座間総合病院
- 所在地：神奈川県
- 病床数：352床
- 看護師数：211名
一般急性期を中心に回復期、慢性期（療養）まで幅広い医療を経験できるケアミックス病院です。
27卒・28卒のインターンシップを随時受付していますのでご参加お待ちしています！(2025/10/31更新)
どんな職場の雰囲気なのか、看護師が実際どのように働いているのかなど、
実際に白衣を着て、医療・看護の現場を体験することができます。
ご希望の日程と部署（診療科）を優先に調整しますので、先ずはお気軽にお問合せください♬
【体験時間】
9:00 - 病院・看護部概要説明
9:30 - 部署体験（スタッフと一緒に食事）
15:00 - 病院見学
15:30 - 待遇説明やご質問など
16:00 - 終了
お申し込みは下記URLよりお願いします。
https://public.n-ats.hrmos.co/jma/jobs/2121541759426543616/apply
【ご注意】
・お申込みは、参加希望日の1週間前までにお願いします。
・迷惑メール設定により、こちらからのメールが届かないケースが多発しています。
「@jin-ai.or.jp」のアドレスからのメールを受信できるように設定変更をお願いします。
合説出展情報 ：
概要・採用データ
説明会・
見学会/選考情報
多くの学びを得られる環境を整えています
病院データ
| 病院名 | 座間総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 座間総合病院は、開院10年目となるケアミックス病院です。 当院では、変化し続ける患者ニーズに応えるジェネラリスト＝座間ナースの育成に力を入れています。 幅広い視点の看護アセスメントや技術力、地域での暮らしを見据えた退院調整力、チーム医療をつなげる対話力を備えたナースと言い換えることができるでしょう。 どれも患者家族に寄り添うことでしか見えてきません。それを「座間ナース」は大切にしています。 ケアミックス型病院でいろいろな経験を重ねてください。 変化する未来に繋がる看護キャリアをしっかり支援します。 あなたも豊かなキャリアのある「座間ナース」になりましょう。 |
| 診療科目 |
内科 循環器内科 小児科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 総合診療科
総合診療科、一般内科、糖尿病内科、循環器内科、神経内科、漢方内科、小児科、外科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、脳神経外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、放射線科 |
| 開設年月日 | 2016年4月1日 |
| 病床数 |
352床
|
| 職員数 |
549人
|
| 看護師数 |
211人
|
| 院長 | 田所 浩 |
| 看護部長(総師長) | 小谷 文恵 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング 継続受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 急性期病棟 10:1 地域包括医療病棟 10:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 地域包括ケア病棟 13:1 医療型療養病棟 20:1 外来 30:1 |
| 外来患者数 | 約465人／日
|
| 入院患者数 | 約318人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 10名 |
| 募集対象 | 看護師免許取得見込みの方 |
| 募集学部 | 看護系学部 |
| 応募・選考方法 | 書類選考、小論文、適性検査、面接 |
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
ベースアップ加算：7,000円/月 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 経験1年未満：14,000円/回 経験1年以上：16,000円/回 |
||||||||||||
| その他手当 | 時間外手当 住宅手当（条件あり）：30,000円/月 通勤手当（条件あり）：上限35,000円/月 継続勤務報奨金：勤続満5年以上より毎年100,000円/年 |
||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績年間4.3ヶ月 |
||||||||||||
| 試用期間 | あり 3ヶ月（使用期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相武台1-15-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
病棟勤務の場合：2交代制 日勤 8:30-17:00 夜勤 16:30-9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
病棟勤務の場合：4週7休制（1カ月単位変形労働時間制） 祝祭日・年末年始に相当する休暇、慶弔休暇、 年次有給休暇（入職日に3日、以降労働基準法に準拠）等 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生サービスへの加入、同好会、職員旅行、院内保育園、夜勤時の夕食・翌朝食および日曜日・祝日の日勤時の昼食の提供等 |
| 奨学金制度 | あり / 1年間100万円（4月と10月に均等分割して貸与）※在学2年次より |
| 退職金制度 | あり / 勤続5年以上の場合支給 |
| 保育施設 | あり / 座間総合病院に併設された院内保育園です。 |
| 被服貸与 | あり / ユニホーム貸与（クリーニングや補修は業者さんに依頼できます） |
| 看護宿舎 | あり / 法人借り上げ物件を寮として提供 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 病院の理念、看護部の理念、目標に基づいて質の高い看護を実践できる看護師・介護士を育てるために、新人教育、キャリアラダーR2とR3の階層別研修も行っています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師 手術看護認定看護師 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 4名 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均5時間/月 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.4日 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 95％ |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2025年 新卒採用者数4名 離職者数0名 2024年 新卒採用者数9名 離職者数2名 2022年 新卒採用者数12名 離職者数0名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2025年 男性1名 女性3名 2024年 男性0名 女性9名 2023年 男性2名 女性10名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | TEL：0120-54-1311 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 人事企画本部 人財開発部 看護部 採用担当 jmag.saiyou@gmail.com |
|---|---|
| 住所 |
252-0011 |
| アクセス | 小田急線 相武台前駅 徒歩12分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
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