学校法人東京女子医科大学（東京女子医科大学病院(本院)・足立医療センター・八千代医療センター）

先輩情報

• 女子医大を選んだきっかけやポイントを教えてください
• 病院選びで重視した点を教えてください
• 看護師1年目で苦労したこと、嬉しかったこと、良かったことを教えてください
• 新人のサポート体制（現場教育、シャドウイング、3ヶ月ルール、研修など）について教えてください

女子医大を選んだきっかけやポイントを教えてください

私が入職を決めた理由は、幅広い知識と判断力を身につけ、緊急時や災害時などに地域の人々を支えられる看護師を目指しています。当センターは救急搬送の受け入れが多く、実践を通して幅広い知識や技術を学べる点に魅力を感じました。また、地域医療支援病院として地域に密着し、建物自体も災害時に対応できる構造となっていることから、災害時を含めて人々の健康を守る体制が整っていることにも惹かれました。私も地域の方々の健康を守る一員として成長していきたいと考え、このような環境で学びながら働けることに魅力を感じ、入職を決めました。

病院選びで重視した点を教えてください

病院選びでは、働きやすい雰囲気や職場の人間関係を重視しました。学生のうちにさまざまな病院のインターンシップに参加しましたが、その中でも当センターはスタッフ同士の関わりが温かく、安心して働ける職場だと感じました。また、上京して新しい生活を始めるため、生活面でのサポート体制も大切に考えていました。寮が完備されており、入職後3ヶ月間は業務に慣れることを優先できる「3ヶ月ルール」がある点も魅力的で、安心して成長できる環境だと思いました。

看護師1年目で苦労したこと、嬉しかったこと、良かったことを教えてください

救命ICUという超急性期の現場で、わずかな判断ミスが患者の生死に直結するという責任の重さに怖さを感じました。しかし、先輩方の丁寧な指導や温かい職場の雰囲気に支えられ、少しずつ自信を持てるようになりました。
自分が関わった患者さんが回復し「ありがとう」と言葉をかけてくださったときは、大きな喜びとやりがいを感じました。まだ未熟な点も多いですが、自主的に学ぶ姿勢を忘れず、一つひとつできることを増やしながら、患者さんに寄り添える看護師を目指して努力しています。

新人のサポート体制（現場教育、シャドウイング、3ヶ月ルール、研修など）について教えてください

知り合いが一人もいない環境で入職したため、当初は不安や寂しさを感じていました。しかし、新人研修ではグループメンバーが固定されていたことで、安心して意見交換ができ、心強い仲間を得ることができました。また、毎回の研修にグループワークの時間が設けられており、学んだ内容の振り返りや、先輩から教わったことを共有できる機会が多かったことも非常に役立ちました。同じ立場の仲間と悩みや経験を共有することで、知識だけでなく精神的にも支え合いながら成長できたと感じています。