自動車事故対策機構千葉療護センター

所在地：千葉県
病床数：80床
看護師数：94名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

【意識障害の看護に特化した慢性期病院】80床に対して看護師約90名の手厚い看護体制。手厚い研修が受けられる病院で看護師の一歩始めませんか？

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

先輩の指導を受けながら、看護師として日々成長しています

80床に対し約100名の看護師を配置し、手厚く寄り添う看護を実践しています

申し送り風景。患者様の小さな変化も見逃さぬように医師・他職種とも連携して行います

参考書を多数揃えた図書室。PCも備えており勉強や発表準備に自由に使えます

病院データ

病院名	自動車事故対策機構千葉療護センター
病院種別	民間病院
病院の紹介	国土交通省が所管する独立行政法人自動車事故対策機構（NASVA)が設置する、自動車事故による重度脳障害患者を専門に治療・看護する専門病院です。患者様とご家族を支援しQOLをより向上するため、最長3年間の入院期間にわたり患者様とじっくりと向き合い、プライマリーナーシング制と手厚い看護体制による「あせらない・あきらめない看護」を実践しています。 ○KOMIケア理論に基づいた看護展開ナイチンゲールの看護思想をベースにした「KOMIケア理論」に基づき　・生命の回復過程を促進する援助　・生命体に害となる状況を作らない援助　・生命力の消耗を最小にする援助　・生命力の幅を広げる援助　・持てる力を活用し高める援助となるような看護を展開しています。 ○生活行動回復看護（NICD）の実践どんなに重度であっても、患者様の僅かな反応・小さな変化が回復の可能性に繋がるものと信じて、少しでもご本人の「持てる力」を活用して生活できることを目指しています。「日常生活の全てがリハビリ」と考え、ナースサイドリハビリも積極的に行っています。
診療科目	脳神経外科
開設年月日	1984年2月
病床数	80床（80床）
職員数	153人（令和8年2月現在）
看護師数	94人（女性：82名　男性：12名　（パート・非常勤職員を含む））
院長	小林　繁樹
看護部長(総師長)	岸部　友美
看護方式	プライマリーナーシング
看護配置基準	10：1（プライマリーナーシング）
入院患者数	80人

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	看護師5名程度
募集対象	四大、短大、専門学校卒業予定で、看護師国家資格取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	書類選考・適性検査・面接試験
提出書類	1.履歴書 2.卒業見込証明書 3.成績証明書 4.小論文テーマ「私の看護観」（400文字以上形式自由）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
2年制新卒	245,940円	187,200円	58,740円
3年制新卒	253,427円	192,900円	60,527円
4年制新卒	260,108円	197,900円	62,208円

諸手当内訳：俸給調整手当（4大卒：28,281円、3年制短大・専門学校卒：27,471円、2年制新卒：26,661円）
調整手当（4大卒：33,927円、3年制短大・専門学校卒：33,056円、2年制新卒：32,079円）

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤1回につき12,000円支給。深夜手当（深夜割増支給）あり。

その他手当

扶養手当
住宅手当（1,000円～28,000円、支給の要件あり）
通勤手当（最大５万円まで）
夜勤手当（夜勤1回につき12,000円支給）
※夜勤手当は都度払いになります。
※夜間看護等手当については都度お支払いしております。固定残業ではございません。
深夜手当
託児所手当（託児所料の半額を支給）
時間外勤務手当
年末年始勤務手当
呼出手当
ベースアップ手当

モデル月収例

モデルケース：専門卒2年目　　夜勤4回/月　　時間外勤務4時間/月
　　　　　　　賃貸アパート1人暮らし　　車通勤（片道距離7キロ）
　　　　　　　
　　　　　⇒月収…371,700円　　賞与込年収…約570万円

内訳：基本給273,108円　　夜勤手当48,000円　　深夜手当10,032円　　　
　　　時間外手当8,360円　住宅手当28,000円　　　通勤手当4,200円
　　　※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給。
　　
　　　賞与　夏賞与585,242円　　冬賞与629,487円
　　　年末年始勤務手当18,000円（年末年始に夜勤１回、日勤２日勤務した場合）

昇給・賞与

昇給年1回　※原則4月
賞与年2回（6月、12月）（令和7年度実績　計4.65カ月）

試用期間

あり
6カ月・待遇は試用期間中も同一

勤務地	千葉県千葉市美浜区磯辺3-30-1
勤務形態・勤務時間	二交代制・日勤：8：30～17：15・8：00～16:45（休憩45分　実働8時間）・夜勤：16：00～翌9：00（休憩2時間） ※日勤1日あたり8時間勤務になりますが、夜勤がありますので当センターでは　1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　を採っております。　実際の週平均の労働時間は、37.6時間です。
休日・休暇制度	その他・年間休日120日（1カ月単位変形労働時間制）・年次有給休暇　入職日に10日付与（4月1日入職の場合）・夏季休暇（3日）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり
福利厚生・加入保険制度	食堂補助金制度
奨学金制度	あり　/　採用内定者には看護学校在学中に月額4万円、最大48万円を貸与。当センターで1年以上勤務した場合は返済免除となります。
退職金制度	あり　/　確定拠出企業型年金（DC）加入企業年金基金（DB)加入
被服貸与	あり　/　採用時、ユニフォーム5着、シューズ2足を貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり
自己啓発支援	あり　/　入職時オリエンテーション　新人プログラム　院内外研修
専門・認定看護師の就業状況	摂食・嚥下障害看護
平均年齢	44.7歳（常勤看護師88名の平均）※2025年度実績
前年度の新卒採用実績数	3名（新卒）※2025年度実績
採用実績校	千葉大学　千葉県立保健医療大学　淑徳大学　千葉中央看護専門学校　千葉医療センター付属千葉看護学校市原看護専門学校　東邦大学佐倉看護専門学校千葉市青葉看護専門学校　幕張総合高等学校看護科
求める人材像	1）意思の表現が全くできなかったり、十分にできない患者さんの立場に立って考えられる優しさと思いやりがあること。 2）脳の解剖、生理を基礎に脳の障害を正しく理解して、鋭い観察眼で患者さんの状態を観察、評価して、患者さんが安全に過ごせ、機能改善が図れるように援助すること。 3）障害を持つ患者さんの社会的環境をよく知って、このような患者さんが社会の中でより有意義に生活ができるように関心を持つこと。 4）健康で誠実で、探究心・向上心を持って努力できる方。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均4時間／月（2024年度実績）
有給休暇取得日数※前年平均	17.8日（2024年度実績）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者3名　離職者数1名 2024年　新卒採用者5名　離職者数0名 2023年　新卒採用者3名　離職者数1名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　女性3名 2024年　女性5名 2023年　女性3名
平均勤続年数	11.0年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒261-0012 医療法人社団誠馨会自動車事故対策機構　千葉療護センター　事務部　採用担当 TEL：043-277-0061
住所	261-0012 千葉県千葉市美浜区磯辺3丁目30番1号地図を確認する
アクセス	[交通機関] ・電車　JR総武線「新検見川駅」またはJR京葉線「検見川浜駅」（東京駅より快速30分）下車・バス　「新検見川駅」「検見川浜駅」より磯辺高校行き終点下車徒歩1分　「新検見川駅」「検見川浜駅」よりヨットハーバー行き「磯辺高校」下車徒歩1分　海浜病院行き「磯辺八丁目」下車徒歩10分　※4番乗り場をご利用下さい・車　東関東自動車道／湾岸千葉ICより10分、湾岸習志野ICより10分　京葉道路／幕張ICより15分
URL	千葉療護センターWEB 医療法人社団誠馨会WEB