ななえ新病院

所在地：北海道
病床数：199床
看護師数：97名

制度待遇：二交代退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

“患者さまに「まごころ」を地域に「あんしん」を”

「不安ゼロ」でスタート！経験豊富な看護師や先輩スタッフが丁寧に指導します！(2025/12/18更新)

当院では、あなたのこれまでの経験・自信・個性を大切にし、教育担当者がマンツーマンでサポートする体制を整えています。
「ついていけない」という不安を「できるようになった」という自信に変えるまで、、私たちはサポートを続けます！

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	ななえ新病院
病院種別	民間病院
病院機能	回復期慢性期
病院の紹介	ケアミックス病院として地域の様々な医療ニーズに応じられるよう在宅医療やリハビリに力を入れています。また、近隣の関係機関と密接に連携し、安心して暮らせる地域づくりに取組んでいます。
診療科目	内科循環器内科整形外科リハビリテーション科脳神経内科
開設年月日	2003年7月1日
病床数	199床
職員数	237人
看護師数	97人
院長	高金　明典
看護部長(総師長)	細野　有香
看護配置基準	地域包括ケア病棟 49床　13対1 療養病棟　100症　20対1 回復期リハビリテーション病棟　50床　15対1
外来患者数	約100人／日
入院患者数	約185人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師2名
募集対象	大学生、専門学生
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー　→　応募書類を郵送　→　書類選考　→　面接
提出書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	204,100円	196,600円	7,500円
看護師・3年課程卒	194,800円	187,300円	7,500円
看護師・2年課程卒	194,800円	187,300円	7,500円

諸手当内訳：2024年4月
看護師・大学卒　基本給196,600円　処遇改善手当7,500円　合計月額204,100円
看護師・3年課程卒　基本給187,300円　処遇改善手当7,500円　合計月額194,800円
看護師・2年課程卒　基本給187,300円　処遇改善手当7,500円　合計月額194,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
月平均4回（1回10,000円）
※翌月支給

その他手当

住宅手当、扶養手当、通勤手当、寒冷地手当あり（規定により支給）

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収 244,100円　
内訳　基本給196,600円　処遇改善手当7,500円　夜勤手当40,000円（夜勤4回分）　通勤手当（規定により支給）
看護師・3年課程卒　モデル月収 234,800円
内訳　基本給187,300円　処遇改善手当7,500円　夜勤手当40,000円（夜勤4回分）　通勤手当（規定により支給）
看護師・2年課程卒　モデル月収 234,800円
内訳　基本給187,300円　処遇改善手当7,500円　夜勤手当40,000円（夜勤4回分）　通勤手当（規定により支給）

昇給・賞与

2024年度実績
昇給
・毎年1回（満55歳まで）
賞与
・6月、12月、3月【4.45カ月】（初年、6月賞与試用期間中につき対象外）
寒冷地手当
・11月～3月分支給（規定により支給額決定）

試用期間

あり
試用期間3カ月後、正職員登用
試用期間中の処遇
・常勤契約職員として賃金締切日10日、当月21日支給
・住宅手当、扶養手当、賞与、寒冷地手当対象外

勤務地	亀田郡七飯町本町7丁目657番地5
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤 9:00～17:30（休憩1時間）夜勤 16:30～9:30（休憩2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制・年間休日109日（年間祝日数により休日数増）・有給休暇初年度10日（採用より6カ月後付与）
福利厚生・加入保険制度	福利厚生互助会（優待）、確定拠出年金（希望により加入）保険雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり　/　正職員期間が2年以上の者に支給
保育施設	あり　/　院内保育室・半日保育あり・閉所日は、第3以外の土曜・日曜・祝祭日
被服貸与	あり　/　・ユニフォーム無料貸与（クリーニング込み）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修院内研修法人内研修自主的研修の参加費補助（年間3万円まで）当院で導入しているeラーニングの利用
メンター制度	あり
キャリアコンサルティング制度	なし
院内検定制度	なし
平均年齢	2024年度実績・45歳（ななえ新病院の平均）
前年度の新卒採用実績数	2024年度実績・5名
求める人材像	新しい知識や技術を主体的にに習得しようとする姿勢疑問点や不明点をそのままにせず、確認・相談ができる自分の行った看護や行動について、振り返りを行い、次へ活かそうと努力できる
夜勤業務について	看護師2名、介護員1名での対応となります。採用から6カ月後より、夜勤業務の訓練を開始いたします。
育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実しています！	育児介護休業実績が多数あります。（育児休業取得率、男女ともに100％）子の看護等休暇、所定外労働の制限、時間外労働の制限、深夜業の制限、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務、養育両立支援休暇の利用実績があります。
感染症による特別休暇制度があります！
チーム医療を学ぶことができる！	回復期医療では、多職種連携における看護師の役割を学び、臨床実践能力を身につけることができます。慢性期医療では、疾患の増悪と緩解を繰り返す高齢者にかかわり、療養生活を支援するための他職種との協働を学べます。幅広い考え方に触れることで、一人の患者様をより深く、多方面から支えられる力が、自然と身についていきます。
認知症認定看護師が在籍！	当院には認知症認定看護師が在籍しており、専門性の高いケアを間近で学べる環境が整っています。高齢者看護において直面する「どう対応したらいいだろう？」という悩みも、専門知識を持つ先輩にすぐ相談できます。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	2024年度実績平均1時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	2024年度実績 11日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	2024年度実績育休対象者　男性2名/女性8名育休取得者　男性2名/女性8名
女性管理職の割合※前年度	2024年度実績 59％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数5名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数4名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数1名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性3名　女性2名 2023年　男性2名　女性2名 2022年　男性1名　女性0名
平均勤続年数	2024年度実績・7.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	社会福祉法人函館厚生院ななえ新病院　総務課総務係担当者佐藤　嵩将（さとう　たかのぶ）電話番号　0138-65-2525 Email　taka-sato@nanaeshin.com
住所	041-1195 亀田郡七飯町本町7丁目657番地5 地図を確認する
アクセス	バス　函館バス「ななえ新病院」下車車　　函館新道「七飯本町IC」から約2分　　　JR七飯駅から約5分　　　JR新函館北斗駅から約15分　　　JR函館駅から約40分　　　無料駐車場（100台）あり
URL	社会福祉法人函館厚生院ななえ新病院HP