芦屋中央病院

  • 所在地:福岡県
  • 病床数:137床
  • 看護師数:114名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

”主役は患者”をキーワードに、より信頼される病院を目指しています。※コロナウイルス拡散防止のため、見学会は小規模で行っております。

概要・採用データ

患者様に感謝されることがやりがいです!

患者さんにとって身近な存在に。

新人さんにはひとつひとつ丁寧に指導します

ドクターとの距離が近い!当院の特徴のひとつです。

病院データ

病院名 芦屋中央病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 地域に根差した病院として健診業務から急性期手術や慢性疾患の患者入院、在宅に至るまでの継続した医療・看護を行っています。平成30年3月1日新築移転しました。新病院では、緩和ケア病棟、化学療法室、健診センターを増やしました。またスポーツ外来も整形外科から独立して診療を行っています。透析室、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所は継続しています。一般病棟の4人用病室は、各ベッドに窓がある個室的多床室となっています。霊安室は、5階にあります。入院から退院まで患者さんを大切に考えています。
診療科目 内科 消化器内科 循環器科 神経内科 外科 眼科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 内分泌内科 腎臓内科 透析科
1.消化器科 2.内視鏡内科 3.肝臓内科 4.内科 5.糖尿病・内分泌内科6.腎内科 7.透析内科 8.呼吸器内科 9.循環器科 10.神経内科 11.膠原病内科 12.外科 13.乳腺外科 14.整形外科 15.泌尿器科 16.放射線科 17.眼科 18.皮膚科 19.耳鼻咽喉科(休診中)20.リハビリテーション科
開設年月日 1976年10月  2015年4月 地方独立行政法人へ
病床数 137床
(137床)
職員数 251人
(251名 )
看護師数 114人
(114名)
院長 櫻井 俊弘
看護部長(総師長) 竹井 安子
看護方式 入院から退院まで患者を受け持ち看護計画立案、患者指導、退院指導は受け持ちナースが行います。
看護配置基準 地域包括ケア病棟1 2単位 外科系45床 内科系45床 10:1
医療療養型病棟 18床/地域包括ケア病床 14床 13:1
緩和ケア病棟(15床) 7:1
外来患者数
250人/日
入院患者数
110人/日
病院理念 ~より信頼される病院を目指して~
 地域住民に信頼される病院
 地域医療機関に信頼される病院
 職員に信頼される病院
看護部理念・方針 理念 ”主役は患者”思いやりのある看護を提供します
方針 1.看護の質の向上を図り、安全安心な看護を提供します
   2.他職種と協働し、チーム医療の推進に努めます
   3.予防医療から在宅医療までの継続的な看護を提供します
   4.働きやすい職場作りに努めます
   5.一人ひとりがコスト意識を持ち経営に参画します
看護部教育 詳しくは病院ホームページをご覧ください。
新人教育には力を入れています。
日本看護協会ラダーレベルを参考に、当院独自のらーだーレベルに沿って教育を計画しています。
また、個人の学習補助のため、学研e-ラ-ニングを利用した学習計画を立てています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 4名程度
募集対象 看護学生
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 適性試験、小論文、面接
提出書類 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
初任給 2019 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 209,800円 209,800円
3年卒 203,900円 203,900円
諸手当内訳:※2年課程は募集無し
手当 夜間看護手当:1回につき10,300円
感染手当:2,000円(採血等に従事する場合)
通勤手当:規程により55,000円を限度として支給
住居手当:規程により27,000円を限度として支給
時間外手当:勤務時間を越えた場合に規程により支給
扶養手当:扶養親族のある場合規程により支給

※「夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)
賞与/年3回(6月、12月、3月)
勤務地 福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿283番地7
勤務形態 二交代制
2交代制 日勤8:30~17:15 早出7:30~16:15 遅出11:15~20:00
     夜勤16:00~翌9:00
実働時間1日8時間
 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制、年次有給休暇(1年度につき20日。年休残数は最大20日の範囲で次年度へ繰越)
育児休暇、病気休暇、特別休暇(夏季、結婚、出産、忌引など)
福利厚生・加入保険制度 福岡県市町村共済組合(健康保険、年金)、雇用保険、公務災害
定期健診、職員厚生会有
退職金制度 あり / あり
※3年以上勤務
被服貸与 あり / あり
研修制度・教育制度 あり / 新人看護職員年間教育プログラム
e-ラーニング(基礎コース)
他施設研修の活用
認定看護師資格取得のための援助
自己啓発支援 あり / 申請により研修費等の支給あり
メンター制度 あり / プリセプター制度
院内検定制度 なし
専門・認定看護師の就業状況 緩和ケア認定看護師 1名
皮膚排泄ケア認定看護師 1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 1時間程度
有給休暇取得日数※前年平均 10.5日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者数(0/1) 育休取得者者数(0/1)
女性管理職の割合※前年度 100%
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 平成28年度 新卒採用者 3人 離職者 0人
平成29年度 新卒採用者 5人 離職者 0人
平成30年度 新卒採用者 6人 離職者 0人
新卒採用者数(男性/女性) 平成28年度 新卒採用者 3人(男性1/女性2)
平成29年度 新卒採用者 5人(男性0/女性5)
平成30年度 新卒採用者 6人(男性0/女性6)
平均勤続年数 8年
前年度の採用実績数 8人
採用実績校 遠賀中央看護助産学校
折尾愛真高等学校

病院基本情報

問い合わせ先 地方独立行政法人芦屋中央病院 事務局 総務係
電話:093-222-2931
住所

807-0141
福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿283番地7

地図を確認する

アクセス JR遠賀川駅前バス停より『芦屋中央病院前』へ乗車
芦屋中央病院バス停にて下車
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