
- 所在地:東京都
- 病床数:377床
- 看護師数:389名
【2024年11月1日に136床増床増築しました!】2027年卒対象 採用試験12月より受付中!!
インターンシップ・院内説明会 申し込み受付中♪(2026/04/22更新)
こんにちは (^▽^)/♪
本格的に春の気温になってきましたね🌸
イムス東京葛飾総合病院ではインターンシップ・院内説明会を毎月開催しております!
【インターンシップ】
10月~6月 毎月第1・3・5 水・金曜日
7月~9月 毎週月曜日~金曜日
(全日程 9:20~12:30)
【院内説明会】
毎月 第2土曜日 10:30~11:30
第3金曜日 18:00~19:00
※WEBでの参加も可能です!
各種イベントの詳細は、マイナビの申し込み画面をチェック!
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!!
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★2027年度 新卒看護師 採用試験★
2025年12月より開始いたしました!
《選考の流れ》
サイトよりお申込み
↓
当院宛に書類の送付(履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書)
↓
書類選考後、日程のご案内
↓
小論文・面接試験(遠方の方はWEBにて実施いたします)
↓
1週間程度で結果をご案内
【★★お問い合わせ先★★】
イムス東京葛飾総合病院
総務課 看護部採用担当
☎:03-5670-9904(総務課直通)
メール:jinji.tkh@ims.gr.jp
合説出展情報 :
先輩情報
【師長】目指すのは『心理的安全性』が高い職場です
看護師 Tさん
- 職歴(キャリア):2005年〜
- 出身校の所在地エリア:東京都
- 所属診療科目:循環器科
- 看護師を目指したきっかけを教えてください
- 師長として大事にしていることはありますか?
- なぜそのような体制を作ろうと思ったのか教えてください
- 師長となってどのようなことを学びましたか?
- どのような看護師を求めていますか?
- 看護師を目指したきっかけを教えてください
-
もともとは当院(移転前)で事務をしていました。その中で、もう少し患者様をそばで見ていきたいという気持ちが芽生え、看護師になりました。
- 師長として大事にしていることはありますか?
-
今私が大事にしているのは、看護師たちの『心理的安全性』です。なんでも話ができて相談ができる病棟にしていきたいと思っており、プリセプターに全て任せることがないようにしています。病棟内はチームに分かれていますが、チーム全体、病棟全体で新人さんをフォローしていくようにしています。
- なぜそのような体制を作ろうと思ったのか教えてください
-
この病院を出て違うところで働いたとき、厳しすぎる人がいたり、入れ替わりが激しい病棟だったり、緊急で動かないといけないためどうしてもピリピリした雰囲気になってしまうところが多かったんです。けれども、「患者様を一番に見てほしい」という気持ちがあるので、忙しくて自分中心になってしまうのではなく、患者様のペースを考えてあげられるような患者中心の看護をして欲しいと思うようになりました。そこで、新人でも先輩でも立場に関わりなく、自由に意見を出しあえる環境を作っていきたいと思いました。
- 師長となってどのようなことを学びましたか?
-
もともとは専門職や認定看護師を目指そうかとも考えていたのですが、病棟を任されるようになってからは、管理についての勉強をするようになりました。管理は結果が出るまでが難しく長い道のりなのですが、管理で結果が出るようになると楽しいだろうなと感じます。
- どのような看護師を求めていますか?
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患者様の事を一番に考えられるような看護師でしょうか。循環器という病棟の性質上、今すぐ何かをしなければいけないことが多いので、患者様の意志よりも処置が優先されてしまうことが多いのですが、その中でも患者様のことを考えられる看護師でいて欲しいです。そして休日にはしっかりと自分がリフレッシュして新たな気持ちで仕事に取り組める方に来ていただきたいです。
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団明芳会 イムス東京葛飾総合病院 採用担当者 人事直通TEL:03-5670-9904 Email: jinji.tkh@ims.gr.jp |
|---|---|
| 住所 |
124-0025 |
| アクセス | JR総武線新小岩駅より徒歩7分 |
| URL |











