可知記念病院

先輩情報

• 他科から精神科へ転職する際、特に不安だったことはありますか？
• その不安（行動制限）は、実際に働いてみてどのように変化しましたか？
• 今の職場で感じる「働きやすさ」や「看護のやりがい」を教えてください。

他科から精神科へ転職する際、特に不安だったことはありますか？

「『行動制限』がある医療現場に対して、正直なところ抵抗や不安がありました」

看護師としての経験はありましたが、精神科の経験はなく、特に、隔離や身体的拘束といった「行動制限」が行われることに対して、心理的なハードルの高さを感じていたんです。「患者さんを縛るような看護になってしまわないか」と、自分の中で不安が大きかったのを覚えています。

しかし、実際に現場に入り、先輩方の関わりを近くで見ることで、その考えは大きく変わりました。

その不安（行動制限）は、実際に働いてみてどのように変化しましたか？

行動制限は『守るための医療』。その必要性を理解し、不安は解消されました」

現場で学んだのは、行動制限は患者さんの安全を守り、症状を沈静化させるための「治療の一環」であるということです。混乱の中にいる患者さんを危険から守り、落ち着ける環境を提供することは、看護における大切な役割だと理解できました。

今では、制限が必要な時こそ「いかに早く、安全にその制限を解除できるか」という目標に向かって、チームで密に関わっていくことに看護の深みを感じています。大切なのは制限することそのものではなく、その背景にある患者さんの苦しみにどう寄り添うかだと気づけたことで、迷いはなくなりました。

今の職場で感じる「働きやすさ」や「看護のやりがい」を教えてください。

精神科では、身体科のような高度な医療機器を扱う技術はそれほど多くはありません。その分、時間をかけて「患者さんという人間を知る」ことに集中できます。これこそが看護の原点ではないかと感じています。

また、当院は本当に優しい看護師が多く、お互いを思いやる文化が根付いています。精神科未経験で入職した私に対しても、皆さん温かくサポートしてくれました。ワークライフバランスも整っており、心にゆとりを持って働けることが、結果として患者さんへの優しい関わりに繋がっているのだと思います。