2025年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.4日 ※2025年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者男性2名/女性7名 取得者男性2名/女性14名 ※2025年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 64.5% ※2025年度実績 |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年 新卒採用者数0名 離職者数0名 2024年 新卒採用者数1名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数1名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性0名 女性0名 2024年 男性1名 女性0名 2023年 男性0名 女性1名 |
| 平均勤続年数 | 11.1年 ※2025年度実績 |
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