
- 所在地:茨城県
- 病床数:88床
- 看護師数:117名
Heartful Brain with Smile 「感性豊かに鋭くも優しくあれ」
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
病院データ
| 病院名 | 医療法人桜丘会 水戸ブレインハートセンター |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 医療法人桜丘会水戸ブレインハートセンターは、脳と心臓の専門治療を強みとする地域密着型の急性期病院です。一次脳卒中センター(PSCコア施設)の認定を受けており、脳卒中患者を24時間365日、常時受け入れる体制を整えています。脳卒中や心疾患の専門医と多種職が連携し、予防から治療、リハビリまで一貫して支援しています。専門性は高く&敷居は低くをモットーに脳卒中窓口や関連施設として各地にクリニックを併設するなど、カルテ情報を共有しながら診療の機会を広げ、地域医療への貢献を目指しています。 看護部では、一人ひとりのペースに合わせた教育制度を整え、基礎から専門的な知識、技術を段階的に学べます。チームで支え合いながら患者さまに寄り添う看護を実践し、安心して成長できる環境です。 |
| 診療科目 |
循環器内科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科
|
| 開設年月日 | 2009年12月1日 |
| 病床数 |
88床
|
| 職員数 |
270人
|
| 看護師数 |
117人
|
| 院長 | 畑山 徹(弘前大卒) |
| 看護部長(総師長) | 渡辺 美香子(認定看護管理者) |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟入院基本料:急性期一般入院基本料1 看護職員夜間配置加算:12体1配置加算 急性期看護補助加算:25対1配置加算(看護補助者5割以上)・夜間100対1 特定入院料:脳卒中ケアユニット入院医療管理料 |
| 外来患者数 | 約280人/日
|
| 入院患者数 | 約77人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 看護師5名 |
| 募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生卒業後に看護師免許を取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・看護学科 |
| 応募・選考方法 | 応募期間締切: 2026年8月31日 選考方法: 書類審査、小論文(自筆)、面接 |
| 提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込み証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 4月 実績
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回14,000円 |
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| その他手当 | 通勤手当:(当院規定により支給) 住宅手当:25,000円(上限、但し賃貸に限る) 子育て支援手当:10,000円/月(小学校3年生誕生日まで) 休日手当:1,000円 |
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| モデル月収例 | 新卒看護師302,300円~ 内訳:基本給230,300円、看護職処遇改善手当16,000円、夜勤4回分56,000円(1回14,000円) |
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| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※2か月+α(病院実績により変動) |
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| 試用期間 | あり 試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市青柳町4028 医療法人桜丘会 水戸ブレインハートセンター |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤9:00~17:30(休憩1時間)早出、遅出あり 夜勤17:30~9:30(休憩1時間45分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間内) |
| 休日・休暇制度 | その他
月9日休制、夏季休暇5日、冬期休暇5日→年間休日118日 有給休暇初年度10日間、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇あり |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:財形貯蓄、永年勤続表彰制度 医療費援助 子育て支援 職員駐車場(無料) 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 奨学金制度 | あり / 看護学生奨学金制度(月50,000円) |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
| 保育施設 | あり / 敷地内保育室(3歳まで) 学童保育(夏休み・冬休み・春休み) |
| 被服貸与 | あり / ユニホーム貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 1 JNAラダーに準じたクリニカルラダーによる人材育成 2 新人・中途採用者にプリセプターシップ・メンターシップ適応 3 新人看護師を対象とした採用時研修プログラム 4 新人フォローアップ研修、新人ローテーション研修 5 新人リフレッシュ研修(年2回)笠間焼体験 TDL 登山 グランピング等 6 Eラーニング(JNAラダーオンデマンド研修、学研ナーシングサポート)による学習支援 |
| 自己啓発支援 | あり / 茨城県看護協会主催の研修勤務免除・受講費支援 学会発表・学会参加 参加経費支援 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / 認定・専門・特定その他長期研修 基本給補償・勤務免除・受講料支援 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師(1名) 認知症看護認定看護師(1名) 慢性心不全看護認定看護師(1名) 特定看護師(3名) |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2025年度:10名(中途採用者4名含む) |
| 採用実績校 | 水戸メディカルカレッジ 水戸医師会看護専門学院 日立メディカル看護専門学校 県立つくば看護専門学校 茨城キリスト教大学 茨城県立医療大学 水戸看護福祉専門学校 土浦看護専門学校 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均20時間37分/月 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均有給所得率:72.68% |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 男性1名/女性11名 育休取得者数 男性1名/女性11名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 38%(31名中女性12名) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年 新卒採用者数6名 離職者数1名 2024年 新卒採用者数5名 離職者数0名 2023年 新卒採用者数5名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2025年 男性2名 女性4名 2024年 男性1名 女性4名 2023年 男性2名 女性4名 |
| 平均勤続年数 | 8年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人桜丘会 水戸ブレインハートセンター 人事室 TEL:029-222-7007 E-mail:recruit@mito-bhc.com |
|---|---|
| 住所 |
310-0004 |
| アクセス | ◇電車利用 JR常磐線上野駅→水戸駅からタクシーで5分 ◇車利用 [東京方面] 常磐自動車道水戸 I.C→国道50号→国道349号を常陸太田方面に向かい約20分 |
| URL |
説明会・見学会/選考の一覧
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