西田病院

所在地：大分県
病床数：244床
看護師数：178名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

いつまでも患者様のすぐそばにある病院でありたい。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

職員旅行(台湾)

コロナ前の救急の日イベントでの集合写真

OJTの様子。先輩看護師が実施しながら細かな注意点等を説明します。

放射線技師から暴露防止についてのレクチャー。

OJTの様子

ふれあい看護体験

病院データ

病院名	西田病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	昭和10年に開設した88年の歴史のある地域密着型の病院です。二次救急を標榜し24時間診療を行っています。呼吸器科、小児科など全部で21の診療科があります。急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応しています。当院をかかりつけとしている人も多く、地域での認知度が高い病院です。看護手順は標準化および電子化されており必要な時に確認できます。新人教育は年間計画に沿って行われます。プリセプター制度を導入しています。基本的に必要な研修は業務時間内に設定しており、休みの日はゆっくりと休息をとることができます。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器科小児科リウマチ科外科整形外科脳神経外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科内分泌内科腎臓内科透析科
開設年月日	1935年4月1日
病床数	244床（一般病床167床、療養病床54床、回復期リハビリテーション23床）
職員数	340人
看護師数	178人
院長	増田　満
看護部長(総師長)	村田　博美
看護方式	固定チームナーシング、一部受け持ち制
看護配置基準	一般病棟　10対1 医療療養病棟　20対1 回復期リハビリテーション病棟　15対1
外来患者数	約500人／日
入院患者数	約200人／日
病院理念「信頼」	患者様からの信頼・患者さまから信頼される医療サービスを提供いたします。・心暖まる医療サービスを提供いたします。地域からの信頼・地域に根差し愛され、存在感のある病院を目指します。スタッフ間の信頼・働き甲斐のある職場環境作りを目指します。・常に質の高い人材が集まる病院を目指します。・向上心あふれる職場環境づくりを目指します。将来性における信頼・将来を見据えた安定感のある健全経営を目指します
看護部理念	「思いやりの心・感謝する心・たしかな看護」＜基本方針＞ 1.命の尊厳と個別性を尊重し、誠実に看護を実践します 2.患者さまが安全で安心できる療養環境を提供します 3.看護師としての自覚のもと研鑽を重ね、質の高い看護を提供します 4.チーム医療の一員として効果的に協働します 5.看護師、組織人として地域医療の発展に貢献します
西田病院の目指す看護師像	1.相手を尊重し考えることが出来る人 2.専門職としての意識のもとに行動できる人・教育的かかわりを常に意識できる人・自己研鑽できる人 3.地域での組織の役割を理解し、組織の一員として行動できる人・経営的視点を持っている人・協働する力を育める人

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師保健師
採用人数	看護師10名　保健師2名
募集対象	大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）看護師免許・を取得見込み
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・作文
提出書類	履歴書、成績証明書

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	225,600円	200,600円	25,000円
看護師・3年課程卒	216,300円	191,300円	25,000円
看護師・2年課程卒	216,300円	191,300円	25,000円
保健師・大学卒	240,600円	210,600円	30,000円

諸手当内訳：看護師　資格手当13,000円、調整手当12,000円
保健師　資格手当18,000円、調整手当12,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当1回13,000円(※実施都度支給いたします)

その他手当

通勤手当(月額最高31,000円)、資格手当、夜勤手当1回13,000円(※実施都度支給いたします)、休日手当1回1,000円(※実施都度支給いたします)

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　274,600円
　　内訳：基本給200,600円、資格手当13,000円、調整手当12,000円、夜勤4回分52,000円（1回13,000円）

昇給・賞与

昇給/年1回（4月）、賞与/年3回（6月、12月、年度末）昨年度実績4.6か月

勤務地	大分県佐伯市鶴岡西町2-266
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30～17:30（休憩1時間）夜勤17:00～9:00（休憩2時間） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日110日、有給休暇初年度10日(就業6カ月経過後) 慶弔休暇あり誕生日休あり(就業6カ月経過後より)
福利厚生・加入保険制度	福利厚生：永年勤続表彰制度　保険：雇用、労災、健康、厚生年金
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり　/　勤続4年以上から支給
被服貸与	あり　/　ユニフォームを無料貸与、ナースシューズを無料貸与(採用時1回のみ)
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修（約6カ月）、技術研修、ラダー別研修
専門・認定看護師の就業状況	認定看護管理者1名
前年度の新卒採用実績数	3名（新卒1名、中途2名）　※2021年度実績
採用実績校	独立行政法人国立病院機構別府医療センター付属大分中央看護学校大分市医師会看護専門学校学校法人福岡保健学院　下関看護リハビリテーション学校　看護学科福岡県私設病院協会看護学校桃華医療技術看護専門学校宮崎県立看護大学　看護学部看護学科高知女子大学看護学部看護学科新見公立大学看護学部看護学科延岡看護専門学校　鵬翔高等学校　衛生看護専攻科宇和島看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	社会人としての節度をもち、自己実現にむけて自律的に行動できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	13日　※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名/女性8名、育休取得者　男性0名/女性8名　 ※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度	92％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2021年　新卒採用者数1名　離職者数0名 2020年　新卒採用者数1名　離職者数0名 2019年　新卒採用者数1名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2021年　男性0名　女性1名 2020年　男性0名　女性1名 2019年　男性1名　女性0名
平均勤続年数	12年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人慈恵会西田病院　看護部長室 TEL：0972-22-0180 Email：murata@nisida-med.jp
住所	876-0047 大分県佐伯市鶴岡西町2丁目266番地地図を確認する
アクセス	バス「大手前バスターミナル」→「西田病院」バス停(約10分) 　　「大手前バスターミナル」→「一本松」バス停(約10分) 車　「佐伯IC」より(約2分)
URL	西田病院ホームページ