指扇病院

  • 所在地:埼玉県
  • 病床数:226床
  • 看護師数:203名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

急性期医療を担う『指扇病院』と長期療養を支える『指扇療養病院』そして『介護老人保健施設びわの葉』を併設し、幅広く地域医療に貢献できる医療法人です。

【急性期・回復期・慢性期が揃う】あなたの目指す看護がきっと見つかる!!(2024/01/20更新)

2025年卒対象 冬のインターンシップ 2/24(土)開催‼
毎月、2025年卒対象のインターンシップ・説明会の開催しています‼
2025年卒対象 採用試験の日程も決定‼

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

病院データ

病院名 指扇病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 地域住民に選ばれる心のこもった看護・介護を提供。

当院はさいたま市西区にある226床の急性期病院です。
最寄り駅は、大宮駅から川越線で3駅目の指扇駅です。
そこから徒歩10分の場所に位置し、二次救急指定の指扇病院、医療療養病床の指扇療養病院、介護老人保健施設びわの葉と3つの機能を持った施設が連携し、地域の多様なニーズに対応しています。
少子高齢社会が進む中で、看護に求められる期待は今まで以上に高まっています。
社会の期待に応え患者中心のより良い看護を提供していくためには、職員が安心していきいきと働き続けられ「ここで働いていてよかった」と思えることが大切です。
当病院では、出会った職員がどこでも何度でも気持ちの良い挨拶をする習慣があります。
病院職員ワンチームとして互いに助け合い支え合える働きやすい職場づくりに力を入れています。
診療科目 内科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 老健施設
開設年月日 昭和57年
病床数 226床
(一般病床175床・回復期リハビリテーション病床51床)
職員数 501人
看護師数 203人
院長 指扇病院院長 風間博正
看護部長(総師長) 指扇病院看護部長 原田則子
看護方式 固定チームナーシング(一部機能別看護)
看護配置基準 【指扇病院】 一般病棟(10:1) 
       回復期リハビリテーション病棟(15:1)
外来患者数 約410人/日
募集病院 指扇病院
看護部理念 理念
三慶会の理念に基づき、社会の変動・医療の進歩に対応した質の高い看護を提供します。
地域住民に選ばれる「心のこもった看護・介護」を提供します。
基本方針 指扇病院
命と心によりそう看護

・豊かな人間性と専門的な知識、技術により安全で安心な看護を提供します。
・患者さん一人ひとりの権利を守り、その人らしさを大切にしたチーム医療を推進します。
・職員がお互いを支え、認め合い、生き生きと働き続けられる環境作りを目指します。
・地域の看護・介護およびグループ病院との連携を図り、質の向上に努め、地域医療に貢献します。
求める人物像 Communication コミュニケーション
  協調性・チームワークを重視し行動できる人

Challenge 挑戦
  常にポジティブに考え新しい変化にも柔軟に対応し仕事を楽しむことが出来る人

Growth 成長
  組織とともに成長していきたいと考える人
新人研修 ジョブローテーション制度を採用

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 18名
募集対象 看護師資格を有する方、及び資格取得見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 採用試験:面接・作文・適性検査
提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書・エントリーシート

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 247,500円 190,000円 57,500円
諸手当内訳:▼一律諸手当
*看護師手当57,500円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当14,500円~17,500円/回
※「夜勤手当」につきましては曜日により変わります。
その他手当 その他
・住宅手当(入寮者以外、3,000~6,000円 )
・残業手当
・家族手当
・保育手当(院外の保育園にお子さんを預ける場合に保育料の一部を補助します。)
・交通費(全額)

皆勤手当3,000円
モデル月収例 看護師 モデル月収 304,500円
  内訳:基本給190,000円、職務手当57,500円、夜勤4回分54,000円(1回13,500~18,500円)、皆勤手当3,000円
  ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給致します。
  ※入寮者以外は別途住宅手当3,000~6,000円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
賞与年2回+年度末手当(前年度実績4.5カ月、7月、12月、年度末に支給)
勤務地 指 扇 病 院 :埼玉県さいたま市西区宝来1295-1
勤務形態・勤務時間 二交代制
2交代制 9:00~17:30/17:00~9:30(休憩1時間)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
日祭日・年末年始
年間休日122日
日曜日・祝祭日・夏期(2日)・年末年始(4.5日)・有給休暇・週休2日制(4週8休制)
福利厚生・加入保険制度 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度 あり / 退職金制度有り
保育施設 あり / 保育室有り
被服貸与 あり
看護宿舎 あり / 看護師専用ワンルームマンション
(バストイレ別・ルームエアコン・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・乾燥機等の設備有り)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / あり <スタッフ全員で、一人ひとりの成長をサポートします!>
 
看護師として臨床で働く事に、希望と共に大きな不安も抱えていると思います。
当院の新人教育は、プリセプターシップに加えチーム支援型で最大限のサポート体制を整えています。入職してすぐの集合研修では、同期との絆を深めながら知識・技術の基礎を学びます。
フォローアップ研修では、急変対応に必要な知識・技術を磨き、それらを統合した急変シミュレーション研修も実施しています。技術だけでなく生活面においても、スタッフ全員が良き相談役となり、温かい環境の中で、一人ひとりの成長に合わせて支援していきます。
 
質の高い心のこもった看護の提供を目指して、一緒に学んでいきましょう。
メンター制度 あり / チーム支援型メンターシップ
・新人看護師の精神面を重点的に支援しながら、一緒に考え、励まし、成長を支援するシステムです。
・新人看護師一人ひとりに対して、悩み事や生活面の相談相手となる「メンター」と実践的指導および評価をする「エルダー」がワンチームでサポートします。
専門・認定看護師の就業状況 認定看護師:緩和ケア(1名)
平均年齢 39.2歳
前年度の新卒採用実績数 28名
採用実績校 【青森県】
弘前大学
弘前学院大学
青森中央短期大学
八戸学院短期大学
弘前市医師会看護専門学校
千葉学園高等学校
青森県立黒石高等学校
五所川原市立高等看護学院
弘前市医師会看護専門学校 准看護学科

【秋田県】
秋田しらかみ看護学院

【山形県】
山形厚生看護学校
山辺高等学校

【岩手県】
花巻高等看護専門学校
盛岡高等看護学院
岩手県立一関高等看護学院
岩手女子高等学校

【宮城県】
気仙沼市立病院付属看護専門学校
仙台青葉学院短期大学

【福島県】
国際メディカルテクノロジー専門学校
福島東稜高等学校
マロニエ医療福祉専門学校
国際医療看護福祉大学校
白河医師会准看護学院

【栃木県】
足利短期大学
国際ティビィシィ看護専門学校

【群馬県】
桐生大学
上武大学
群馬医療福祉大学

【埼玉県】
埼玉県立大学
西武文理大学
人間総合科学大学
埼玉県立高等看護学院
埼玉県立常盤高等学校
さいたま市立高等看護学院
浦和学院専門学校
大宮医師会看護専門学校
上尾医師会看護専門学校
川越医師会看護専門学校
蕨戸田市医師会看護専門学校
上福岡高等看護学院
久喜看護専門学校
秩父看護専門学校
本庄児玉看護専門学校
埼玉県立常盤高等学校
大宮医師会立大宮准看護学校
日本医療科学大学
東京家政大学
目白大学
幸手看護専門学校
深谷大里看護専門学校

【千葉県】
野田看護専門学校

【東京都】
東都医療大学
東京医療保健大学
共立女子大学
上板橋看護専門学校

【新潟県】
新潟医療福祉大学
新潟青陵大学

【石川県】
金城大学

【静岡県】
静岡県立大学

【愛知県】
まつかげ看護専門学校

【広島県】
国家公務員共済組合連合会呉共済病院看護専門学校

【愛媛県】
愛媛大学

【福岡県】
精華女子高等学校

【熊本県】
九州看護福祉大学

【宮崎県】
宮崎看護専門学校
求める人材像 Communication コミュニケーション
協調性・チームワークを重視し行動できる人

Challenge 挑戦
常にポジティブに考え新しい変化にも柔軟に対応し仕事を楽しむことが出来る人

Growth 成長
組織とともに成長していきたいと考える人
各種手当てについて 上記の各種待遇・手当ては法人にて統一となります。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 7時間/月【2022年度実績】
有給休暇取得日数※前年平均 12.3日【2022年度実績】
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休取得者数(男性1人/女性15人)
※2022年度
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年 新卒採用者数28名 離職者数0名
2021年 新卒採用者数27名 離職者数2名
2020年 新卒採用者数18名 離職者数3名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年 男性:1名 女性:27名
2021年 男性:1名 女性:26名
2020年 男性:1名 女性:17名
平均勤続年数 7.8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 医療法人三慶会 本部事務局 総務課/採用係専用フリーダイヤル 0120-34-0055
または TEL.048-623-1103(担当:関根)
住所

331-0074
埼玉県さいたま市西区宝来1295-1

地図を確認する

アクセス 埼玉県JR「大宮駅」よりJR川越線にて『指扇駅』まで11分

『指扇駅』北口より徒歩10分

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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