座間総合病院

所在地：神奈川県
病床数：352床
看護師数：211名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

一般急性期を中心に回復期、慢性期（療養）まで幅広い医療を経験できるケアミックス病院です。

27卒・28卒のインターンシップを随時受付していますのでご参加お待ちしています！(2025/10/31更新)

どんな職場の雰囲気なのか、看護師が実際どのように働いているのかなど、
実際に白衣を着て、医療・看護の現場を体験することができます。

ご希望の日程と部署（診療科）を優先に調整しますので、先ずはお気軽にお問合せください♬

【体験時間】
9:00 - 病院・看護部概要説明
9:30 - 部署体験（スタッフと一緒に食事）
15:00 - 病院見学
15:30 - 待遇説明やご質問など
16:00 - 終了

お申し込みは下記URLよりお願いします。

https://public.n-ats.hrmos.co/jma/jobs/2121541759426543616/apply

【ご注意】
・お申込みは、参加希望日の1週間前までにお願いします。
・迷惑メール設定により、こちらからのメールが届かないケースが多発しています。
「@jin-ai.or.jp」のアドレスからのメールを受信できるように設定変更をお願いします。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

多くの学びを得られる環境を整えています

病院データ

病院名	座間総合病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	座間総合病院は、開院10年目となるケアミックス病院です。当院では、変化し続ける患者ニーズに応えるジェネラリスト＝座間ナースの育成に力を入れています。幅広い視点の看護アセスメントや技術力、地域での暮らしを見据えた退院調整力、チーム医療をつなげる対話力を備えたナースと言い換えることができるでしょう。どれも患者家族に寄り添うことでしか見えてきません。それを「座間ナース」は大切にしています。ケアミックス型病院でいろいろな経験を重ねてください。変化する未来に繋がる看護キャリアをしっかり支援します。あなたも豊かなキャリアのある「座間ナース」になりましょう。
診療科目	内科循環器内科小児科神経内科リウマチ科外科整形外科形成外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科総合診療科総合診療科、一般内科、糖尿病内科、循環器内科、神経内科、漢方内科、小児科、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科
開設年月日	2016年4月1日
病床数	352床
職員数	549人
看護師数	211人
院長	田所　浩
看護部長(総師長)	小谷　文恵
看護方式	固定チームナーシング継続受け持ち制
看護配置基準	急性期病棟　　　　　　　　　　10:1 地域包括医療病棟　　　　 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 地域包括ケア病棟 13:1 医療型療養病棟 20:1 外来 30:1
外来患者数	約465人／日
入院患者数	約318人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	10名
募集対象	看護師免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部
応募・選考方法	書類選考、小論文、適性検査、面接
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師（4大卒）	238,100円	219,100円	19,000円
看護師（2・3年卒）	233,100円	214,100円	19,000円

諸手当内訳：看護交付金：12,000円/月
ベースアップ加算：7,000円/月

夜勤手当

あり / 都度支給
経験1年未満：14,000円/回
経験1年以上：16,000円/回

その他手当

時間外手当
住宅手当（条件あり）：30,000円/月
通勤手当（条件あり）：上限35,000円/月
継続勤務報奨金：勤続満5年以上より毎年100,000円/年

昇給・賞与

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績年間4.3ヶ月

試用期間

あり
3ヶ月（使用期間中の条件変更なし）

勤務地	神奈川県座間市相武台1-15-1
勤務形態・勤務時間	二交代制病棟勤務の場合：2交代制日勤　8:30-17:00 夜勤　16:30-9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週7休制病棟勤務の場合：4週7休制（1カ月単位変形労働時間制）祝祭日・年末年始に相当する休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入職日に3日、以降労働基準法に準拠）等
福利厚生・加入保険制度	福利厚生サービスへの加入、同好会、職員旅行、院内保育園、夜勤時の夕食・翌朝食および日曜日・祝日の日勤時の昼食の提供等
奨学金制度	あり　/　1年間100万円（4月と10月に均等分割して貸与）※在学2年次より
退職金制度	あり　/　勤続5年以上の場合支給
保育施設	あり　/　座間総合病院に併設された院内保育園です。
被服貸与	あり　/　ユニホーム貸与（クリーニングや補修は業者さんに依頼できます）
看護宿舎	あり　/　法人借り上げ物件を寮として提供
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　病院の理念、看護部の理念、目標に基づいて質の高い看護を実践できる看護師・介護士を育てるために、新人教育、キャリアラダーR2とR3の階層別研修も行っています。
専門・認定看護師の就業状況	脳卒中リハビリテーション看護認定看護師手術看護認定看護師
前年度の新卒採用実績数	4名

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均5時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	10.4日
女性管理職の割合※前年度	95％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数4名　　離職者数0名 2024年　新卒採用者数9名　　離職者数2名 2022年　新卒採用者数12名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2025年　男性1名　女性3名 2024年　男性0名　女性9名 2023年　男性2名　女性10名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	TEL：0120-54-1311 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス人事企画本部　人財開発部　看護部　採用担当 jmag.saiyou@gmail.com
住所	252-0011 神奈川県座間市相武台1-50-1 地図を確認する
アクセス	小田急線　相武台前駅　徒歩12分
URL	座間総合病院看護部求人サイト座間総合病院ホームページ