指扇病院

先輩情報

• 貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
• 新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
• 特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

当院は地域密着型病院の二次救急指定病院です。私が就職先を決める際に、自分が看護師になって何を学びたいのか考えた時に、患者と密に関わりたい、でもしっかり看護技術も習得したいと思いました。私が現在所属する病棟は急性期内科です。呼吸器管理の患者様、状態が悪い患者様、その他に肺炎や心不全などの慢性的な疾患で患者様に関わることができ、急性期治療が必要な患者様にも携われる病棟です。この環境であれば看護師として大きく成長が出来ると思い、この病棟を希望し入職を決めました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

当院では、チーム支援型メンターシップ制度を採用しており、精神的なサポートをメンター、技術的なサポートをエルダーが行います。1人の新人さんに2人以上のサポーターが付き、4−6人のチームで1人を支える制度です。そのため密に新人さんに付き添い技術の習得をしていくので安心して技術に向き合うことができます。実際に私もこの制度にとても救われた事があり、他の先輩に聞きにくいことでもチームの人には心置きなく聞けるのが良い点だと思います。日勤帯には必ず1人はチームの先輩がいるので安心して業務に取り組むことができます。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

4階病棟では他の病棟にはないICUが8床あります。2、の項目でも紹介しましたが様々な疾患の患者様が入院してくるのでまず勉強になります。たくさんの病態の患者様が多い分急変時などはスタッフ全員の協力が必要不可欠になります。そのためスタッフ間の関係性はもちろんのこと、日頃から昼間のカンファレンス時間を使い勉強会を行うことで意識を高め合いながら仕事をすることができるのも魅力的だと思います。